Description de poste
Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria.
Wir verstärken unser Team und suchen Dich für einen unserer Standorte in Dormagen, Niedernberg, Pfullendorf, München, Leipzig, Nürnberg, Weinheim, Bremen oder Worms!
Deine Aufgaben
- Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung einer stark cloud-orientierten IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft 365 und Azure
- Administration und Absicherung der Microsoft 365 Suite, inkl. Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint, Intune sowie der Microsoft Security & Compliance Lösungen (z. B. Defender, Conditional Access, Information Protection)
- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Security-Konzepten (Zero Trust, MFA, Device- & Identity-Security, Monitoring)
- Automatisierung und Standardisierung von IT-Prozessen (z. B. mit PowerShell, Intune, Azure-Services)
- Mitarbeit an IT-Projekten (z. B. Cloud-Migrationen, Security-Rollouts, Netzwerk-Redesigns)
- Dokumentation von Systemen, Prozessen und Architekturen sowie Wissenstransfer im Team
- Bearbeitung und Dokumentation von Tickets, als 2nd- und 3rd-Level-Support
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration moderner, cloud-basierter IT-Umgebungen (idealerweise Microsoft 365 / Azure)
- Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Suite, inkl. Entra ID (Azure AD), Intune, Exchange Online, SharePoint
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Security-Lösungen (z. B. Microsoft Defender XDR, Purview, Defender for Cloud) und Incident-handling
- Erfahrung in der Automatisierung und Standardisierung von IT-Prozessen (z. B. PowerShell, Intune, Azure)
- Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Azure Virtual Desktop (AVD) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -betrieb, idealerweise mit Fortinet (Firewalls, VPN, Security) und UniFi von Vorteil
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, individuelle technische Lösungen für komplexe Anforderungen zu entwickeln
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Open-Door-Policy und flache Hierarchien
- Steile Lernkurve durch die Übernahme von direkter Verantwortung
- Individueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue Ideen
- Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness-Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice
- Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de SPIE Wind
Présentation de l'entreprise
SPIE Wind Germany GmbH, partie de SPIE Deutschland & Zentraleuropa
Siège socialBremen, Allemagne
Fondé2015
TailleEnviron 1.000 employés en Europe, Amérique du Nord et Amérique du Sud (source: spie-wind.com). Les données de chiffre d'affaires à partir de 2023 ne sont pas disponibles publiquement.
Ce qu'ils font
SPIE Wind Germany GmbH, anciennement ROBUR WIND, se concentre exclusivement sur les services dans le domaine de l'énergie éolienne. L'entreprise propose des solutions complètes pour l'exploitation et la maintenance (O&M) des éoliennes, y compris le remplacement et la réparation de grandes composants, les services de pales de rotor et de tours, ainsi que les montages électriques et mécaniques. De plus, SPIE Wind offre des programmes de qualification et de formation ainsi qu'un soutien en ingénierie aéronautique, comme la mise à niveau des marquages nocturnes, qui étaient nécessaires jusqu'à l'été 2021 (source: spie-wind.com). Ces services couvrent l'ensemble du cycle de vie des éoliennes, y compris la construction, la mise en service, les mesures de modernisation et la surveillance opérationnelle 24/7.
Projets & Réalisations
SPIE Wind Germany GmbH soutient des éoliennes qui génèrent plus de 170 GW de puissance totale en Europe. Les opérations en cours comprennent des services O&M complets et des réparations, fournis depuis l'intégration de REETEC en juillet 2020. L'entreprise a établi des partenariats significatifs, y compris une alliance opérationnelle mondiale avec OWS Off-Shore Wind Solutions GmbH, qui fournit des installations à Emden et des services d'ingénierie, ainsi que Wind Multiplikator GmbH, active dans la gestion de projets depuis 2014 (source: spie-wind.com). La présence géographique s'étend à l'Allemagne, l'Autriche, les États baltes, l'Amérique du Nord et l'Amérique du Sud.
Développements récents
À partir de 2024, SPIE Wind sera restructuré sous SPIE Industry Service & Wind, avec un accent sur la croissance issue de la phase ROBUR de 2015 à 2024 (source: spie-industry-service.com). Au cours des deux dernières années, aucun contrat majeur, acquisition ou distinction n'a été documenté. Les changements de direction incluent la nomination de Javier Amelivia en tant que directeur général pour SPIE WIND Europe et Tim Petersen pour SPIE WIND Baltics, ce qui indique des efforts d'expansion régionale (source: spie-industry-service.com).
Travailler ici
SPIE Wind propose des postes dans des services spécifiques à l'éolien, y compris des techniciens O&M, des spécialistes des pales de rotor, des monteurs électriques et mécaniques, ainsi que des ingénieurs en systèmes de transmission et aéronautiques. Le recrutement se fait dans des sites clés en Allemagne, y compris Bremen (siège social), Emden, Pfullendorf et d'autres (source: spie-wind.com). La culture d'entreprise met l'accent sur la sécurité, la qualité, l'engagement et l'innovation, ce qui est mis en avant dans les intégrations et les revendications de leadership.
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez SPIE Wind sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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