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Entreprise · 11 postes ouverts

Superviseur Qualité Électrique et HT sur Site (contrat de 12 mois)

Rejoignez Scatec comme Superviseur Qualité HV & Électrique à Buciumi, Roumanie. Supervisez la qualité des travaux électriques et haute tension sur un contrat de 12 mois. Travaillez dans un environnement international et contribuez aux projets d’énergie renouvelable.

Sur site Poste contractuel UTC+02:00 Mise à jour aujourd’hui

Candidature sur careers-scatec.icims.com

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We are looking for a Site HV & Electrical Quality Supervisor to join our global team for the Buciumi Project in Romania.

In this role, you will proactively evaluate site works to ensure compliance with project documentation, applicable quality requirements, and the project quality management system. You will support the Site Quality Manager in implementing Scatec's quality tools and processes, guide the field team, and ensure the effective delivery of electrical and high-voltage quality activities across the project.

Project location: Comuna Buciumi, Județul Bacău

Main responsibilities

  • Supervise and coordinate site quality inspectors, supporting the Site Quality Manager to achieve project quality goals.
  • Implement and monitor the site quality management system within the electrical and HV discipline.
  • Perform field inspections and proactively follow construction progress to verify compliance with drawings, specifications, inspection test plans, and quality requirements.
  • Identify, report, and follow up on field issues that may affect the quality, safety, performance, or timely completion of the plant.
  • Review and follow up on the contractor's implementation of its quality management system.
  • Review and sign off on contractor quality inspection reports, where applicable.
  • Implement and manage the Non-Conformance Report (NCR) process and maintain the NCR register.
  • Maintain inspection, concession, red-line, and calibration registers.
  • Manage contractor complaints and feedback related to quality matters.
  • Prepare and maintain project-specific quality documentation to support the effective implementation of the quality management system.
  • Support internal and contractor audits, including follow-up on identified actions.
  • Perform punch-list inspections and ensure timely follow-up and closure of punch items.
  • Compile quality data packages and documentation for TTO.
  • Promote quality awareness across the site team and support practical, consistent application of quality standards in the field.

Qualifications and competencies

  • Degree in Electrical Engineering or a related technical discipline.
  • Quality Control certification is preferred.
  • Knowledge of ISO 9001 quality management principles and construction quality-management systems.
  • Minimum 3-5 years of relevant experience on medium- to large-scale construction projects, preferably involving HV substations, transmission lines, or renewable-energy infrastructure.
  • Strong technical understanding of electrical and high-voltage installation works.
  • Experience implementing and monitoring quality management systems in construction environments.
  • Ability to read and interpret construction drawings, technical specifications, and project documentation.
  • Hands-on approach, with a genuine interest in how work is executed in the field.
  • Ability to lead and coordinate teams effectively in fast-paced project environments.
  • Sound understanding of the commercial impact of quality decisions on project delivery.
  • Strong risk-awareness skills, with the ability to identify critical project success factors and apply appropriate risk-management practices.
  • Broad understanding of quality principles and the ability to oversee their implementation.
  • Fluent Romanian and English, written and spoken.
  • Valid driving licence.

Additional information

  • Contract type: Fixed-term, 12-month contract
  • Location: Buciumi, Bacău County, Romania

Personal characteristics

It is part of every employee's term of reference to contribute to Scatec's vision, Improving our Future, and live our company values:

  • Predictable: Communicates clearly, listens actively, and shares information openly and honestly.
  • Driving results: Demonstrates determination and proactivity; prioritises effectively and works independently.
  • Changemaker: Shows entrepreneurial spirit, challenges constructively, learns quickly, takes initiative, and adapts.
  • Working together: Works collaboratively, shares responsibility, compromises when needed, and maintains a can-do attitude.

We offer

Scatec is an exciting, innovative, and ambitious company operating in a growing industry. We offer a challenging and interesting position in a flexible, diverse, and truly international working environment, alongside highly competent and committed colleagues with a positive drive to make a difference.

Scatec is an equal opportunity employer and values diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law. All hiring decisions are made based on merit, competence, and business need.

Applications will be processed on a continuous basis.

À propos de ce poste

Publié
21 oct. 2026
Mise à jour
21 oct. 2026
Type d’emploi
Poste contractuel
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC+02:00
Expérience
3-5 years
Employeurscatec.com
LinkedInScatec

À propos de Scatec

Présentation de l'entreprise

Nom

Scatec ASA, un producteur d'énergie norvégien coté en bourse et développeur de projets, inscrit à l'Euronext Oslo

Siège social

Oslo, Norvège

Fondation

2007

Taille

Environ 750 employés dans le monde (source : pitchbook.com). Chiffre d'affaires de 4,37 milliards NOK en 2024 (source : stockanalysis.com).

Ce qu'ils font

Scatec ASA est spécialisée dans le développement, la construction, la propriété et l'exploitation d'actifs énergétiques à grande échelle, avec un accent principal sur les systèmes photovoltaïques solaires (PV) à l'échelle des services publics et les solutions de stockage d'énergie par batterie. Au fil du temps, l'entreprise a élargi son portefeuille technologique pour inclure l'hydroélectricité et certains projets d'hydrogène vert, intégrant des électrolyseurs pour soutenir les initiatives power-to-X (source : scatec.com). Leur modèle d'affaires combine des actifs opérationnels générant de l'EBITDA avec un solide pipeline de projets en construction ou en attente, couvrant plusieurs continents dont l'Europe, l'Afrique, l'Amérique latine et l'Asie (source : scatec.com). Scatec sert une clientèle diversifiée composée de gouvernements, d'entreprises publiques, de clients industriels et de partenaires financiers de projets, sécurisant souvent des contrats d'achat d'électricité (PPA) à long terme pour soutenir la viabilité économique des projets (source : live.euronext.com). Leur approche intégrée en tant que développeur-exploitant avec un pipeline mondial de plusieurs gigawatts et un mélange d'actifs générant des flux de trésorerie opérationnels ainsi que des projets en phase de construction les distingue dans le secteur des énergies renouvelables (source : scatec.com).

Projets & Réalisations

Le portefeuille de Scatec comprend certains des plus grands projets hybrides solaires et de stockage au monde, comme l'installation de Kenhardt en Afrique du Sud, qui combine 540 MW de solaire PV avec 225 MW/1 140 MWh de stockage par batterie, représentant une étape majeure dans les actifs énergétiques renouvelables intégrés (source : scatec.com). Rien qu'en Afrique du Sud, l'entreprise exploite 730 MW d'actifs solaires et de stockage avec une participation économique de 49 % (source : scatec.com). Au Brésil, Scatec exploite 693 MW de capacité solaire avec une participation économique de 33 % et a lancé la construction du projet solaire Urucuia de 142 MW, soutenu par un PPA de 10 ans signé avec Statkraft Energia do Brasil (source : live.euronext.com). Le portefeuille aux Philippines comprend 673 MW d'actifs hydroélectriques et de stockage avec une participation économique de 50 %, avec des projets avancés de stockage par batterie tels que Binga et Magat, chacun évalué à 56 MW/56 MWh (source : scatec.com). Au Botswana, Scatec a démarré les opérations commerciales d'une centrale solaire en mars 2025 et détient l'actif solaire Mmadinare Phase 1 dans son portefeuille opérationnel (source : live.euronext.com). L'entreprise a également remporté un appel d'offres pour un projet solaire PV de 288 MW et un projet de stockage par batterie en Afrique du Sud fin 2024 et mi-2025 respectivement (source : live.euronext.com). En Égypte, Scatec a signé un PPA historique de 25 ans pour un projet solaire de 1,1 GW avec 100 MW/200 MWh de stockage par batterie et fait progresser l'initiative Egypt Green Hydrogen, qui comprend 260 MW de capacité solaire et éolienne ainsi qu'un électrolyseur de 100 MW, avec des accords d'achat d'ammoniac en place (source : zawya.com). En Tunisie, l'entreprise a commencé la construction des projets solaires de Tozeur et Sidi Bouzid, détenant une participation de 51 % dans cet investissement de 88 millions de dollars, soutenu par un PPA de 25 ans (source : zawya.com). Ce carnet de commandes géographiquement diversifié souligne la croissance stratégique de Scatec sur plusieurs continents (source : scatec.com).

Développements récents

Au cours de 2024 et 2025, Scatec a régulièrement annoncé de nouveaux contrats d'achat d'électricité, le démarrage de projets et des jalons d'exploitation commerciale sur des marchés clés tels que le Brésil, l'Afrique du Sud, la Tunisie, le Botswana et l'Égypte (source : live.euronext.com). Parmi les faits marquants figurent le PPA de 142 MW au Brésil signé en avril 2024, l'attribution de 288 MW solaire en Afrique du Sud en décembre 2024, et le PPA de 120 MW en Tunisie en mars 2025 (source : live.euronext.com). En mars 2025, Scatec a lancé les opérations commerciales d'une centrale solaire au Botswana et obtenu un PPA solaire-plus-stockage avec Egypt Aluminium, élargissant ainsi sa présence en Afrique (source : live.euronext.com). L'entreprise a également remporté un projet de stockage par batterie en Afrique du Sud en mai 2025 et a commencé la construction du projet solaire-plus-BESS en Égypte le même mois (source : live.euronext.com). De plus, Scatec a obtenu une subvention de 30 millions d'euros du PtX Development Fund en octobre 2024 pour soutenir le projet Egypt Green Hydrogen, qui a progressé vers une décision finale d'investissement en 2025 avec un accord d'achat d'ammoniac avec Fertiglobe (source : mees.com). Le rapport annuel 2024 et les présentations aux investisseurs 2025 mettent en avant une base d'actifs opérationnels en croissance, une génération d'EBITDA renforcée et un focus stratégique sur les technologies solaire, stockage et hydrogène (source : scatec.com).

Travailler chez eux

Scatec offre des opportunités de carrière dans un large éventail de fonctions, notamment le développement de projets, l'ingénierie, la gestion de la construction, l'exploitation et la maintenance, le trading et l'accès au marché, la finance, le juridique, l'ESG et le reporting, les achats et le support corporate, reflétant la complexité de son modèle d'affaires intégré dans les énergies renouvelables (source : scatec.com). L'entreprise maintient une présence mondiale avec des bureaux et sites de projets à Oslo, en Afrique du Sud, au Brésil, aux Philippines, en Égypte, en Tunisie et au Botswana, offrant des opportunités géographiques variées pour les professionnels (source : scatec.com). Scatec met l'accent sur la diversité au sein de ses équipes dirigeantes, avec 32 % des postes de direction occupés par des femmes au quatrième trimestre 2025, et priorise la sécurité, affichant un taux de fréquence des accidents avec arrêt de 0,6 par million d'heures travaillées, témoignant d'une forte culture de sécurité et de systèmes de gestion formels (source : marketscreener.com). La structure internationale de taille moyenne de l'entreprise soutient des postes tant pour des professionnels expérimentés de l'énergie que pour du personnel corporate, favorisant un environnement de travail dynamique et inclusif (source : pitchbook.com).

Vos connexions LinkedIn

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