Description de poste
Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive?
Du möchtest die Digitalisierung vorantreiben, begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest mehr über die neuesten Softwarelösungen erfahren?
Du bist fasziniert von großen Datenmengen und datenbasierten Entscheidungen oder möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit dem Ausbildungsberuf Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse erwirbst du fundierte und vielseitige Kompetenzen in Informatik mit Schwerpunkt auf Daten- und Prozessanalyse und treibst die Digitalisierung in unserem Unternehmen voran. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale.
Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Berlin zum 15.08.2027.
Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten
- Zielgerichtte Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement und Digital Transformation
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb
- Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen
- Optimale Verzahnung von Theorie und Praxis an der Berufsschule Oberstufenzentrum Informations- und Medizintechnik in Berlin
- Strukturierte Ausbildung mit einem abwechselnden Turnus von zwei Wochen im Unternehmen und einer Woche in der Berufsschule
- Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder
- Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven
Unsere attraktiven Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.595 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
- Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
- Deutschland-Ticket und BahnCard 25
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
Das bringst du (idealerweise) mit
- Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse
- Hohe Affinität für Informatik
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Selbstständigkeit und Motivation
- Gute kognitive Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten
Starte deine Karriere bei uns und bringe die digitale Zukunft voran! Als Teil unseres Teams tauchst du direkt in spannende Projekte ein und übernimmst von Anfang an eigenständige Aufgaben. Du wirst in operative Prozesse eingebunden und kannst unser Geschäft aktiv mitgestalten:
- Durchführung von Datenerhebungen im Business Intelligence und Ableitung datenbasierter Geschäftsentscheidungen
- Gestaltung, Steuerung und Betrieb von digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanälen, CRM-Systemen, Frontends und Datenbanken
- Analyse und Optimierung effizienter, teils KI-gestützter Vertriebsprozesse
- Projektkoordination an der Schnittstelle zwischen IT und Vertrieb
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation unseres Energievertriebs
Die Vattenfall Europe Sales GmbH ist die deutsche Vertriebseinheit des schwedischen Energieversorgers Vattenfall. Wir vermarkten unsere Strom- und Gastarife über verschiedenste Vertriebs- und Marketingkanäle, verfügen über einen erstklassigen Kundenservice und erweitern unser Produktportfolio stetig um neue Angebote und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus steuern wir Marketingkampagnen, führen Datenanalysen durch, steigern die Effizienz unserer Vertriebsprozesse oder optimieren unsere Beschaffungsportfolios am Energiemarkt.
Wir bei Vattenfall verstehen Energie als wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität. Gemeinsam mit Kund:innen, Partnern und der Gesellschaft arbeiten wir daran, ein zukunftsfähiges Energiesystem aktiv zu gestalten. Die strategische Ausrichtung von Vattenfall zielt darauf ab, wirtschaftlichen Erfolg mit der Entwicklung unserer Energieversorgung zu verbinden. Wir sind überzeugt, es gibt einen Weg. Dabei konzentrieren wir uns darauf, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und zu optimieren. Dazu gehören unter anderem der Ausbau erneuerbarer Energiequellen sowie die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios. Im Vertrieb zeigt sich das beispielsweise in Angeboten wie Biogas-Produkten sowie Solutions wie Wärmepumpen oder Balkonkraftwerken. Diese Ansätze sind fester Bestandteil unserer Geschäftsstrategie und tragen dazu bei, unsere Ziele langfristig zu erreichen.
Mehr Informationen
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis. Bitte beachte alle Dokumente in einer Datei (max. 10MB) hochzuladen.
Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter [email protected]. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an die Ausbildungskoordinatorin Frau Nadine Balzereit unter [email protected].
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Vattenfall
Présentation de l'entreprise
Vattenfall AB
Siège socialStockholm, Suède
Fondé1909
TailleEnviron 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).
Ce qu'ils font
Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.
Projets et antécédents
Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.
Travailler chez eux
Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Vattenfall sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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