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Responsable de la plateforme de données (H/F)

Rejoignez Fuse Energy à Londres comme Data Platform Lead, en charge des données de trading. Assurez qualité et rapidité des données de marché et météo. Bénéficiez d’un salaire compétitif, d’actions et d’une assurance santé privée dans une entreprise énergétique innovante.

Flexible Temps plein UTC+00:00 Mise à jour aujourd’hui

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Fuse is an AI-first energy company on a mission to make energy abundant and affordable, fast. We combine first-principles thinking with cutting-edge technology to build a radically better energy system.

We've raised over $200M from top-tier investors including Balderton, Lakestar, Accel, Creandum, Lowercarbon, Ribbit, 20VC, Hummingbird and Collaborative Fund, alongside strategic angels including Nico Rosberg and GPs behind Meta, Revolut, Spotify and Uber.

We're building a fully integrated energy company: developing our own solar, batteries and other generation projects, building our own hardware, improving and developing grid infrastructure, trading power in real time, and installing distributed energy in homes. By selling directly to consumers, we cut out the middleman, lower costs and pass the savings on to our customers.

We're hiring a Data Lead to own trading data end to end, from the moment external data enters Fuse to the moment a trader or model relies on it. You'll be accountable for whether that data is correct, timely, reproducible and actually useful, and you'll get it into production fast. Every model and trading decision we make depends on it, so this role sets the ceiling on what the desk can do.

Responsibilities

  • Own trading data as a product, covering power market data, weather forecasts, grid and system data, fuel prices and fundamentals, and be accountable for its reliability and usefulness to traders and quants.
  • Ship datasets and pipelines to production quickly and find and fix performance bottlenecks across ingestion, storage and delivery.
  • Design canonical schemas that support point-in-time correctness, revisions and backtesting without lookahead bias, applying rigour where it pays off and moving fast where it doesn't.
  • Evaluate, onboard and manage data vendors, including coverage, latency, licensing and cost against trading value.
  • Build and run monitoring for freshness, completeness and anomalies with a clear process when a feed breaks.
  • Lead and grow a team of engineers and map how data flows across the business so you can plug in new sources quickly and block decisions that would cause problems downstream.

Requirements

  • Track record of owning and shipping data products to real users or customers, including the pipelines, data quality and delivery, and being accountable for outcomes rather than only the implementation.
  • Track record of leading people and coordinating across teams with a clear understanding of how data flows through a business.
  • Technical rigour: you can go deep, profile a system and untangle performance bottlenecks.
  • Strong schema design for time series and event data, including revisions, late-arriving data and entity mapping across vendors.
  • Strong Python and SQL and experience running production pipelines at scale.
  • Experience evaluating and negotiating with data vendors with a view on cost versus value.

Nice to have

  • Built or ran a data vendor business or owned a comparable data product end to end.
  • Background in a trading firm, hedge fund or other market-facing environment.

Benefits

  • Competitive salary and eligibility for equity
  • Biannual bonus scheme
  • Fully expensed tech to match your needs
  • Private health insurance
  • Breakfast and dinner allowance for office-based employees

As we hire globally, benefits may vary by location.

Salaire et avantages

+ Biannual bonus scheme
Assurance santé Actions de l’entreprise Tickets restaurant

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
55 000–72 600 £ par an
Senior · Royaume-Uni · 221 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
21 oct. 2026
Mise à jour
21 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Flexible
Horaires de travail
UTC+00:00
Expérience
Senior
LinkedInFuse Energy

À propos de Fuse Energy

Présentation de l'entreprise

Nom

Fuse Energy

Siège social

Londres, Royaume-Uni

Année de création

2022

Taille

Environ 50 employés avec un chiffre d'affaires annualisé de 76 millions d'euros (source : welcometothejungle.com)

Ce qu'ils font

Fuse Energy est une entreprise énergétique basée à Londres, créée en 2022, qui se concentre sur la fourniture d'électricité à moindre coût et la construction d'actifs de production renouvelable. Elle exploite deux activités complémentaires : un fournisseur d'électricité grand public proposant des tarifs bas et une expérience client digitale via une application, ainsi qu'une branche de services énergétiques B2B qui accompagne les entreprises, associations et collectivités dans l'approvisionnement en énergie, la fourniture à tarif fixe et les solutions solaires communautaires (source : fuseenergy.com) (source : fuseenergygroup.com). L'entreprise mise sur la technologie autour du développement de fermes solaires, la science des données pour la prévision de la demande et la participation aux marchés électriques, plutôt que sur une plateforme matérielle unique, ce qui lui permet d'optimiser l'achat d'électricité et l'équilibrage de l'offre (source : welcometothejungle.com). Le modèle intégré verticalement de Fuse Energy combine la production solaire avec des opérations clients pilotées par logiciel pour offrir une énergie moins chère et plus verte aux clients résidentiels et commerciaux sensibles aux prix (source : welcometothejungle.com).

Projets et références

Le portefeuille de projets de Fuse Energy se concentre sur le développement de fermes solaires et les opérations sur les marchés de l'électricité, plutôt que sur de grands actifs utilitaires nommés avec des capacités publiées. L'entreprise a construit des fermes solaires pour fournir une énergie renouvelable à bas coût et propose des services de solaire communautaire et d'approvisionnement énergétique à ses clients (source : welcometothejungle.com) (source : fuseenergygroup.com). Elle fournit actuellement de l'électricité à environ 50 000 foyers et planifie activement son expansion en Irlande, en Europe et aux États-Unis (source : welcometothejungle.com). Sur le segment commercial, Fuse Energy Group collabore avec des entreprises, des associations et des collectivités, et développe des partenariats dans la distribution d'énergie au détail pour élargir sa portée sur le marché (source : fuseenergygroup.com).

Développements récents

Fuse Energy a connu une croissance rapide et des étapes de financement importantes ces dernières années. L'entreprise a réalisé une levée de fonds en capital-risque de 10 millions de dollars en phase initiale en juillet 2025, suivie d'une levée de 100 millions de dollars en phase avancée en novembre 2025, soutenant ses plans d'expansion (source : welcometothejungle.com). Elle a déclaré un chiffre d'affaires annualisé de 76 millions d'euros avec une croissance multipliée par 7 d'une année sur l'autre, témoignant d'une forte traction sur le marché et d'une montée en puissance opérationnelle (source : welcometothejungle.com). L'entreprise étend activement sa présence au-delà du Royaume-Uni vers l'Irlande, l'Europe continentale et les marchés américains (source : welcometothejungle.com).

Travailler chez eux

Fuse Energy recrute dans une grande variété de postes, notamment en ingénierie, opérations, développement solaire, fonctions commerciales et développement logiciel. Les offres d'emploi actuelles et passées incluent Ingénieur Backend Senior, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Firmware, Responsable Ingénierie pour Solar EPC, Ingénieur Front-End Senior, Designer de marque, postes en croissance, Responsable des opérations IA et Chef de site pour Solar EPC (source : workable.com) (source : welcometothejungle.com). L'entreprise recrute également des responsables de partenariats commerciaux dans la distribution d'énergie au détail, soulignant son orientation vers l'expansion des partenariats d'affaires (source : fuseenergygroup.com). Fuse promeut une culture de startup dynamique caractérisée par des « salaires équitables », des « longues heures », une « haute tension » et offre des options d'achat d'actions, reflétant un environnement énergique avec des opportunités de croissance (source : f.energy).

Vos connexions LinkedIn

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