Description de poste
Département : Renewable Energies Luxembourg | Lieu : Esch-sur-Alzette| Contrat : CDI |
Vos tâches
- Vous effectuez de manière régulière des inspections sur site des installations renouvelables afin d'évaluer leur état de fonctionnement, leur propreté et l'intégrité de leurs composantes
- Vous effectuez la maintenance préventive et corrective des onduleurs, des modules, des armoires électriques, du câblage et des dispositifs de surveillance
- Vous effectuez le dépannage et l'analyse des causes profondes des pannes ou des sous-performances du système, avec une documentation détaillée
- Vous assurez la surveillance à distance du système, signalez les alarmes, les anomalies et les tendances de dégradation en collaboration avec l'équipe Asset Management
- Vous vous coordonnez avec les prestataires de maintenance, supervisez leur travail et validez les interventions conformément aux accords des services
- Vous participez à la mise en service des nouvelles installations, y compris les tests fonctionnels et la configuration initiale de l'infrastructure de surveillance
- Vous tenez à jour la documentation et les registres sur site, y compris les rapports d'intervention, les contrôles visuels et les enregistrements d'audits techniques
- Vous effectuez des tests de vérification des performances (courbes IV, imagerie thermique, résistance de l'isolement) à l'aide d'outils appropriés
- Vous vous assurez que tous les équipements et procédures sont conformes aux normes de sécurité et aux normes électrique
- Vous participez aux audits techniques ou aux inspections requis par les organismes de réglementation ou les assureurs
Votre profil
- Vous êtes détenteur d'un diplôme de technicien DT en énergies renouvelables, électrotechnique, ou équivalent.
- Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans l'exécution de vos tâches
- Un sens développé des responsabilités et du travail soigné, ainsi qu'un esprit d'équipe prononcé font partie de vos atouts
- Vous possédez d'excellentes connaissances orales et écrites des langues allemande et française. La connaissance des langues anglaise et luxembourgeoise constitue un atout.
Notre offre
- L'opportunité de travailler dans un métier d'avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
- Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
- Une culture d'entreprise positive avec des valeurs fortes
- Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
- De nombreux autres avantages tels qu'une assurance pension complémentaire, des chèques-repas, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé et autres
Pour les candidatures externes, une copie récente de l'extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d'invitation à un entretien d'embauche.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Enovos
Présentation de l'entreprise
Enovos Luxembourg S.A.
Esch-sur-Alzette, Luxembourg
1928
Environ 150 employés (source : linkedin.com).
Ce qu'ils font
Enovos opère principalement en tant que fournisseur d'énergie, se spécialisant dans la distribution d'électricité et de gaz naturel. L'entreprise met un accent particulier sur le développement des énergies renouvelables, notamment à travers des systèmes photovoltaïques. En 2012, Enovos a installé son premier complexe photovoltaïque via Encasol, une coentreprise avec le Cactus Group, marquant ainsi le début d'un portefeuille d'énergies renouvelables élargi (source : enovos.lu).
Enovos propose des solutions d'électricité verte et de gaz naturel climatiquement neutre, adaptées tant aux clients résidentiels qu'aux entreprises. Un jalon important a été atteint en 2011 lorsque l'entreprise a commencé à offrir le naturstroum (énergie verte) à tous les clients privés sans coût supplémentaire, rendant l'accès à l'énergie renouvelable plus démocratique (source : enovos.lu).
En outre, Enovos a investi dans l'infrastructure de service à la clientèle, renommant ses centres de service en "enoshops" en 2015 pour souligner la qualité du service. En 2018, l'entreprise a amélioré ses offres numériques grâce à la plateforme my.enovos.lu, permettant aux clients de gérer leurs processus administratifs et de surveiller leurs offres d'énergie en ligne (source : enovos.lu).
Projets et antécédents
Enovos a créé en 2009 la première plateforme de soutien à la mobilité électrique au Luxembourg en collaboration avec le Centre de recherche public Henri Tudor, se positionnant ainsi comme un précurseur dans les solutions d'électrification des transports. Les installations photovoltaïques initiées en 2012 à travers la coentreprise Encasol représentent la principale catégorie de projets d'énergie renouvelable de l'entreprise, bien que des chiffres spécifiques de capacité en mégawatts ne soient pas fournis dans les sources disponibles (source : enovos.lu).
Développements récents
Les résultats de recherche ne contiennent pas d'informations détaillées sur les annonces majeures, contrats, acquisitions ou récompenses des deux dernières années. Les activités les plus récentes documentées incluent le lancement de la plateforme numérique en 2018 et les initiatives de recherche soutenues par la fondation, mais des nouvelles spécifiques récentes, des tours de financement ou des contrats significatifs ne sont pas disponibles dans les sources fournies.
Travailler chez Enovos
Enovos maintient une direction exécutive comprenant Erik von Scholz en tant que PDG, Guy Weicherding en tant que directeur financier, Mustafa Öztürk en tant que directeur des systèmes d'information, et Patricia Beck en ressources humaines. L'entreprise opère dans divers départements tels que l'approvisionnement en énergie, les opérations de réseau, le service client, la technologie numérique, le développement d'entreprise et la stratégie (source : linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Enovos sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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