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Product Manager (H/F)

Rejoignez Camlin Group à Lisburn comme chef de produit, spécialisé en matériel et logiciel embarqué pour la distribution basse tension. Pilotez les améliorations produit, collaborez avec les équipes et influencez la stratégie. Déplacements fréquents au Royaume-Uni et en Europe.

Flexible Temps plein UTC+01:00 Mise à jour il y a 1 jour

Candidature sur ats.rippling.com

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The Product Manager - Integrated Products drives the development and performance of hardware plus embedded software solutions for the Low Voltage (LV) distribution space, working closely with Distribution Network Operators (DNOs). An interest in LV networks and the challenges faced by DNOs is highly desirable.

The role focuses on understanding customer needs, analysing product performance, and collaborating with engineering, operations, and commercial teams to deliver NPI:s and meaningful product improvements. The Product Manager provides input to product direction and contributes to the broader product strategy, working within a strategic framework defined at portfolio and senior PM level.

You will be joining a newly centralised Product Management organisation at Camlin . This is not a greenfield environment, but it does represent a refreshed phase for how we manage products across the portfolio. There is meaningful scope to influence emerging processes, shape ways of working, and grow your responsibilities as the function evolves. The position will report to the Senior Product Manager as currently structured, with the reporting line reviewed periodically to ensure the best fit for the team and our priorities

Key Responsibilities

Customer Insight & Market Understanding

  • Develop strong understanding of customer needs, use cases, and operating environments through research and feedback.
  • Monitor market trends, competitor products, and relevant technology developments.
  • Analyse field performance, reliability, and environmental constraints to identify improvement opportunities.

Product Planning & Roadmap

  • Maintain the short- to medium-term roadmap for assigned products.
  • Define clear problem statements and business cases for new initiatives.
  • Recommend priorities based on customer value, feasibility, and business impact.
  • Consider lifecycle factors such as component availability, supply constraints, and manufacturing readiness.

Financial & Commercial Awareness

  • Understand product performance including revenue, adoption, margin, and cost drivers.
  • Analyse BOM structure, unit cost, and supply impacts on product margin.
  • Identify financial risks and opportunities affecting the product.

Product Development & Delivery

  • Translate customer problems into requirements, user stories, and acceptance criteria.
  • Work closely with engineering, operations, quality, and supply chain to deliver improvements.
  • Support planning, release readiness, validation, certification, and field trials.

Risk & Collaboration

  • Identify risks, dependencies, and constraints early and manage them appropriately.
  • Collaborate with sales, marketing, support, and operations to support launches and customer engagement.
  • Communicate product updates and insights clearly to internal stakeholders.

Skills & Experience

  • At least 3 years' experience in product management or systems engineering involving hardware and embedded software.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Experience working with cross-functional teams including engineering, operations, and supply chain.
  • Strong communication and stakeholder management skills.
  • Desirable: Exposure to/interest in power engineering is a strong plus, as would be relevant experience in the fields of system monitoring, cable diagnostics or test and measurement.

Success Measures

  • Delivery of product improvements that drive customer and business outcomes.
  • Clear problem definition and strong business case development.
  • Realistic, insight-driven product roadmaps.
  • Effective cross-functional collaboration and reliable delivery.

Travel Requirements

Frequent travel is expected during the first six months in role to build relationships, gain exposure to customer environments and develop a deep understanding of Camlin's product portfolio.

Travel of approximately 2-4 trips per month should be expected during this period.

Following the initial onboarding period, regular travel of approximately one trip per month is expected.

Travel will primarily be within the UK and Europe but may extend to any country where Camlin has active customer installations, including customer sites, Camlin offices, workshops, training events, conferences and other business locations as required.

Our Values

  • We work together
  • We believe in people
  • We won't accept the 'way it has always been done'
  • We listen to learn
  • We're trying to do the right thing

Equal Employment Opportunity Statement

Individuals seeking employment at Camlin are considered without regards to race, colour, religion, national origin, age, sex, marital states, ancestry, physical or mental disability, gender identity or sexual orientation.

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
40 017–62 600 £ par an
Intermédiaire · Royaume-Uni · 450 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
1 oct. 2026
Mise à jour
1 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Flexible
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Intermédiaire
LinkedInCamlin Group

À propos de Camlin Group

Présentation de l'entreprise

Nom

Camlin Group

Siège social

Lisburn, Royaume-Uni

Fondé

Il y a environ 25-30 ans

Taille

Emploie environ 500 à 1 000 personnes dans le monde (source : leadiq.com).

Ce qu'ils font

Camlin Group se spécialise dans les solutions d'ingénierie qui optimisent les réseaux électriques et ferroviaires. L'entreprise s'est initialement concentrée sur les équipements de surveillance et de diagnostic pour les réseaux électriques, mais a depuis élargi son offre pour inclure la gestion des défauts basse tension, les technologies de détection, l'analyse numérique et des services adaptés aux réseaux d'énergie et ferroviaires. Cette évolution a impliqué la cession d'activités non essentielles pour se concentrer sur des technologies de réseau à haute performance, garantissant qu'elle reste à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie (source : emeoutlookmag.com). Leurs produits opèrent sous diverses marques, y compris Kelvatek, qui fournit des outils pour la gestion des défauts basse tension et la visibilité du réseau, intégrant des données provenant à la fois de Camlin et d'équipements tiers pour améliorer la résilience et la performance du réseau (source : emeoutlookmag.com). Les marchés cibles incluent les services publics d'électricité et les opérateurs de réseaux de distribution, avec un fort accent sur la fourniture d'informations basées sur les données pour la gestion des risques et l'efficacité opérationnelle (source : emeoutlookmag.com). L'avantage concurrentiel de Camlin réside dans ses partenariats à long terme et son bilan éprouvé en matière d'innovation, la positionnant comme un leader dans la transition vers des réseaux énergétiques plus résilients et efficaces (source : emeoutlookmag.com).

Projets et antécédents

Camlin Group a établi un solide bilan dans le déploiement de solutions avancées de surveillance et de diagnostic à travers les réseaux de distribution du Royaume-Uni. Bien que les noms de projets spécifiques et leurs capacités ne soient pas détaillés, l'entreprise a construit une réputation pour le développement de solutions sur mesure qui répondent à des défis uniques des clients, pouvant ensuite être étendues pour bénéficier à d'autres services publics. Leurs efforts en cours incluent un accent sur la surveillance des actifs aux États-Unis, utilisant une large gamme de capteurs et de logiciels innovants pour soutenir la prise de décision face à des défis tels que les pénuries de main-d'œuvre et les perturbations de la chaîne d'approvisionnement (source : emeoutlookmag.com). De plus, Camlin a formé des partenariats de longue date avec de grands services publics au Royaume-Uni et aux États-Unis, certains durants plus de deux décennies, ce qui souligne leur engagement envers l'innovation collaborative et la durabilité (source : emeoutlookmag.com). Leur présence géographique est principalement au Royaume-Uni, avec des expansions significatives sur le marché américain, reflétant leur capacité d'adaptation aux défis mondiaux des services publics (source : camlingroup.com).

Développements récents

Ces dernières années, Camlin Group a activement participé à des événements de l'industrie tels que Distributech 2025, mettant en avant ses avancées en matière de technologie des systèmes d'énergie et d'innovation des capteurs. Cette participation met en lumière la trajectoire de croissance de l'entreprise sur le marché américain, en particulier dans les solutions de gestion des actifs (source : youtube.com). De plus, Peter Cunningham, une figure clé de l'entreprise, a été présenté dans le classement 2023 Ireland OMB 100, célébrant le 25e anniversaire de Camlin dans la fourniture de solutions d'ingénierie et de service à la clientèle innovantes (source : insidermedia.com). Bien qu'aucun contrat majeur ou acquisition n'ait été signalé récemment, l'entreprise a stratégiquement cédé des unités non essentielles pour affiner son attention sur ses forces fondamentales, ce qui a apporté de la clarté tant pour les employés que pour les clients (source : emeoutlookmag.com).

Travailler là-bas

Camlin Group propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la recherche, l'ingénierie, la fabrication, le support client et le développement logiciel. L'entreprise se concentre particulièrement sur les postes techniques liés aux équipements basse tension et à la surveillance des actifs, reflétant son engagement envers l'innovation et la croissance dans ces domaines (source : emeoutlookmag.com). Le recrutement semble être actif tant à son siège de Lisburn qu'au sein de ses opérations américaines, motivé par les efforts d'expansion de l'entreprise et le besoin de professionnels qualifiés dans le secteur de l'énergie (source : camlingroup.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation comme valeur fondamentale, favorisant des partenariats à long terme avec les clients et garantissant une stabilité interne, surtout après les récents changements stratégiques (source : emeoutlookmag.com). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas documentés, l'accent mis sur une approche axée sur le but suggère un engagement à équilibrer la croissance entre les personnes, la planète et la performance (source : emeoutlookmag.com).

Vos connexions LinkedIn

Consultez vos contacts chez Camlin Group sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.

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