Description de poste
The Administrative Assistant is responsible for providing administrative support to the leadership team. This role will be responsible for managing calendars, meetings, travel arrangements, expense reports, and daily administrative activities.
Job Responsibilities
- Serve as the administrative partner and key support resource to the leadership team by managing complex calendars, schedules and meetings coordination.
- Coordinate domestic and international travel arrangements, including flights, accommodations, transportation and itineraries.
- Maintain and oversee travel records and calendars to support tax compliance and reporting requirements.
- Prepare and submit expense reports and support expense reconciliation processes.
- Screen, prioritize, and manage incoming communications, correspondence, and meeting requests.
- Organize and maintain confidential files, records, and documentation.
- Anticipate leadership needs and proactively support daily business activities.
- Schedule and coordinate internal and external meetings, including conference room reservations, virtual meeting logistics, and catering arrangements.
- Prepare meeting agendas, compile materials, and assist with follow-up action items.
- Assist in planning and execution of leadership meetings, employee events, customer visits, and company-sponsored activities.
- Coordinate logistics for off-site meetings, conferences, and special events.
- Assist with invoice processing, purchase requisitions, and other administrative transactions.
- Support onboarding activities and administrative needs for new employees and visitors.
- Assist with special projects and business initiatives as assigned.
Education/Experience
- Associate's degree preferred; equivalent education and experience will be considered.
- 3+ years of administrative or executive support experience.
- Experience supporting multiple leaders and managing competing priorities.
- Experience working in a dynamic, fast-paced environment.
- Experience coordinating executive-level meetings, events, and travel arrangements (domestic and international)
Skills/Abilities
- Excellent organizational and time management skills.
- Strong written and verbal communication skills.
- High level of professionalism, discretion, and confidentiality.
- Ability to prioritize multiple assignments and meet deadlines with minimal supervision.
- Strong attention to detail and accuracy.
- Proficiency in Microsoft Office Suite, including Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and Teams.
- Strong customer service orientation and interpersonal skills.
- Resourceful, proactive, and solution-oriented approach to work.
Working Conditions
Office Environment - must be able to remain in a stationary position 50% of the time and occasionally move about inside the office to access file cabinets, office machinery, etc. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figure; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading. May be required to exert up to 25 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull, or otherwise move objects, including the human body.
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Eos Energy Enterprises
Présentation de l'entreprise
Eos Energy Enterprises, Inc.
Siège socialEdison, NJ, États-Unis
Fondée2008
TailleEnviron 430 employés (source : stockanalysis.com).
Ce qu'ils font
Eos Energy Enterprises se spécialise dans le développement de systèmes de stockage d'énergie à batterie alimentés par du zinc (BESS), en particulier leur technologie de batterie aqueuse au zinc Znyth®. Cette technologie est conçue pour le stockage d'énergie de longue durée, offrant des durées de décharge allant de 3 à 12 heures, ce qui constitue une alternative viable aux batteries lithium-ion et plomb-acide traditionnelles. L'entreprise met l'accent sur la sécurité, l'évolutivité et l'efficacité, avec une durée de vie utile de 20 ans pour ses produits, tous fabriqués aux États-Unis (source : stockanalysis.com). Leur gamme de produits comprend le module de batterie Z3, des systèmes de gestion de batterie pour la surveillance à distance, et des services complets de gestion de projet, s'adressant aux applications à grande échelle, micro-réseaux et commerciales pour répondre à la complexité du réseau et à l'intermittence des énergies renouvelables (source : eose.com). Les marchés cibles incluent les services publics, les producteurs d'énergie indépendants et les clients commerciaux, avec un accent sur l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que le solaire et l'éolien dans leurs systèmes (source : mapquest.com). Eos se distingue par sa chimie au zinc non inflammable, se positionnant contre des concurrents tels qu'ESS Inc. et Form Energy, et vise à améliorer la stabilité du réseau grâce à des solutions de stockage de longue durée (source : dcfmodeling.com).
Projets & Réalisations
Eos Energy Enterprises a réalisé des avancées significatives dans le secteur du stockage d'énergie, avec des projets notables incluant les premières expéditions commerciales de sa technologie Znyth® en 2017, marquant une transition réussie de la recherche et développement à l'entrée sur le marché (source : dcfmodeling.com). Un projet clé a impliqué une commande de 20 millions de dollars d'EnerSmart pour une installation de 9MWh à El Cajon, Californie, visant à améliorer la stabilité du réseau et prévue pour déploiement au T4 2021 (source : eose.com). Les projets en cours incluent un engagement à fournir entre 90MWh et 180MWh de stockage alimenté par Znyth® dans plusieurs localités en Californie, reflétant la demande croissante pour des solutions d'énergie de longue durée (source : eose.com). L'expansion de leur installation de fabrication à Turtle Creek est cruciale pour augmenter la production afin de répondre à ces demandes et soutenir la croissance future (source : dcfmodeling.com). Les clients clés incluent EnerSmart, qui se concentre sur des projets à grande échelle, et des partenariats sont en cours de développement pour améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et la rapidité d'installation (source : eose.com).
Développements récents
Ces dernières années, Eos Energy Enterprises a sécurisé sa plus grande commande à ce jour, un contrat de 20 millions de dollars d'EnerSmart pour des solutions de stockage d'énergie, soulignant la demande croissante pour leur technologie en Californie (source : eose.com). L'entreprise a également considérablement élargi ses capacités de fabrication à l'installation de Turtle Creek, passant à une production de haute volume après son introduction en bourse en 2020 (source : dcfmodeling.com). Bien qu'aucune acquisition ou fusion spécifique n'ait été rapportée depuis la fusion SPAC, l'accord avec EnerSmart représente une étape commerciale significative pour Eos, mettant en lumière sa trajectoire de croissance sur le marché du stockage d'énergie (source : eose.com).
Travailler là-bas
Eos Energy Enterprises propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, la gestion de produits, les ventes, le marketing, les opérations, les finances et les ressources humaines. L'entreprise recrute activement des talents pour des postes en développement logiciel, infrastructure et systèmes de stockage, avec un accent sur la promotion de l'innovation et de la collaboration au sein de ses équipes (source : salestools.io). La plupart des recrutements ont lieu au siège d'Edison, conçu pour soutenir la croissance et l'innovation, ainsi qu'aux sites de fabrication de Turtle Creek (source : eose.com). Eos promeut une culture d'entreprise centrée sur l'apprentissage continu, le bien-être des employés et le travail d'équipe, avec des équipements comprenant des bureaux ouverts, des espaces de collaboration et des centres de fitness pour améliorer l'environnement de travail (source : salestools.io). Bien que des avantages spécifiques tels que des plans de santé ou des congés payés ne soient pas détaillés, l'entreprise se positionne comme un lieu où les employés peuvent avoir un impact positif grâce à leur travail dans l'énergie propre (source : salestools.io).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Eos Energy Enterprises sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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