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Diplômé Comptable Stagiaire

Rejoignez Bord na Mona à Newbridge comme Trainee Accountant Graduate. Ce poste soutient la qualification ACA avec des rotations dans différentes équipes financières, frais d’examen payés et congés d’étude. Acquérez une expérience pratique en clôtures mensuelles et annuelles tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif.

Sur site Stage UTC+00:00 Mise à jour il y a 3 jours

Candidature sur bnm.keyhire.ie

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Description de poste

BnM is seeking a Trainee Accountant Graduate to join our team in Newbridge on a Fixed Term Contract. The Graduate Trainee Accountant position will be supported by BnM to complete the Chartered Accountant (ACA) qualification over a period of 3 - 4 years (depending on exemptions). The position will provide work experience rotations across various finance teams within BnM while also supporting the Graduate Trainee Accountant by providing paid exam fees and study leave.

The main duties and responsibilities of the role will include the following:

  • Support the line manager and other members of the Finance team in the delivery of assigned tasks and projects, including the delivery of month end and year end. Use these opportunities to apply the theory from ACA studies into practice to ensure all prescribed competencies are achieved per the development framework.
  • Proactively participate in the ACA training programme and in the Graduate Development workshops. Ensure CA diary, which documents required ACA trainee accountant work experience, is completed and reviewed regularly.
  • Assist other finance team members with tasks and required and proactively seek opportunities to improve and expand knowledge and skills. Aim to take ownership of more complicated tasks as part of your progression through the trainee accountant programme.
  • Engage regularly with assigned mentor to improve knowledge of the organisation and identify key areas for development. Proactively build a network of contacts throughout the organisation through work experience with different finance teams.
  • All employees are expected to co-operate fully with all provisions taken by the company for ensuring Health and Safety, and Welfare of co-employees and members of the public using the premises.
  • Proactively participate in the Performance Management process to ensure delivery of own, and the wider team's objectives.

What we're looking for

The ideal candidate will possess the following qualification, skills, knowledge, and attributes:

  • Level 8 degree in Accountancy, Business, or a related discipline.
  • Competent in Microsoft Office applications, including Excel, Word, and PowerPoint.
  • Ability to work effectively and efficiently, both independently and as part of a team.
  • Strong interpersonal and communication skills.

If you're ready to join a team that's creating real impact, apply on or before 30 Oct 2026.

Salaire et avantages

Congés payés Budget formation

À propos de ce poste

Publié
1 oct. 2026
Mise à jour
1 oct. 2026
Type d’emploi
Stage
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC+00:00
Expérience
Entry
Employeurbnm.ie
LinkedInBord na Mona

À propos de Bord na Mona

Présentation de l'entreprise

Nom

Bord na Móna, une entreprise semi-étatique entièrement détenue par le gouvernement irlandais

Siège

Newbridge, Irlande

Fondée

1933

Taille

Environ 1 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros pour l'exercice 2024 (source : energyireland.ie).

Ce qu'ils font

Bord na Móna a évolué vers un accent sur les énergies renouvelables, ayant achevé son initiative "Brown to Green" d'ici 2023, qui impliquait l'arrêt de toute récolte de tourbe et de la production d'électricité à partir de tourbe. L'entreprise privilégie désormais le développement de l'énergie éolienne terrestre et offshore, de l'énergie solaire photovoltaïque, de la biomasse, du biogaz, de la production d'hydrogène vert et des solutions de stockage d'énergie pour fournir de l'électricité zéro carbone dispatchable (source : wikipedia.org). Elle détient une part significative de 15 % du marché de l'électricité renouvelable en Irlande et est activement impliquée dans la gestion durable des déchets grâce à ses opérations de recyclage BnM en Leinster et dans le nord du Munster (source : energyireland.ie). L'entreprise s'engage également dans la restauration des tourbières, la séquestration du carbone et la conservation de la biodiversité, ciblant divers secteurs, notamment la fabrication, les produits pharmaceutiques, l'agroalimentaire, les TIC, le transport, la logistique et les centres de données (source : bnm.ie). Ses parcs énergétiques innovants sont conçus pour co-localiser des sources d'énergie renouvelable avec des utilisateurs industriels à forte demande, améliorant ainsi l'efficacité énergétique et la durabilité (source : bnmenergypark.ie).

Projets et antécédents

Bord na Móna a une riche histoire de projets notables, y compris le premier parc éolien terrestre d'Irlande à Bellacorrick, dans le comté de Mayo, qui a été établi il y a plus de 30 ans. Plus récemment, l'entreprise a sécurisé un contrat d'achat d'électricité (PPA) avec Amazon Web Services (AWS) pour le parc éolien de Derrinlough, contribuant à plus de 1 000 000 MWh d'électricité renouvelable générée pour l'exercice 23, avec des prévisions dépassant 1 500 000 MWh l'année suivante (source : wikipedia.org). La fermeture de la dernière usine de briquettes de tourbe à Derrinlough en juin 2023 a marqué une étape importante dans sa transition vers les énergies renouvelables (source : bordnamona.ie). Les projets en cours incluent le parc énergétique BnM, qui s'étend sur 3 000 hectares à travers Offaly, Westmeath et Meath, avec une capacité de plus de 200 MW provenant de l'éolien, du solaire, du gaz, du stockage par batterie et de l'hydrogène (source : bnmenergypark.ie). De plus, l'entreprise est engagée dans une analyse pré-construction pour trois parcs éoliens terrestres, qui font partie du plus grand cluster terrestre d'Irlande, et développe des sites avec environ 300 MW de capacité co-localisée en éolien, solaire et stockage (source : woodplc.com). Une coentreprise avec Ocean Winds vise à développer des projets éoliens offshore pouvant générer jusqu'à 2,3 GW d'énergie, suffisante pour alimenter 2,1 millions de foyers (source : oceanwinds.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Bord na Móna a réalisé des avancées significatives dans ses initiatives d'énergie renouvelable, y compris l'annonce d'AWS comme premier locataire de son Eco Energy Park en 2024 grâce à un PPA pour le parc éolien de Derrinlough, qui s'aligne sur les principes de développement durable du gouvernement (source : irishexaminer.com). L'entreprise a achevé sa transition de Brown to Green en 2023, cessant complètement l'utilisation de la tourbe et dépassant 1 000 000 MWh de génération renouvelable, avec des plans pour atteindre 1,5 TWh l'année suivante (source : energyireland.ie). La coentreprise avec Ocean Winds pour le développement éolien offshore est une étape clé vers l'atteinte de la neutralité carbone d'ici 2050, tandis que l'entreprise a également ouvert les candidatures pour son programme d'accélération Accelerate Green Grow 2026, visant à favoriser l'innovation et la durabilité (source : allirelandsustainability.com). Les jalons récents incluent la fermeture de l'usine de briquettes de tourbe en juin 2023 et la transition de la centrale électrique d'Edenderry vers la biomasse en décembre 2023, avec des développements en cours incluant un projet renouvelable de 126 MW (source : bordnamona.ie).

Travailler là-bas

Bord na Móna propose une large gamme de postes au sein de ses quatre unités commerciales, y compris le développement des énergies renouvelables, la récupération des ressources et la gestion des déchets, la production d'énergie et de nouvelles entreprises comme les parcs énergétiques. Les postes peuvent impliquer l'analyse de projets de parcs éoliens, l'ingénierie terrestre et offshore, les opérations de recyclage, ainsi que des rôles dans les opérations de biomasse, de biogaz et d'hydrogène (source : bnm.ie). L'entreprise se concentre sur le recrutement dans les régions des Midlands, y compris Newbridge (siège), Offaly, Westmeath, Meath et Mayo, conformément à son programme d'investissement de 2,7 milliards d'euros et à la croissance des parcs énergétiques (source : bnmenergypark.ie). La culture de Bord na Móna met l'accent sur l'innovation et l'impact communautaire, reflétant ses plus de 75 ans d'histoire et son engagement envers les intérêts nationaux, comme en témoigne son ethos "More than Móna" et le programme Accelerate Green Grow qui soutient les startups (source : bnm.ie). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, le statut semi-étatique de l'entreprise suggère des packages standards du secteur public, avec un accent sur la stabilité de l'emploi alors qu'elle soutient les objectifs d'énergie renouvelable de l'Irlande pour 2030 (source : energyireland.ie).

Vos connexions LinkedIn

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