Étudiant(e) en alternance en gestion clients et contrats renouvelables (H/F)
Vattenfall
Présentation de l'entreprise
Vattenfall AB
Siège socialStockholm, Suède
Fondé1909
TailleEnviron 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).
Ce qu'ils font
Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.
Projets et antécédents
Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.
Travailler chez eux
Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.
Dernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Within Business Area Markets, the Customers Business Unit is responsible for the Commodity and Renewables Origination business. Through our digital market access platforms, we enable our customers to trade in relevant energy markets. In addition, we optimize and integrate renewable energy assets into the market.
These activities form the foundation for effectively managing risks for our customers while optimizing procurement and generation portfolios. We are a market-leading player in the growing fields of Green PPAs (Power Purchase Agreements) and Corporate PPAs.
For Vattenfall Energy Trading GmbH, we are looking to hire a Working Student in Renewables Customer & Contract Management (f/m/d) for our office in Hamburg, as soon as possible.
We firmly believe that diversity makes our company stronger and more attractive. We welcome applications from people of all ages, gender identities, sexual orientations, and ethnic and cultural backgrounds. Applicants with disabilities will be given special consideration if equally qualified.
Your Tasks
- Maintain, optimize and further develop Power BI reports and dashboards for the energy markets in Germany, the Netherlands and the UK
- Monitor and improve Microsoft Fabric dataflows and pipelines to ensure reliable reporting processes
- Work with complex data models and integrate time series and master data
- Investigate data quality issues, identify root causes and support the implementation of sustainable solutions
- Contribute to modern data engineering topics such as SQL, Python and PySpark
What You Bring
- Interest in data analytics, business intelligence and complex business processes
- Strong analytical thinking and an interest in solving challenging data problems
- First experience with data analysis, reporting or visualization tools such as Power BI
- SQL knowledge is a plus, but not required
- Curiosity, proactivity and a willingness to learn new topics
- Fluent English
Additional Information
- Fixed-term contract (starting as soon as possible)
- 20 hours per week during the semester
- Up to 40 hours per week during semester breaks
- Minimum contract duration: one year
- Flexible working arrangements with a mix of home office and office presence in Hamburg
We welcome your application in English, no later than 06.10.2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website. The following documents are needed: CV, enrolment certificate, and current overview of grades.
For more detailed information regarding the recruitment process, please contact our recruiter Sabrina Parsons: [email protected]
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall and will be performed by a third party, DISA.
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10 septembre 2026
11 septembre 2026
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Entreprise
Énergie solaire, Énergie éolienne, Bioénergie, Stockage d'énergie
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