Description de poste
Do you desire to be part of an exciting, emerging industry with an opportunity for great personal experience and growth? Cypress Creek is seeking an enthusiastic individual to play an important role in this fast-moving, nimble solar IPP.
Currently, we have one opening in Durham, NC area for a full-time a Field Service Technician. This role requires day travel (up to 4 hours) and occasional overnight travel.
As the Operations and Maintenance arm of Cypress Creek Energy, Cypress Creek Solutions supports one of the nation's largest renewable energy portfolios, helping ensure critical energy infrastructure operates safely, efficiently, and reliably for the customers and communities that depend on it. The energy industry is entering one of the most significant periods of growth in its history, making our work more important than ever.
We believe great infrastructure starts with great people. Whether you are working in the field, supporting projects remotely, or helping solve challenges from our NERC-registered Control Center, you will be part of a team that values safety, accountability, teamwork, and continuous improvement.
We invest in professional growth and believe some of the best learning comes from meaningful responsibility. You'll have opportunities to take ownership, solve complex challenges, expand your expertise, and advance your career while contributing to work that keeps critical infrastructure running every day. Join us and build a rewarding career in one of the fastest-growing sectors of the energy industry.
The Role
CCE is seeking a highly motivated candidate with utility-scale solar experience to perform required preventative maintenance activities on solar PV systems. The Field Service Technician (Level 3) will also respond to corrective maintenance cases to troubleshoot, test, and repair PV systems ensuring they are following safe practices while working.
Essential Duties and Responsibilities
- Conducting on-site routine maintenance, service, troubleshooting and repair of solar photovoltaic facilities
- DC and AC testing included but not limited to polarity, open circuit voltage, grounding continuity, communication, insulation resistance testing, I-V curve tracing
- Maintaining the vehicle, tools, meters and truck stock
- Creating service reports and maintaining spare parts inventory
- Identify safety hazards and take appropriate action to remove or eliminate hazards
- Create operability and major issue/downtime reports
- Respond on-call for emergencies as directed by your supervisor
Preferred Education and/or Work Experience Requirements
- NABCEP Certified Installation Professional
- 3-4+ years of experience PV maintenance, including PV DC operations, AC medium voltage systems, network communications and monitoring
- Experience with operation of SCADA, DAS and UPS systems
- Skilled in the use of testing equipment and tools such as Thermographic Electrical Inspection, IV Curve Tracing, Meggers, Ground Fault Detection
- Experience in all aspects of PV maintenance, including DC systems, AC medium voltage systems, and network communications and monitoring
- Diagnostic capabilities to troubleshoot and correct problems found
- Knowledge of National Electrical Code and standard design/construction practices
- Ability to read and understand electrical single-line and three-line diagrams
- Proficiency with MS Office suite
- Ability to take direction and complete tasks with minimal oversight
- Valid Driver's License
- OSHA 10 HR Training
- NFPA 70E Standard for Electrical Safety in workplace
- Must have the ability to travel, work on-call during off-shift hours and weekends
- Embrace and live by the mission and values of Cypress Creek Energy
Physical Requirements/Work Environment
- Work is to be performed in the field and in the office.
- Excellent attendance and punctuality
- Understanding of and adherence to safety and quality procedures and practices
- Positive project team attitude
- Must be able to comply with all safety standards and procedures. PPE personal protective equipment is required (including but not limited to; hard hat, arc flash protection, safety glasses, hearing protection)
- Must have the ability to sit, stoop, kneel, bend, stand, or walk for 8-10 hours a day.
- Must be able to lift, push, or pull up to 50 pounds on an occasional basis
We value strong teamwork and dedication to detailed execution in a fast-paced startup atmosphere. Cypress is seeking an enthusiastic, self-starter to play an important role in a fast-growing energy company.
Location
This role is remote with a home base in Durham. Expect regular travel of up to 4 hours to project sites across the surrounding region, plus occasional overnight travel. In-person presence on site is required, so candidates should be comfortable with local travel and managing work both in the field and remotely.
Benefits
- 15 days of Paid Time Off, accrual up to 20 days, 11 observed holidays.
- 401(k) Match
- Comprehensive package including medical, dental, vision and health insurance
- Wellness stipend, family planning stipend, and generous parental leave
- Tuition Reimbursement
- Phone Bill Reimbursement
- Company Swag
A note to Recruiting Agencies Cypress Creek Energy Human Resources team does not accept unsolicited resumes from third party recruiters, staffing firms, or related agencies. The Human Resources team coordinates all recruiting and hiring at our company. We do not accept resumes from third-party recruiters unless authorized by the Human Resources team and if a signed agreement is in place. Any unsolicited resumes will be considered property of CCE and we are not responsible for any related fees. All communication related to recruiting partnerships should ONLY be directed to the Human Resources team.
Cypress Creek Energy is an equal opportunity employer and considers all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or veteran status. We are committed to providing a workplace that is inclusive and values diversity, and we encourage candidates from all backgrounds to apply.
Please be aware of recruiting scams-official communications will only come from @ccrenew.com, we will never request personal or financial information, and any suspicious activity should be reported to [email protected].
Salaire et avantages
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Cypress Creek Renewables
Présentation de l'entreprise
Cypress Creek Renewables, une entreprise privée américaine
Siège socialDurham, États-Unis
Fondée en2014
TailleEnviron 400 employés, avec une fourchette de 201 à 500 ces dernières années (source : linkedin.com)
Ce qu'ils font
Cypress Creek Renewables est spécialisé dans le développement solaire à l'échelle des services publics et distribuée, de plus en plus combiné avec le stockage d'énergie par batterie. L'entreprise se concentre sur le développement, le financement, la propriété et l'exploitation d'actifs solaires et de stockage à travers les États-Unis (source : prnewswire.com). Leur modèle commercial couvre l'ensemble du cycle de vie des projets, incluant le développement, le financement, la supervision de la construction, la propriété, la gestion des actifs ainsi que les opérations et la maintenance (source : cypresscreekenergy.com). La société exploite Cypress Creek Solutions, une plateforme d'O&M qui assure la maintenance de plus de 4 GW de projets solaires répartis dans 24 États (source : prnewswire.com). Leurs clients cibles incluent les services publics, les acheteurs corporatifs et les contreparties liées au réseau engagées dans de grandes transactions d'achat d'électricité ou d'attributs environnementaux, illustrés par leur accord de 2025 avec Meta et plusieurs projets solaires avec stockage dans divers États (source : cypresscreekenergy.com).
Projets & Réalisations
Cypress Creek Renewables a commercialisé plus de 15 GW de projets depuis sa création et maintient un pipeline de développement de 15 GW (source : prnewswire.com). Parmi les projets notables figure le projet hybride Sundance Solar and Energy Storage dans le comté d'Elbert, Colorado, qui a été clôturé financièrement en octobre 2025 et comprend 75 MWac de solaire associés à un système de batterie de 50 MW / 200 MWh (source : prnewswire.com). En mai 2025, ils ont obtenu un financement de 150 millions de dollars et ont lancé la construction du projet Ostrea Solar de 104 MW dans l'État de Washington (source : ccrenew.com). Le projet Carriger Solar de 160 MW dans le comté de Yakima, Washington, a reçu l'approbation de certification du site en juin 2025 après une planification approfondie (source : ccrenew.com). En mars 2026, Cypress Creek a acquis un projet solaire de 2,5 GW avec 2,9 GWh de stockage d'énergie en développement en Arkansas auprès de Swift Current Energy (source : prnewswire.com). De plus, un accord d'énergie renouvelable de 396 MWac avec Meta au Texas a été annoncé en février 2025, lié à une installation solaire de 505 MWdc (source : cypresscreekenergy.com).
Développements récents
En 2025, Cypress Creek a publié un rapport public sur la durabilité mettant en avant ses progrès en matière de réduction des émissions et d'impact communautaire (source : ccrenew.com). La même année, l'entreprise a attribué 115 000 $ en bourses dans le cadre de son programme Energizing Tomorrow’s Leaders (source : cypresscreekenergy.com). Près de 100 membres de l'équipe ont été promus ou ont changé de poste en mars 2025, témoignant d'une mobilité interne active (source : cypresscreekenergy.com). L'entreprise a élargi son pipeline de projets et son empreinte financière avec des annonces clés au Colorado, Washington, Texas et Arkansas en 2025 et 2026 (source : cypresscreekenergy.com). Une transition à la tête de la direction a eu lieu en mars 2026, avec la nomination de Kevin Smith suite au départ de Sarah Slusser (source : ccrenew.com). En 2025, des partenariats ont été établis, notamment avec Betabox Learning dans les Carolines et Project Vanguard soutenant les vétérans dans le secteur des énergies propres (source : ccrenew.com).
Travailler chez eux
Cypress Creek Renewables recrute dans divers domaines, notamment le développement, l'ingénierie, la finance, la gestion d'actifs, les opérations et la maintenance ainsi que le support corporate, reflétant son modèle complet du cycle de vie des projets (source : prnewswire.com). Le bureau de Durham sert de siège principal et de centre opérationnel central, abritant le centre de contrôle C4 (source : cypresscreekenergy.com). L'activité de promotion et de rotation interne en 2025 témoigne d'une culture favorable à la croissance et au développement des employés (source : cypresscreekenergy.com). Bien que les détails spécifiques des avantages ne soient pas publiquement documentés, les initiatives d'engagement communautaire telles que les programmes de bourses et les partenariats avec les vétérans suggèrent un engagement envers le soutien des employés et de la communauté (source : ccrenew.com).
Vos connexions LinkedIn
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