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Description de poste
The Assistant Manager, Feedstock Operations plays a critical role in strengthening the Feedstock Operations function by driving stakeholder engagement, fostering cross-functional collaboration, and supporting strategic operational initiatives.
This role serves as a key liaison between internal departments and external business partners to ensure seamless operational execution, resolve complex operational challenges, and establish scalable processes that support sustainable business growth.
You will possess strong communication, negotiation, and relationship management skills, together with a solid understanding of feedstock operations, supply chain management, inventory control, and operational governance.
Key Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for key internal and external stakeholders across the feedstock value chain.
- Build and maintain strong relationships with suppliers, customers, logistics service providers, terminal operators, and internal business functions.
- Lead discussions, negotiations, and alignment meetings to address operational challenges and achieve business objectives.
- Drive effective communication and collaboration across cross-functional teams, including Commercial, Supply Chain, Operations, Finance, Quality, and Legal.
- Lead continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency, control, compliance, and service performance.
- Identify operational risks and develop proactive mitigation strategies to minimize disruptions and business impacts.
- Establish, maintain, and strengthen governance frameworks, operating procedures, and best practices.
- Support the implementation of new systems, digitalization initiatives, and process improvement programs.
- Develop a robust operational foundation that supports business expansion and long-term organizational growth.
- Lead and participate in strategic projects and special initiatives related to feedstock operations.
- Monitor and analyze operational performance metrics and recommend improvement opportunities to optimize business outcomes.
- Support business planning activities by providing operational insights and recommendations to key stakeholders.
- Provide guidance, coaching, and mentorship to team members to support capability development and operational excellence.
- Foster a collaborative, high-performing, and results-oriented team culture within the Ex-China Feedstock Operations function.
- Promote knowledge sharing and continuous learning across the team.
Job Requirements
- Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Business Administration, Logistics, Engineering, Chemical Engineering, or a related discipline.
- Minimum 7 years of relevant experience in feedstock operations, supply chain management, commodity trading operations, logistics, procurement, or related functions.
- Demonstrated experience in stakeholder management and leading cross-functional initiatives.
- Proven track record in managing commercial discussions, negotiations, and supplier/customer relationships.
- Experience in process improvement, operational governance, and business transformation initiatives will be an advantage.
- Strong communication, influencing, and negotiation skills.
- Excellent stakeholder management and relationship-building capabilities.
- Strategic mindset with strong analytical, critical thinking, and problem-solving skills.
- Ability to manage multiple priorities and perform effectively in a dynamic and fast-paced environment.
- Strong project management, planning, and organizational skills.
- Proficiency in ERP systems (e.g., SAP, Oracle) and Microsoft Office applications.
- High level of accountability, initiative, ownership, and business acumen.
- Ability to navigate ambiguity and drive results through collaboration and effective stakeholder engagement.
À propos de ce poste
Publié
1 oct. 2026
Mise à jour
1 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Secteurs
Horaires de travail
UTC+08:00
Expérience
7+ years
Employeurecoceres.com
LinkedInEcoCeres
À propos de EcoCeres
Présentation de l'entreprise
Nom
EcoCeres Limited, une société privée soutenue par Bain Capital, Kerogen Capital et Hong Kong and China Gas Company (Towngas)
Siège socialHong Kong, Hong Kong
Fondée en2008
TailleEnviron 500 à 1 000 employés (source : linkedin.com)
Ce qu'ils font
EcoCeres est un leader mondial dans l'innovation et la commercialisation de carburants renouvelables et de molécules vertes dérivées exclusivement de matières premières issues de biomasse à base de déchets (source : ecoceres.com). L'entreprise se spécialise dans la production de carburant d'aviation durable (SAF) et d'huile végétale hydrotraitée (HVO), ainsi que de naphta renouvelable et d'éthanol cellulosique, en utilisant une technologie propriétaire qui transforme l'huile de cuisson usagée et les déchets agricoles en substituts directs aux carburants fossiles (source : ifc.org). Leur SAF est entièrement traçable et certifié ISCC, offrant jusqu'à 90 % de réduction des émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble du cycle de vie par rapport au kérosène conventionnel, positionnant EcoCeres comme un acteur clé dans la décarbonation des secteurs difficiles à réduire tels que l'aviation et le transport routier (source : about.hsbc.com.hk). Le procédé propriétaire de conversion des matières premières en carburant permet la production de plusieurs types de carburants plutôt que de se concentrer sur un seul produit, soutenant la résilience énergétique mondiale grâce à une production industrielle à grande échelle à partir de matières premières 100 % issues de déchets (source : ecoceres.com).
Projets et réalisations
EcoCeres exploite des installations industrielles de production de biocarburants à Hong Kong, en Chine et en Malaisie, notamment une usine notable dans le Jiangsu et un centre de production de biocarburants en construction à Pasir Gudang, Johor, conçu pour produire du SAF, du HVO et du bio-naphta à grande échelle (source : ifc.org). Un projet commercial majeur est le partenariat de novembre 2024 avec HSBC et Cathay Pacific, où HSBC Hong Kong a acheté environ 3 400 tonnes métriques de SAF pour les vols Cathay Pacific au départ de l'aéroport international de Hong Kong, soutenant l'écosystème local de SAF avec un carburant fabriqué à partir d'huile de cuisson usagée (source : about.hsbc.com.hk). L'entreprise a également noué des collaborations stratégiques avec British Airways pour étendre l'approvisionnement en SAF, s'est associée à Viva Energy pour accélérer l'adoption du SAF en Australie, et a travaillé avec SF Group et China National Aviation Fuel pour promouvoir le fret aérien à faible émission de carbone en Chine (source : ecoceres.com). En 2026, EcoCeres s'est développée dans les solutions de secours à faible émission de carbone pour les centres de données via des collaborations avec Chindata et Bridge Data Centres, réalisant le premier pilote de carburant de secours alimenté par HVO dans la région Asie-Pacifique (source : ecoceres.com). La croissance régionale ambitieuse de l'entreprise inclut un investissement proposé de 10 milliards de HKD dans une usine de SAF à Dongguan, annonçant un développement pluriannuel dans la région de la Grande Baie (source : scmp.com).
Développements récents
En août 2025, EcoCeres a publié son rapport de durabilité ainsi qu'un rapport d'audit et de comptabilisation des gaz à effet de serre pour 2025, soulignant son engagement envers la transparence et le suivi de la réduction des émissions (source : ecoceres.com). Le mois suivant, l'entreprise a publiquement soutenu la vision de Hong Kong visant à développer une chaîne industrielle de carburant d'aviation durable dans la région de la Grande Baie, se décrivant comme une licorne technologique climatique basée à Hong Kong avec une technologie propriétaire convertissant les déchets agricoles en biocarburants avancés atteignant jusqu'à 90 % de réduction des émissions sur le cycle de vie (source : ecoceres.com). Tout au long de 2026, EcoCeres a annoncé plusieurs partenariats commerciaux et initiatives d'expansion de marché, notamment une présence au Beijing China TransPo 2026, des collaborations avec SF Group et China National Aviation Fuel, ainsi que l'extension des accords d'approvisionnement en SAF avec British Airways et Viva Energy (source : ecoceres.com). De plus, l'entreprise a été reconnue comme la "Meilleure entreprise où travailler en Asie" en mai 2026, reflétant sa réputation croissante et sa culture d'entreprise (source : ecoceres.com).
Travailler chez EcoCeres
EcoCeres emploie environ 500 à 1 000 personnes dans le monde, avec des postes couvrant la production, l'ingénierie, le commercial, la chaîne d'approvisionnement, le reporting en durabilité, l'audit, le développement commercial, la gestion des partenariats, la communication et le développement de marché (source : linkedin.com). Les opérations et les recrutements de l'entreprise sont concentrés à Hong Kong, en Chine continentale et en Malaisie, avec les fonctions de développement commercial et de partenariats principalement basées à Hong Kong, tandis que les opérations d'usine et la production sont centrées en Chine et en Asie du Sud-Est (source : ifc.org). EcoCeres se distingue des négociants en carburants traditionnels ou des entreprises de services publics par son focus sur la technologie de bioraffinerie de conversion des déchets en carburants, mettant l'accent sur des procédés propriétaires et une production industrielle à grande échelle de SAF, HVO et molécules vertes associées, soutenue par des partenariats commerciaux internationaux et une forte marque employeur (source : ecoceres.com).
Vos connexions LinkedIn
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