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Entreprise · 24 postes ouverts

Responsable des Risques Énergétiques (H/F)

Rejoignez Nadara à Milan comme Responsable Risques Énergie. Gérez les risques des marchés énergétiques, soutenez les stratégies de trading et de couverture, et analysez les portefeuilles. Profitez d’un environnement flexible, d’une formation continue et d’une culture internationale axée sur la croissance et le bien-être.

Flexible Temps plein UTC+01:00 Mise à jour il y a 93 jours

Candidature sur nadara.wd3.myworkdayjobs.com

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The Group is seeking an Energy Risk Manager with at least 3 years of experience in a similar role within Utilities, IPPs, or Trading Companies. The role is responsible for managing, in an integrated way, risks related to energy markets.

The successful candidate will join the Risk Management Team, reporting directly to the Head of Risk & Insurance Management.

Working closely with the Energy Markets teams, the Energy Risk Manager will support the execution of risk control procedures and deliver ad hoc risk analyses to support decision-making across Energy Management processes (Dispatching, Trading and Hedging activities, PPA and Counterparty analysis).

Responsibilities and Duties

  • Conduct independent analyses of trading and hedging strategies, highlighting the key risk factors underlying portfolio management activities, consistent with outputs from risk tools and market data.
  • Work closely with the Energy Management team to develop and maintain risk metrics and ensure effective risk monitoring and reporting (daily and monthly), in line with internal policies and limits (VaR, PaR, P&L, MtM, stop-loss levels, secured/unsecured portfolio ratios).
  • Support PPA and counterparty risk analysis, including risk allocation review and exposure monitoring.
  • Ensure the accuracy and reliability of risk systems and data flows, overseeing key tools such as ETRM, Power BI sales portfolio tools, and relevant industrial/project risk tools.

Key Job Requirements

  • Solid experience in risk management practices and European energy markets (power, gas, PPAs), including forward curves and forecasting concepts.
  • Knowledge of key risk metrics and methods (VaR, PaR, exposure, Monte Carlo simulations) and portfolio risk analysis.
  • Ability to perform root cause analysis, identify trends, and recommend remediation actions.
  • Ability to work independently and effectively in a complex, international environment, engaging with multiple stakeholders.
  • Strong organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines.

Qualifications and Skills

  • Minimum 3 years' experience in energy risk management and market/portfolio analysis within an energy company (Utility, IPP, or Trading).
  • University degree in Economics, Engineering, Mathematics, or other STEM disciplines.
  • Knowledge of ETRM software, Power BI, and database systems.
  • Good coding skills (Python; VBA and SQL are a plus) and strong analytical capabilities.
  • Fluent in English is a must.

Pay and benefits

At Nadara, we're committed to creating an environment where our people feel valued, supported and empowered to grow.

Our rewards package reflects that commitment, including flexible ways of working, continuous learning and development opportunities, and initiatives focused on physical, mental and emotional wellbeing.

We recognise effort and dedication, and we make sure it's matched with fair pay and meaningful benefits - join us and be part of an international renewable energy company that invests in both your personal and professional growth.

Equality and equity

Nadara is proud to be an Equal Opportunity Employer, deeply committed to Diversity, Equity and Inclusion (DEI). We believe that a truly sustainable future is built by diverse minds and voices, and we want everyone to feel they belong and can thrive.

Our hiring decisions are based solely on merit, skills, and potential, and pay is determined fairly - considering each individual's experience, qualifications and contribution.

Together, we're building an inclusive culture where everyone has the chance to make an impact, because when people thrive - so does our planet.

What we expect from you

We're looking for people who share our passion for making a difference: curious minds that are eager to learn, grow and take ownership.

If you bring initiative, commitment and a collaborative mindset, we'll give you the space and support to flourish.

À propos de ce poste

Publié
14 juil. 2026
Mise à jour
14 juil. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Flexible
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Minimum 3 years in energy risk management
Employeurnadara.com
LinkedInNadara

À propos de Nadara

Présentation de l'entreprise

Nom

Nadara Limited, une société énergétique privée

Siège social

Édimbourg, Royaume-Uni

Fondée en

2016

Taille

Environ 650 employés dans le monde (source : pitchbook.com)

Ce qu'ils font

Nadara est l'un des plus grands producteurs indépendants d'électricité en Europe, exploitant plus de 4 GW de capacité installée en énergies renouvelables sur environ 200 sites en Europe et aux États-Unis (source : company-information.service.gov.uk). L'activité principale de l'entreprise consiste à produire de l'électricité à partir de sources renouvelables variées, incluant l'éolien terrestre et offshore, le solaire photovoltaïque, la biomasse, la valorisation énergétique des déchets, ainsi que les technologies de stockage d'énergie (source : cumbriachamber.co.uk). Au-delà de la production, Nadara propose des services énergétiques intégrés tels que l'optimisation énergétique, le trading et des solutions flexibles, se positionnant comme un "IPP+" avec un modèle opérationnel plus large qu'un producteur indépendant classique (source : nadara.com). L'entreprise est présente dans 10 pays, avec une forte implantation en Europe et aux États-Unis, mettant l'accent sur une fourniture fiable d'électricité renouvelable, la sécurité énergétique et l'optimisation des actifs (source : ritzau.dk).

Projets et références

Le portefeuille de Nadara comprend environ 200 actifs d'énergie renouvelable couvrant l'éolien, le solaire, la biomasse et les technologies de stockage à travers l'Europe et les États-Unis, délivrant collectivement plus de 4,2 GW de capacité installée (source : ritzau.dk). L'envergure opérationnelle de l'entreprise est soutenue par des compétences internes en développement, construction et exploitation, lui permettant de gérer efficacement un parc d'actifs diversifié et géographiquement dispersé (source : cumbriachamber.co.uk). Nadara mène également des projets innovants tels que le développement d'éolien offshore flottant via sa ligne d'activité dédiée, Nadara | Offshore, qui se concentre sur la création de chaînes d'approvisionnement locales et l'expansion de la capacité renouvelable sur les marchés émergents de l'éolien offshore (source : linkedin.com).

Développements récents

En 2025, Nadara a officiellement dévoilé sa marque et sa stratégie à long terme, liant formellement l'entreprise à la fusion de Ventient Energy et Renantis, qui ont constitué la plateforme actuelle (source : ritzau.dk). Cette annonce a mis en lumière les 4,2 GW d'actifs installés et environ 200 sites d'énergie renouvelable répartis en Europe et aux États-Unis. Nadara continue d'élargir son portefeuille avec des projets d'éolien offshore flottant, des centrales photovoltaïques en construction, de l'éolien terrestre et du stockage par batteries, renforçant son approche intégrée de la production d'énergie renouvelable et des services de flexibilité (source : ritzau.dk). L'entreprise met également l'accent sur sa stratégie de développement des chaînes d'approvisionnement locales et de formation d'une main-d'œuvre qualifiée dans l'éolien offshore via sa ligne d'activité offshore (source : linkedin.com).

Travailler chez eux

Nadara propose une large gamme de postes incluant opérations, ingénierie, développement de projets, éolien offshore, trading d'énergie, optimisation d'actifs, fonctions corporate et postes liés à la durabilité en cohérence avec son portefeuille d'énergies renouvelables (source : linkedin.com). Les bureaux de l'entreprise à Édimbourg, Londres, Lisbonne, New York et Rennes servent de centres de recrutement, reflétant son empreinte multinationale (source : linkedin.com). La culture de Nadara met l'accent sur l'impact, le soin et la connexion, favorisant l'engagement communautaire, la gestion responsable des ressources naturelles et la collaboration au sein de ses équipes diversifiées (source : linkedin.com). La ligne d'activité offshore se concentre particulièrement sur l'attraction et le développement de talents qualifiés ainsi que sur la construction de chaînes d'approvisionnement locales pour soutenir les projets d'éolien offshore flottant (source : linkedin.com).

Vos connexions LinkedIn

Consultez vos contacts chez Nadara sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.

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