Vattenfall

Chef(fe) d'équipe administration des systèmes IT/OT

Devenez Chef d’équipe IT/OT chez Vattenfall en Allemagne, sur des sites comme Hohenwarte et Goldisthal. Ce poste consiste à diriger des équipes de maintenance IT/OT, coordonner les tâches et assurer un fonctionnement sécurisé et conforme des systèmes. Bénéficiez d’un emploi permanent, d’un environnement de travail collaboratif, de formations continues et d’avantages sociaux complets dans une entreprise énergétique de premier plan.

Rejoignez Vattenfall en Allemagne comme Chef d’équipe IT/OT. Gérez des équipes de maintenance sur plusieurs sites, garantissant la disponibilité et la sécurité des systèmes. Profitez d’un poste stable, d’opportunités de développement et d’avantages sociaux attractifs dans une entreprise leader de l’énergie.

Flexible Temps plein UTC+01:00 Mise à jour il y a 1 jour

Goldisthal, Allemagne Hohenwarte, Allemagne Raschau-Markersbach, Allemagne Bleiloch, Allemagne Wendefurth, Allemagne

Description de poste

Deine Herausforderungen Wesentliche Aufgabenbereiche Qualifikationen Salaire et avantages

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht für den Bereich der Instandhaltungsdurchführung ab sofort unbefristet eine:n Teamleiter:in IT/OT-Systemadministration am Standort Hohenwarte/ Goldisthal/ Markersbach/ Bleiloch/ Wendefurth.

Du wirst Teil des Teams der Instandhaltungsdurchführung und trägst entscheidend dazu bei, die Vattenfall Business Unit Hydro Power Plants Germany erfolgreicher zu machen.

Deine Herausforderungen

Du bist für die Umsetzung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltungsdurchführung im Bereich der IT-/OT-Systemadministration durch das gewerbliche Eigenpersonal entsprechend der Beauftragung durch den vorgesetzten Meister und die Fachabteilungen verantwortlich.

Du bist disziplinarische:r und fachliche:r Vorgesetzte:r für die zugeordneten Mitarbeitenden.

Wesentliche Aufgabenbereiche

Du planst, koordinierst und überwachst die zugewiesenen Arbeitsaufträge, Ressourcen und Termine.
Du steuerst und führst die fachlichen Abstimmungen zwischen den Fachbereichen und deinem Team.
Du leitest daraus konkrete Aufgaben ab, priorisierst diese und verteilst sie entsprechend der Kompetenzen und Kapazitäten im Team.
Du arbeitest selbst aktiv bei Wartung, Installation, Konfiguration und Störungsbehebung an IT-/OT-Systemen mit.
Du stellst gemeinsam mit deinem Team die Verfügbarkeit der Client-, Server- und Virtualisierungslandschaft sicher.
Du koordinierst und unterstützt die Administration von Active Directory, Domänendiensten, Monitoring, Updates, Virenschutz und Backup.
Du wirkst bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft sowie bei Maßnahmen zur Cyber-Sicherheit und zur Erfüllung der KRITIS-Vorgaben mit.
Du sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation, entwickelst die Qualifikation im Team weiter und unterstützt bei Arbeitsschutz sowie bei der Steuerung von Servicepartnern.

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich; eine weiterführende Qualifikation ist wünschenswert.
Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise im IT-/OT-Umfeld industrieller oder energietechnischer Anlagen.
Erfahrung in der fachlichen Führung, Arbeitskoordination und Vorbereitung von Aufträgen.
Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serversystemen, Active Directory, Virtualisierung von Computersystemen, Monitoring, WSUS, Backup und Virenschutz.
Kenntnisse zu Cyber-Sicherheit und KRITIS-Anforderungen sind von Vorteil.
Ausgeprägte Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Organisations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit.
Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was wir Dir bieten

verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch

Weitere Informationen

Unbefristet
Arbeitsort: alle Standorte

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis zum 04.11.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.

Bei Fragen zur Stelle wende Dich an Herrn Sören Pfeifer unter der Telefonnummer +49 36733 28 2227. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic unter der E-Mail-Adresse: [email protected]

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Salaire et avantages

+ überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung

Assurance santé Plan de retraite Congés payés Bien-être

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation

42 000–78 000 € par an

Intermédiaire · Allemagne · 81 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié

8 oct. 2026

Mise à jour

8 oct. 2026

Type d’emploi

Temps plein

Lieu de travail

Flexible

Secteurs

Hydroélectricité

Horaires de travail

UTC+01:00

Expérience

Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration

Employeurgroup.vattenfall.com

LinkedInVattenfall

À propos de Vattenfall

Présentation de l'entreprise

Nom

Vattenfall, une entreprise énergétique publique suédoise

Siège social

Solna, Suède

Fondation

1909

Taille

Environ 20 700 employés dans le monde (source : vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 245,6 milliards de SEK en 2024 (source : vattenfall.com).

Ce qu'ils font

Vattenfall est passé d’un fournisseur national d’électricité à l’un des plus grands producteurs et distributeurs d’électricité et de chaleur en Europe, opérant dans la production, le négoce, la distribution et la vente aux clients sur plusieurs marchés européens, notamment en Suède, aux Pays-Bas, en Allemagne, au Danemark, au Royaume-Uni et en Finlande (source : vattenfall.com). L’activité principale de l’entreprise couvre la production d’électricité et de chaleur avec un fort accent sur les énergies renouvelables telles que l’éolien, l’hydroélectricité et le nucléaire, ainsi que le chauffage urbain, les services de réseau et les produits d’électrification incluant le stockage par batteries et les projets hydrogène (source : vattenfall.com). La structure organisationnelle de Vattenfall comprend des divisions dédiées à la production d’électricité, à l’éolien, à la chaleur, à la distribution, à la vente et au négoce, la division Éolien gérant le développement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens ainsi que des projets solaires flottants et de batteries à grande échelle (source : vattenfall.nl). Sa clientèle diversifiée va des particuliers et entreprises aux municipalités, utilisateurs de réseau et grands clients industriels, tandis que son activité projets sert les gouvernements, opérateurs de réseau et acheteurs corporatifs via des actifs et contrats énergétiques à long terme (source : vattenfall.com).

Projets & Réalisations

Vattenfall exploite plusieurs projets phares d’énergies renouvelables, notamment le parc éolien offshore Hollandse Kust Zuid aux Pays-Bas, un actif majeur de son portefeuille éolien offshore (source : vattenfall.nl). L’entreprise développe activement le projet éolien offshore Zeevonk aux Pays-Bas en partenariat avec Copenhagen Infrastructure Partners, avec une première phase visant 1 GW de capacité éolienne offshore et un pilote solaire flottant de 6 MW d’ici 2029, et une seconde phase visant à ajouter 1 GW supplémentaire d’éolien offshore, 500 MW de capacité d’intégration système et du solaire flottant additionnel d’ici 2032 (source : vattenfall.com). En Écosse, Vattenfall s’est engagé sur le parc éolien terrestre Clashindarroch II dans l’Aberdeenshire, avec une capacité prévue de 63 MW et une mise en service attendue en 2027 (source : vattenfall.com). En Allemagne, la société a obtenu les permis pour la centrale solaire Martensdorf de 97 MWc et fait avancer les projets éoliens offshore Nordlicht, avec des décisions finales d’investissement prises et un début de construction prévu en 2026 pour des opérations en 2028 et 2029 (source : nasdaq.com). Le portefeuille suédois de Vattenfall comprend des développements importants en batteries et éolien tels que Bruzaholm (éolien terrestre et batterie), Velinga (éolien terrestre) et Battery Toledo, soulignant son engagement envers des solutions énergétiques renouvelables intégrées (source : vattenfall.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Vattenfall a montré une croissance continue dans les projets éoliens offshore, solaires, de stockage par batteries et d’intégration réseau, illustrée par une augmentation du chiffre d’affaires net au troisième trimestre 2025 et une amélioration du résultat opérationnel sous-jacent dans son activité Éolien, portée par des volumes et une disponibilité renforcés (source : vattenfall.com). L’entreprise a réalisé des progrès significatifs sur les phases du projet éolien offshore Zeevonk et avancé les plans de construction des parcs éoliens offshore Nordlicht en Allemagne, reflétant son orientation stratégique vers l’expansion des capacités renouvelables (source : vattenfall.com). Par ailleurs, la décision d’investissement pour le parc éolien Clashindarroch II en Écosse et l’obtention du permis pour la centrale solaire Martensdorf en Allemagne marquent des étapes importantes dans son développement des renouvelables en Europe (source : vattenfall.com).

Travailler chez eux

Vattenfall propose un large éventail d’opportunités de carrière dans de nombreuses disciplines, notamment l’énergie éolienne, l’exploitation des réseaux, la vente au détail, le négoce, l’ingénierie, le développement de projets, l’informatique et les données, la finance, le juridique, les ressources humaines, les achats, les opérations et le service client (source : careers.vattenfall.com). L’entreprise met l’accent sur des modalités de travail flexibles, des politiques de congés complètes et un fort soutien à l’apprentissage et au développement, favorisant une culture qui valorise la sécurité, le travail d’équipe et l’équilibre vie professionnelle/vie privée (source : careers.vattenfall.com). Les employés bénéficient d’avantages liés à l’énergie domestique tels que des réductions sur les panneaux solaires et les bornes de recharge pour véhicules électriques, reflétant l’engagement de Vattenfall en faveur du développement durable tant à l’extérieur qu’en interne (source : careers.vattenfall.com). Le siège social de Solna constitue un lieu de travail majeur, soutenant une main-d’œuvre diversifiée et dynamique en Suède (source : careers.vattenfall.com).

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