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Responsable des Propositions (H/F)

Rejoignez Spark Power à Edmonton comme Responsable des propositions pour piloter des offres complexes dans les secteurs des énergies renouvelables et des services publics en Amérique du Nord. Ce poste offre un leadership transversal, des avantages flexibles et une formation continue.

Sur site Temps plein UTC-06:00 Mise à jour il y a 9 jours

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Spark Power, a trusted partner in energy in North America, is seeking to look for an experienced and results-driven Proposal Lead to lead the development and execution of winning pursuit strategies for utility, renewable energy, and industrial electrical projects across North America. This new role will provide hands-on leadership across the full proposal lifecycle, coordinate complex cross-functional pursuits, and help develop the capabilities, processes, and tools of our growing proposal function.

If you are a strategic thinker with exceptional project management skills, a passion for developing high-quality proposals, and the ability to lead teams through complex pursuits, we invite you to join our growing organization.

What will you do as the Proposal Lead?

  • Direct the end-to-end proposal development process for RFPs, RFQs, and other competitive procurement opportunities.
  • Evaluate solicitation documents and develop pursuit strategies that align customer requirements with organizational capabilities and differentiators.
  • Establish proposal schedules, compliance plans, content strategies, and submission timelines to ensure the successful delivery of multiple concurrent pursuits.
  • Lead proposal kick-off meetings and coordinate cross-functional teams, including Operations, Engineering, Safety, Finance, Legal, and Business Development.
  • Manage proposal content development, providing guidance, review, and direction to contributors while ensuring consistent messaging, strong positioning, and responses tailored to client-specific requirements.
  • Oversee final proposal production and submission activities, ensuring compliance, quality, and timely delivery through public and private procurement platforms. Ensure proposal submissions meet corporate branding, quality, compliance, and approval standards.
  • Champion proposal procedures and Opportunity Governance process, including Go/No-Go meetings, Quote Reviews, proposal quality reviews, and ensuring required executive approvals throughout the pursuit lifecycle.
  • Train, coach, and mentor proposal team members on proposal management best practices, procedures, governance, and effective proposal development techniques.
  • Analyze win/loss outcomes and customer feedback to identify lessons learned and strengthen future pursuit strategies and submissions.
  • Monitor industry trends, evolving customer requirements, and procurement practices to identify opportunities to enhance proposal competitiveness.
  • Serve as a subject matter expert for proposal content libraries, templates, and knowledge management resources within SharePoint, Teams, and other business systems.
  • Champion standardization and process improvement initiatives that increase proposal efficiency, consistency, and overall submission quality.
  • Actively support the evaluation, adoption, and continuous improvement of AI-enabled tools and workflows within the proposal function, bringing forward practical ideas and experience to enhance proposal quality, efficiency, content development, compliance, and knowledge management.
  • Contribute to the development of responsible AI practices for proposal development, with a focus on accuracy, confidentiality, quality control, and appropriate governance.
  • Develop and maintain tools, processes, and reporting that improve visibility into proposal performance, pipeline, workload, and resource requirements.
  • Oversee customer prequalification submissions and contractor qualification requirements across North America.
  • Ensure timely completion of compliance documentation and organizational certifications required for bid eligibility.
  • Manage the tender opportunity intake process, including monitoring shared inboxes, evaluating opportunities, and coordinating internal pursuit assignments.
  • Partner with operational and business development leaders to identify, prioritize, and pursue strategic growth opportunities.

Spark Power Employee Benefits and Perks

  • Diverse customer base-including: industrial, commercial and institutional
  • Competitive wages
  • Excellent benefits package with flexible options and wellness spending accounts
  • RRSP
  • Hands-on and supportive leadership team
  • Continuous training and skills improvement including Spark U and external training
  • Employee referral bonus program
  • Corporate discounts (hotels, travel, insurance, retail..)
  • ...much more

Do you have the Spark? Here's what we're looking for

  • 7+ years of progressive experience in proposal management, business development support, or pursuit management within construction, engineering, utilities, infrastructure, or professional services.
  • Demonstrated success leading complex, high-value proposal submissions and managing multiple concurrent pursuits.
  • Demonstrated ability to build strong internal relationships and identify and engage the appropriate technical, operational, and corporate resources to support pursuit teams.
  • Strong leadership and project management skills, with the ability to influence and coordinate diverse stakeholder groups.
  • Exceptional writing, editing, and communication skills, with advanced proficiency in Microsoft Word and a strong understanding of proposal development best practices.
  • Experience with public procurement and tendering platforms such as MERX, Bonfire, Bids&Tenders, Ariba and similar systems.
  • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, SharePoint, Teams, Adobe Acrobat, Visio and ability to create professionally formatted proposal deliverables including tables, organization charts etc.
  • Strong analytical, organizational, and problem-solving capabilities with exceptional attention to detail.
  • Ability to work effectively in a fast-paced environment while managing competing priorities and deadlines.
  • Post-secondary diploma or degree in Business, Marketing, Communications or a related technical field.
  • Experience within the utility, energy, renewable energy, electrical infrastructure, or industrial services sectors.
  • Professional certification in proposal management or project management (APMP, PMP, or equivalent).
  • Experience using and integrating AI-enabled tools within a proposal, pursuit, business development, or similar environment.
  • Experience contributing to the implementation, adoption, or development of AI-supported proposal processes and best practices is considered a strong asset.
  • Experience with Adobe Creative Suite, including InDesign, Graphics Experience are assets.
  • Experience with CRM systems, business development processes, and strategic pursuit planning.

Why Join Us?

Work on impactful infrastructure projects that power communities.
Collaborate with technical experts across North America.
Contribute to a growing, process-driven proposal function.
Opportunity to expand into senior proposal leadership over time.

Salaire et avantages

Assurance santé Plan de retraite Congés payés Budget formation

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
84 805–116 480 $CA par an
Canada · 214 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
23 sept. 2026
Mise à jour
23 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC-06:00
Expérience
Senior

À propos de Spark Power

Présentation de l'entreprise

Nom

Spark Power Corp.

Siège social

Oakville, ON, Canada

Fondée

2009

Taille

Environ 1 300 employés et un chiffre d'affaires de 285,1 millions de CA$ en 2023 (source : stockopedia.com).

Ce qu'ils font

Spark Power a évolué d'un accent initial sur les solutions d'énergie renouvelable vers un éventail plus large de services intégrés d'électricité. Actuellement, l'entreprise se spécialise dans le contrat à basse, moyenne et haute tension, les opérations et la maintenance (O&M), l'ingénierie des systèmes électriques, la gestion des actifs et la gestion de l'énergie. Leurs solutions de durabilité, y compris les offres de Bullfrog Power, représentent environ 10 % de leur activité. Le portefeuille diversifié de produits et services de Spark Power comprend des services techniques pour plus de 400 MW de projets d'énergie renouvelable, la fabrication d'équipements électriques et des services de conseil pour la gestion des actifs et de l'énergie, gérant environ 3,7 milliards de dollars d'actifs sous gestion (AUM) (source : electricalindustry.ca).

Projets et antécédents

Spark Power a réussi à réaliser plusieurs projets notables, y compris le projet solaire Sunny Shores, qui s'étend sur 14 MW sur 100 acres et a été vendu à Oakville Hydro en 2014. L'entreprise a également été impliquée dans des actifs renouvelables de petite taille sous contrat avec l'IESO/OPA et s'est établie comme un fournisseur indépendant de O&M de premier plan pour plus de 400 MW de projets d'énergie renouvelable en Ontario. Leur clientèle comprend des générateurs de revenus majeurs et des services publics importants, avec des partenariats qui renforcent leurs capacités opérationnelles et leur portée sur le marché (source : sparkpowercorp.com).

Développements récents

Ces dernières années, Spark Power a annoncé des développements significatifs, y compris son rapport de résultats du T4 2023, qui a mis en évidence un chiffre d'affaires de 285,1 millions de CA$. L'entreprise a également montré une forte dynamique opérationnelle, en particulier au T3 2022, et a mis en œuvre une nouvelle direction pour ses opérations aux États-Unis, en se concentrant sur un modèle orienté terrain dans divers États. Parmi les jalons notables figurent la pose de la première pierre de leur nouveau siège social à Oakville en septembre 2020, en présence du ministre Monte McNaughton, et la reconnaissance en tant que finalistes pour le prix EY Entrepreneur de l'année en 2017 (source : sparkpowercorp.com).

Travailler là-bas

Spark Power emploie une gamme diversifiée de professionnels, y compris des artisans qualifiés, des ingénieurs, des experts en automatisation, des chefs de projet et des spécialistes de la comptabilité des revenus. L'entreprise a une forte présence en Ontario, avec environ 45 % de sa main-d'œuvre basée là-bas, et continue d'étendre ses opérations aux États-Unis. Le recrutement se fait dans divers lieux, y compris leur siège social à Oakville et de nouvelles succursales aux États-Unis. La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation, la sécurité et l'engagement communautaire, favorisant un environnement de travail inclusif qui soutient une croissance rapide des succursales et l'excellence opérationnelle (source : sparkpowercorp.com).

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