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Entreprise · 24 postes ouverts

Ingénieur Systèmes Énergétiques et Règlements

Rejoignez Nadara à Milan comme Ingénieur systèmes énergétiques et règlements. Gérez les contrats de revenus pour les actifs éoliens et solaires, automatisez les processus et collaborez à l’international. Profitez d’un environnement flexible, d’opportunités d’apprentissage et d’un soutien dans les énergies renouvelables.

Flexible Temps plein UTC+01:00 Mise à jour il y a 48 jours
Salaire
30 000–35 000 € /an

Candidature sur nadara.wd3.myworkdayjobs.com

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We are looking for an Energy Systems & Settlements Engineer to join our Value Chain Governance team.

The team is responsible for managing revenue contracts related to Nadara's wind and solar assets across multiple countries, ensuring effective contract management, compliance, and accurate revenue recognition. The portfolio includes Power Purchase Agreements (PPAs), virtual PPAs, hedging agreements, and incentive schemes.

On a monthly basis, the team provides Finance and other internal stakeholders with the most up-to-date revenue calculations and collaborates closely with counterparties to reconcile and settle the amounts to be invoiced.

You will join a dynamic, international, and fast-paced environment, collaborating with diverse teams across multiple markets. Interested in learning more? Explore the main responsibilities below!

Key Responsibilities

  • calculation of monthly revenue estimates and energy settlements;
  • interaction with energy contract counterparties to exchange documentation and confirm final settlement figures;
  • implementation of process automation solutions (workflows, integrations);
  • development and maintenance of a revenue management software.

Competencies, Skills, Education & Software

  • Strong and demonstrated interest in renewable energy;
  • Experience with process automation and related software tools (e.g. Power Automate);
  • Background in Engineering, Economics;
  • Advanced proficiency in Excel;
  • Fluent in English (written and spoken), other languages are a plus.

Pay and benefits

At Nadara, we're committed to creating an environment where our people feel valued, supported and empowered to grow.

Our rewards package reflects that commitment, including flexible ways of working, continuous learning and development opportunities, and initiatives focused on physical, mental and emotional wellbeing.

We recognise effort and dedication, and we make sure it's matched with fair pay and meaningful benefits - join us and be part of an international renewable energy company that invests in both your personal and professional growth.

Salary range: 30K-35K + variable bonus and benefits

The compensation range indicated in the job posting represents an estimated average range for the position. The final remuneration will be determined based on the selected candidate's experience, skills and qualifications, in accordance with EU pay transparency.

Equality and equity

Nadara is proud to be an Equal Opportunity Employer, deeply committed to Diversity, Equity and Inclusion (DEI). We believe that a truly sustainable future is built by diverse minds and voices, and we want everyone to feel they belong and can thrive.

Our hiring decisions are based solely on merit, skills, and potential, and pay is determined fairly - considering each individual's experience, qualifications and contribution.

Together, we're building an inclusive culture where everyone has the chance to make an impact, because when people thrive - so does our planet.

What we expect from you

We're looking for people who share our passion for making a difference: curious minds that are eager to learn, grow and take ownership.

If you bring initiative, commitment and a collaborative mindset, we'll give you the space and support to flourish.

Salaire et avantages

30 000–35 000 € /an

À propos de ce poste

Publié
15 sept. 2026
Mise à jour
15 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Flexible
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Not explicitly stated, but requires relevant experience in renewable energy and process automation.
Employeurnadara.com
LinkedInNadara

À propos de Nadara

Présentation de l'entreprise

Nom

Nadara Limited, une société énergétique privée

Siège social

Édimbourg, Royaume-Uni

Fondée en

2016

Taille

Environ 650 employés dans le monde (source : pitchbook.com)

Ce qu'ils font

Nadara est l'un des plus grands producteurs indépendants d'électricité en Europe, exploitant plus de 4 GW de capacité installée en énergies renouvelables sur environ 200 sites en Europe et aux États-Unis (source : company-information.service.gov.uk). L'activité principale de l'entreprise consiste à produire de l'électricité à partir de sources renouvelables variées, incluant l'éolien terrestre et offshore, le solaire photovoltaïque, la biomasse, la valorisation énergétique des déchets, ainsi que les technologies de stockage d'énergie (source : cumbriachamber.co.uk). Au-delà de la production, Nadara propose des services énergétiques intégrés tels que l'optimisation énergétique, le trading et des solutions flexibles, se positionnant comme un "IPP+" avec un modèle opérationnel plus large qu'un producteur indépendant classique (source : nadara.com). L'entreprise est présente dans 10 pays, avec une forte implantation en Europe et aux États-Unis, mettant l'accent sur une fourniture fiable d'électricité renouvelable, la sécurité énergétique et l'optimisation des actifs (source : ritzau.dk).

Projets et références

Le portefeuille de Nadara comprend environ 200 actifs d'énergie renouvelable couvrant l'éolien, le solaire, la biomasse et les technologies de stockage à travers l'Europe et les États-Unis, délivrant collectivement plus de 4,2 GW de capacité installée (source : ritzau.dk). L'envergure opérationnelle de l'entreprise est soutenue par des compétences internes en développement, construction et exploitation, lui permettant de gérer efficacement un parc d'actifs diversifié et géographiquement dispersé (source : cumbriachamber.co.uk). Nadara mène également des projets innovants tels que le développement d'éolien offshore flottant via sa ligne d'activité dédiée, Nadara | Offshore, qui se concentre sur la création de chaînes d'approvisionnement locales et l'expansion de la capacité renouvelable sur les marchés émergents de l'éolien offshore (source : linkedin.com).

Développements récents

En 2025, Nadara a officiellement dévoilé sa marque et sa stratégie à long terme, liant formellement l'entreprise à la fusion de Ventient Energy et Renantis, qui ont constitué la plateforme actuelle (source : ritzau.dk). Cette annonce a mis en lumière les 4,2 GW d'actifs installés et environ 200 sites d'énergie renouvelable répartis en Europe et aux États-Unis. Nadara continue d'élargir son portefeuille avec des projets d'éolien offshore flottant, des centrales photovoltaïques en construction, de l'éolien terrestre et du stockage par batteries, renforçant son approche intégrée de la production d'énergie renouvelable et des services de flexibilité (source : ritzau.dk). L'entreprise met également l'accent sur sa stratégie de développement des chaînes d'approvisionnement locales et de formation d'une main-d'œuvre qualifiée dans l'éolien offshore via sa ligne d'activité offshore (source : linkedin.com).

Travailler chez eux

Nadara propose une large gamme de postes incluant opérations, ingénierie, développement de projets, éolien offshore, trading d'énergie, optimisation d'actifs, fonctions corporate et postes liés à la durabilité en cohérence avec son portefeuille d'énergies renouvelables (source : linkedin.com). Les bureaux de l'entreprise à Édimbourg, Londres, Lisbonne, New York et Rennes servent de centres de recrutement, reflétant son empreinte multinationale (source : linkedin.com). La culture de Nadara met l'accent sur l'impact, le soin et la connexion, favorisant l'engagement communautaire, la gestion responsable des ressources naturelles et la collaboration au sein de ses équipes diversifiées (source : linkedin.com). La ligne d'activité offshore se concentre particulièrement sur l'attraction et le développement de talents qualifiés ainsi que sur la construction de chaînes d'approvisionnement locales pour soutenir les projets d'éolien offshore flottant (source : linkedin.com).

Vos connexions LinkedIn

Consultez vos contacts chez Nadara sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.

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