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Spécialiste Senior en Gestion de la Végétation et Foresterie

Rejoignez Southern California Edison à Monrovia comme Spécialiste Senior en Gestion de la Végétation et Foresterie. Supervisez la sécurité et la conformité environnementale des sous-traitants pour réduire les risques d’incendie. Profitez d’un mode de travail hybride et de nombreux déplacements en Californie.

Hybride Temps plein UTC-07:00 Mise à jour aujourd’hui
Salaire
99 400–149 100 $US /an

Candidature sur edisoncareers.com

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Become a Vegetation Management & Forestry, Senior Specialist at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll engage with SCE customers, contractors, and public agencies to ensure our Utility Vegetation Management program is safely and successfully implemented.

As a Vegetation Management & Forestry, Senior Specialist, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?

Responsibilities

  • Performs contractor field safety observations on Safety Tier 1 High Risk, Safety Tier 1 and Safety Tier 2 contract partners. Enforces contractor adherence to the Life-Saving Compliance Tree Trimming Critical Observable Actions (COAs). Provides ongoing feedback on contractor's safety performance and corrective actions. Establishes success criteria, Key Performance Indicators (KPI's) and monitoring goals for new programs, examining plans and specifications to determine work procedures and costs.
  • Performs contractor field environmental observations. Enforces contractor adherence to standard and site- specific environmental requirements that drive environmental compliance.
  • Facilitates field calibration and orientation sessions with contractors to review SCE expectations, align with SCE evolving priorities related to reduction in wildfire risk and customer service, and identifies trends and corrective actions where quality of work does not meet expectations.
  • Performs Post Work Verification (PWV) on Pre-inspection and Tree Trimming work and identifies and assigns rework to contractors when quality expectations are not met. Passes a verbal and field practical Personnel Qualification Standard (PQS)) prior to performing these duties.
  • Provides input to annual work plans to optimize the execution of work and identifies associated contract resource needs, partners with RPPM to ensure schedule adherence of planned and emergent work.
  • Investigates tree-related outages to determine root cause. Documents and communicates observations and investigatory results to first line supervision, using standardized templates and forms.
  • Serves as a primary point of contact and subject matter expert on utility vegetation management programs and regulations and represents SCE VM to OU partners, the public/homeowners and County, City, and state/federal agencies.
  • Monitors and evaluates operational costs and performance of tree trimming and vegetation maintenance contractors, reviewing and approving contractor safety and billing documentation to ensure accuracy.
  • Supports the development, evaluation and implementation of new methods for line clearance and vegetation management in compliance with applicable regulations, standards and company tactical and strategic objectives.
  • Collaborates with key stakeholders (internal and external to SCE) in order to set project goals, prioritize new initiatives and programs, and maintains a documented vegetation management program strategy that meets key stakeholder expectations.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Five or more years of experience in vegetation management.
  • ISA Certified Arborist
  • Possess a valid Class C Driver's License.

Preferred Qualifications

  • ISA Tree Risk Assessment Qualification (TRAQ)
  • ISA Utility Specialist certification.
  • Bachelor's degree in forestry, arboriculture, or business.
  • Effective communication skills and customer service.
  • 8 years managing a Utility Vegetation Management program

Additional Information

  • This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.

  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!

  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.

  • The primary work location for this position is Monrovia.

  • Position will require up to 70% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.

  • As of September 2, 2025, this position is represented by the International Brotherhood of Electrical Workers, Local 47 (IBEW). The company and the union are currently working toward a collective bargaining agreement. Please note that the terms and conditions of employment listed in this job posting will be impacted by the final agreement reached between SCE and IBEW.

Southern California Edison is a proud Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status.

We are committed to ensuring that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodations at [email protected] or (626) 302-3456 and select option 2.

Salaire et avantages

99 400–149 100 $US /an

À propos de ce poste

Publié
28 oct. 2026
Mise à jour
28 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC-07:00
Expérience
5+ years in vegetation management

À propos de Southern California Edison

Présentation de l'entreprise

Southern California Edison

Rosemead, CA, États-Unis

1886

Environ 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).

Ce qu'ils font

Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).

Projets et antécédents

SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.

Travailler là-bas

Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).

Vos connexions LinkedIn

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