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Description de poste
Für die Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n Manager Compliance & Advisory (m/w/d) am Standort Berlin.
Als Manager Compliance & Advisory übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Datenschutzanforderungen für den B2B-Energievertrieb. Du identifizierst Datenschutzrisiken und entwickelst Strategien zur Risikominderung, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren und an aktuelle datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen anzupassen.
Deine Herausforderungen als Manager Compliance & Advisory (m/w/d)
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Compliance-Vorgaben
- Mitwirkung bei der Identifikation und Analyse von Risiken sowie Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung
- Unterstützung interner Stakeholder in Bezug auf KI- und datenschutzseitige Rahmenbedingungen mit Fokus auf operative Fragestellungen
- Datenschutzseitige Betreuung und Überwachung von Systemen sowie interner Datenverarbeitungsprozesse (einschließlich der Entwicklung von Verarbeitungsverzeichnissen und Anonymisierungskonzepten)
- Unterstützung des Marketings hinsichtlich datenschutzrechtlicher Fragestellungen, Kampagnenbetreuung und der Weiterentwicklung des Opt-In Managements
- Begleitung von Projekten im Bereich Data & Analytics bzgl. datenschutzkonformer Lösungen und Methoden
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere in Bezug auf KI- und datenschutzrechtliche Fragestellungen
- Unterstützung der Vattenfall-internen Compliance-Prozesse als Datenschutz- und KI-Ansprechpartner:in
- Unterstützung der Vattenfall-internen Compliance-Prozesse im Bereich des Arbeitsschutzes
Qualifikationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Datenschutz, Risikomanagement oder Wirtschaftsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) sowie Erfahrung mit der Betreuung datenschutzbezogener Systeme und Prozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Data & Analytics und IT
- Eigeninitiative, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für unternehmerische Abläufe und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen zu entwickeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet
- Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen - aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an - z.B. die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Außerdem:
- Dynamisches Team mit Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit
- Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Vattenfall Europe Sales GmbH
- Ausbau Deines Aufgabenspektrums
- Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- 30+ Tage Urlaub
- Ein Jobrad-Leasing Angebot
Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 15.11.2026. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir die Recruiterin Maryana Halushko unter der folgenden E-Mail Adresse: [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Salaire et avantages
Plan de retraite
Congés payés
Budget formation
Salaire habituel pour des postes similaires
Estimation42 225–77 588 € par an
Intermédiaire · Allemagne ·
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La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
Publié
29 oct. 2026
Mise à jour
29 oct. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Secteurs
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
relevant Berufserfahrung im Bereich Compliance, Datenschutz, Risikomanagement oder Wirtschaftsrecht
Employeurgroup.vattenfall.com
LinkedInVattenfall
À propos de Vattenfall
Présentation de l'entreprise
Nom
Vattenfall, une entreprise énergétique publique suédoise
Siège socialSolna, Suède
Fondation1909
TailleEnviron 20 700 employés dans le monde (source : vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 245,6 milliards de SEK en 2024 (source : vattenfall.com).
Ce qu'ils font
Vattenfall est passé d’un fournisseur national d’électricité à l’un des plus grands producteurs et distributeurs d’électricité et de chaleur en Europe, opérant dans la production, le négoce, la distribution et la vente aux clients sur plusieurs marchés européens, notamment en Suède, aux Pays-Bas, en Allemagne, au Danemark, au Royaume-Uni et en Finlande (source : vattenfall.com). L’activité principale de l’entreprise couvre la production d’électricité et de chaleur avec un fort accent sur les énergies renouvelables telles que l’éolien, l’hydroélectricité et le nucléaire, ainsi que le chauffage urbain, les services de réseau et les produits d’électrification incluant le stockage par batteries et les projets hydrogène (source : vattenfall.com). La structure organisationnelle de Vattenfall comprend des divisions dédiées à la production d’électricité, à l’éolien, à la chaleur, à la distribution, à la vente et au négoce, la division Éolien gérant le développement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens ainsi que des projets solaires flottants et de batteries à grande échelle (source : vattenfall.nl). Sa clientèle diversifiée va des particuliers et entreprises aux municipalités, utilisateurs de réseau et grands clients industriels, tandis que son activité projets sert les gouvernements, opérateurs de réseau et acheteurs corporatifs via des actifs et contrats énergétiques à long terme (source : vattenfall.com).
Projets & Réalisations
Vattenfall exploite plusieurs projets phares d’énergies renouvelables, notamment le parc éolien offshore Hollandse Kust Zuid aux Pays-Bas, un actif majeur de son portefeuille éolien offshore (source : vattenfall.nl). L’entreprise développe activement le projet éolien offshore Zeevonk aux Pays-Bas en partenariat avec Copenhagen Infrastructure Partners, avec une première phase visant 1 GW de capacité éolienne offshore et un pilote solaire flottant de 6 MW d’ici 2029, et une seconde phase visant à ajouter 1 GW supplémentaire d’éolien offshore, 500 MW de capacité d’intégration système et du solaire flottant additionnel d’ici 2032 (source : vattenfall.com). En Écosse, Vattenfall s’est engagé sur le parc éolien terrestre Clashindarroch II dans l’Aberdeenshire, avec une capacité prévue de 63 MW et une mise en service attendue en 2027 (source : vattenfall.com). En Allemagne, la société a obtenu les permis pour la centrale solaire Martensdorf de 97 MWc et fait avancer les projets éoliens offshore Nordlicht, avec des décisions finales d’investissement prises et un début de construction prévu en 2026 pour des opérations en 2028 et 2029 (source : nasdaq.com). Le portefeuille suédois de Vattenfall comprend des développements importants en batteries et éolien tels que Bruzaholm (éolien terrestre et batterie), Velinga (éolien terrestre) et Battery Toledo, soulignant son engagement envers des solutions énergétiques renouvelables intégrées (source : vattenfall.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Vattenfall a montré une croissance continue dans les projets éoliens offshore, solaires, de stockage par batteries et d’intégration réseau, illustrée par une augmentation du chiffre d’affaires net au troisième trimestre 2025 et une amélioration du résultat opérationnel sous-jacent dans son activité Éolien, portée par des volumes et une disponibilité renforcés (source : vattenfall.com). L’entreprise a réalisé des progrès significatifs sur les phases du projet éolien offshore Zeevonk et avancé les plans de construction des parcs éoliens offshore Nordlicht en Allemagne, reflétant son orientation stratégique vers l’expansion des capacités renouvelables (source : vattenfall.com). Par ailleurs, la décision d’investissement pour le parc éolien Clashindarroch II en Écosse et l’obtention du permis pour la centrale solaire Martensdorf en Allemagne marquent des étapes importantes dans son développement des renouvelables en Europe (source : vattenfall.com).
Travailler chez eux
Vattenfall propose un large éventail d’opportunités de carrière dans de nombreuses disciplines, notamment l’énergie éolienne, l’exploitation des réseaux, la vente au détail, le négoce, l’ingénierie, le développement de projets, l’informatique et les données, la finance, le juridique, les ressources humaines, les achats, les opérations et le service client (source : careers.vattenfall.com). L’entreprise met l’accent sur des modalités de travail flexibles, des politiques de congés complètes et un fort soutien à l’apprentissage et au développement, favorisant une culture qui valorise la sécurité, le travail d’équipe et l’équilibre vie professionnelle/vie privée (source : careers.vattenfall.com). Les employés bénéficient d’avantages liés à l’énergie domestique tels que des réductions sur les panneaux solaires et les bornes de recharge pour véhicules électriques, reflétant l’engagement de Vattenfall en faveur du développement durable tant à l’extérieur qu’en interne (source : careers.vattenfall.com). Le siège social de Solna constitue un lieu de travail majeur, soutenant une main-d’œuvre diversifiée et dynamique en Suède (source : careers.vattenfall.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Vattenfall sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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