Description de poste
ICT Risk and Assurance Lead
- Assure IT, OT and cloud environments through astute risk assessments
- Manage our assurance schedule to ensure high-quality, comprehensive delivery
- Influence senior leaders and strengthen critical infrastructure resilience
Bring your expertise to a hands-on role helping shape Transpower's ICT risk and assurance practice alongside technical leaders and risk practitioners
About the team
Our Security Services team sits within Information Services and Technology (IST), helping protect the technology, identities and services that support Transpower's critical operations. Working across information technology (IT), operational technology (OT) and cloud environments, the team brings together security operations, architecture and design, identity and access management, and risk and assurance expertise.
About the opportunity
With our incumbent retiring, we are looking for an experienced ICT risk and assurance practitioner who enjoys doing the work as well as improving how it's done. As our ICT Risk & Assurance Manager, you'll manage and personally deliver risk assessments, assurance activities and reporting, while providing practical thought/technical leadership across ICT risk, assurance, resilience and governance.
Reporting to the Head of Security Services within IST, you'll also work closely with Transpower's Head of Risk and Assurance. Through evidence-based assurance and constructive challenge, you'll help leaders understand ICT risks, help make informed investment decisions and gain confidence that security controls deliver the intended protection.
You'll collaborate with security specialists, technology and delivery teams, Enterprise Risk, Legal and Privacy, and business leaders. Beyond Transpower, you'll engage with auditors, assessors, regulators, and industry partners.
Hands-on work will include
- Providing leadership and subject matter expertise on ICT risk, governance and assurance matters, and building risk and assurance capability across Transpower as part of a group of practitioners across the organisation.
- Managing the assurance schedule and facilitating regular reviews of the effectiveness of risk controls, tracking findings to ensure agreed actions are completed on time and to quality.
- Developing and maintaining bowtie-based risk models with a Semi-Quantified Risk Analysis approach to defining risk levels.
- Preparing executive reporting on risk exposure, control effectiveness, compliance and resilience.
- Developing and maintaining policies and standards for ICT risk management, providing compliance advice to management and delivery teams, and preparing Transpower for cybersecurity regulation by supporting engagement with regulators and government agencies.
Combine your technical credibility with business judgement, to influence how ICT risk is understood and managed across nationally significant infrastructure.
What will you bring?
Outstanding communication skills (both verbal and written) curiosity, sound judgement, and the confidence to ask constructive questions. Comfortable moving between technical detail and the bigger picture, you can translate complex security issues into clear business advice and recommendations.
Your collaborative approach helps you build trust, influence senior stakeholders, manage expectations, and strengthen risk ownership without losing sight of operational realities.
Your CV and cover letter will demonstrate
- At least five years' experience in ICT security, risk, assurance, audit or governance, including developing and operating ICT risk and assurance frameworks.
- Sound understanding of ICT security environments and the implications of security risks for critical services.
- Experience in regulatory compliance, assurance reviews and security control assessments.
- Demonstrated ability to support delivery teams at an operational level and senior leaders as a trusted adviser, providing clear reporting, practical advice and effective stakeholder engagement.
- A relevant tertiary qualification e.g. computer science, cyber security, information security, engineering, risk management or similar.
Ideally, you will have worked in a large corporate or government organisation in an operational role combining hands-on delivery with risk and assurance leadership. Experience in critical infrastructure or utilities would be advantageous, as would familiarity with NIST, ISO 27001, CIS Controls or IEC 62443.
Join us at Transpower!
Our people care deeply about each other and New Zealand. With more than thirty-one ethnicities represented across Transpower, our diverse perspectives, knowledge and experience are willingly shared.
We work in the office or on-site for a minimum of three days each week to support relationships, learning and delivery, with adaptable daily start and finish times. We prioritise wellbeing through a range of employee health and wellness benefits - check them out here: https://www.transpower.co.nz/about-us/careers-transpower/staff-benefits
Next steps
If you enjoy making complex risks understandable and turning assurance into meaningful improvement, we'd love to hear from you. Please review the position description and apply with your CV and cover letter outlining your interest and specific relevant experience.
Applications close Monday 16 November. However, applications will be reviewed as they are received, and we may contact you for an exploratory conversation ahead of the closing date. A handover with our knowledgeable incumbent is planned for January.
Wellington is the preferred location for this role however Hamilton may be considered depending on your experience, communication and influencing skills.
Existing eligibility to work in New Zealand is essential.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Transpower
Présentation de l'entreprise
Transpower Nouvelle-Zélande, une entreprise publique appartenant à la Couronne néo-zélandaise
Siège socialWellington, Nouvelle-Zélande
Fondée1987
TailleEnviron 1 300 employés dans le monde, avec un effectif rapporté allant d'environ 800 à plus de 1 300 ces dernières années (sources : linkedin.com, ibisworld.com). Chiffre d'affaires opérationnel de 986 millions NZ$ pour l'exercice 25 (source : transpower.co.nz).
Ce qu'ils font
Transpower Nouvelle-Zélande est l'entreprise publique responsable de la propriété et de l'exploitation du système national de transmission d'électricité du pays, connu sous le nom de National Grid, et agit également en tant qu'opérateur système, gérant la stabilité et la sécurité du système électrique en temps réel (source : transpower.co.nz). Leur activité principale consiste à planifier, construire, entretenir et exploiter le réseau de transmission haute tension qui transporte l'électricité à travers la Nouvelle-Zélande, desservant les producteurs, les compagnies de lignes, les grands utilisateurs industriels et le marché électrique au sens large (source : transpower.co.nz). L'entreprise est soumise à une forte régulation, plus de 90 % de ses revenus provenant d'activités de transmission réglementées supervisées par la Commerce Commission (source : transpower.co.nz). L'importance stratégique de Transpower découle de son double rôle de propriétaire d'actifs et d'opérateur système, ce qui le place au cœur de l'infrastructure électrique et des opérations du marché en Nouvelle-Zélande (source : transpower.co.nz).
Projets et réalisations
Le portefeuille de projets de Transpower se compose principalement d'investissements dans le réseau national plutôt que d'installations de production d'électricité autonomes. Leurs actifs comprennent environ 12 000 kilomètres de lignes de transmission, 168 postes électriques et environ 25 000 pylônes, gérant plus de 5 milliards NZ$ d'actifs de transmission (sources : transpower.co.nz, transpower.co.nz). L'entreprise dispose d'un important programme d'investissements réglementés, avec des dépenses proposées de 4,7 milliards NZ$ pour la période de contrôle réglementaire RCP4 débutant en avril 2025 (source : transpower.co.nz). Les projets récents ont porté sur des mises à niveau du réseau, des améliorations de postes électriques, le développement de corridors de transmission et des initiatives d'exploitation système pour soutenir la croissance des clients et maintenir la fiabilité du réseau (source : transpower.co.nz).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Transpower a publié ses résultats annuels pour l'exercice 25, affichant un chiffre d'affaires opérationnel de 986 millions NZ$ et des charges opérationnelles de 420 millions NZ$, reflétant une croissance liée au début de la période réglementaire RCP4 le 1er avril 2025 (source : transpower.co.nz). L'entreprise a également recruté activement pour divers postes à Wellington, Auckland et Christchurch, incluant des postes seniors tels que Comptable financier groupe, Responsable du groupe ingénierie projet, et Ingénieur expérimenté – Dynamique des systèmes électriques (sources : transpower.co.nz, linkedin.com). Ces évolutions soulignent l'investissement continu de Transpower tant dans ses infrastructures que dans ses ressources humaines pour soutenir les besoins électriques évolutifs de la Nouvelle-Zélande.
Travailler chez eux
Transpower offre un large éventail d'opportunités de carrière dans les domaines de l'ingénierie, des opérations système, de la gestion de projets, du commercial et des achats, de la finance, de la gestion des investissements et du support technique sur le terrain (source : transpower.co.nz). L'entreprise met l'accent sur des rôles essentiels au maintien de l'alimentation électrique 24h/24 et 7j/7 en Nouvelle-Zélande, incluant techniciens de puissance, techniciens de protection, électriciens, monteurs électriciens, monteurs mécaniques, mécaniciens de lignes de transmission et distribution, opérateurs haute tension, chefs de projet sur site et superviseurs de chantier (source : transpower.co.nz). Avec des bureaux à Wellington, Auckland et Christchurch, Transpower soutient une culture centrée sur les infrastructures critiques nationales, offrant des parcours professionnels en bureau comme sur le terrain (source : linkedin.com).