Emplois dans les énergies renouvelables chez Transpower

Le portefeuille de projets de Transpower se compose principalement d'investissements dans le réseau national plutôt que d'installations de production d'électricité autonomes. Leurs actifs comprennent environ 12 000 kilomètres de lignes de transmission, 168 postes électriques et environ 25 000 pylônes, gérant plus de 5 milliards NZ$ d'actifs de transmission (source : transpower.co.nz, transpower.co.nz). L'entreprise dispose d'un important programme d'investissements réglementés, avec des dépenses proposées de 4,7 milliards NZ$ pour la période de contrôle réglementaire RCP4 débutant en avril 2025 (source : transpower.co.nz). Les projets récents ont porté sur des mises à niveau du réseau, des améliorations de postes électriques, le développement de corridors de transmission et des initiatives d'exploitation système pour soutenir la croissance des clients et maintenir la fiabilité du réseau (source : transpower.co.nz).

Au cours des deux dernières années, Transpower a publié ses résultats annuels pour l'exercice 25, affichant un chiffre d'affaires opérationnel de 986 millions NZ$ et des charges opérationnelles de 420 millions NZ$, reflétant une croissance liée au début de la période réglementaire RCP4 le 1er avril 2025 (source : transpower.co.nz). L'entreprise a également recruté activement pour divers postes à Wellington, Auckland et Christchurch, incluant des postes seniors tels que Comptable financier groupe, Responsable du groupe ingénierie projet, et Ingénieur expérimenté – Dynamique des systèmes électriques (source : transpower.co.nz, linkedin.com). Ces évolutions soulignent l'investissement continu de Transpower tant dans ses infrastructures que dans ses ressources humaines pour soutenir les besoins électriques évolutifs de la Nouvelle-Zélande.

Transpower offre un large éventail d'opportunités de carrière dans les domaines de l'ingénierie, des opérations système, de la gestion de projets, du commercial et des achats, de la finance, de la gestion des investissements et du support technique sur le terrain (source : transpower.co.nz). L'entreprise met l'accent sur des rôles essentiels au maintien de l'alimentation électrique 24h/24 et 7j/7 en Nouvelle-Zélande, incluant techniciens de puissance, techniciens de protection, électriciens, monteurs électriciens, monteurs mécaniques, mécaniciens de lignes de transmission et distribution, opérateurs haute tension, chefs de projet sur site et superviseurs de chantier (source : transpower.co.nz). Avec des bureaux à Wellington, Auckland et Christchurch, Transpower soutient une culture centrée sur les infrastructures critiques nationales, offrant des parcours professionnels en bureau comme sur le terrain (source : linkedin.com).