Description de poste
Beschreibung
Unser Angebot
- Private supplementary health insurance including coverage for your immediate family, offering peace of mind beyond the public system.
- Meal allowance to support your daily work routines.
- Additional paid days off (24 December & Carnival Day) on top of statutory annual leave - giving you more time for what matters.
- Hybrid working model with a mix of remote and office days to support flexibility and modern ways of working.
- Intercultural collaboration & cross border projects - grow your international experience by working with colleagues in Germany.
- Modern technology and continuous development opportunities to support your growth and keep you up to date in your field.
- Bright, appealing offices in a trendy Lisbon area, designed for productive and enjoyable workdays.
Vielfältige Aufgaben
- Fullstack Development: You design, develop and maintain scalable trading applications using Angular, Python, Java and modern frameworks, taking ownership from initial design through to production
- Cloud-Native Engineering: Build and deploy secure, resilient applications on AWS, leveraging containers, serverless technologies and modern cloud architecture patterns
- Application Modernisation: Help modernise existing Java trading applications while contributing to new platforms, reusable components and continuously improving the overall software architecture
- DevOps & Automation: Strengthen software quality and operational efficiency by developing CI/CD pipelines, automated tests, infrastructure as code and monitoring solutions
- Stakeholder Collaboration: Working directly with traders, quants, Product Owners and business stakeholders, you translate requirements into effective technical solutions that deliver real business value
- Engineering Excellence: Drive high engineering standards through secure development practices, code reviews, technical innovation and knowledge sharing, while also supporting and mentoring junior developers
- International Team Collaboration: Collaborate closely with engineers, architects, platform and infrastructure teams across Lisbon, Germany and the UK to deliver integrated solutions and drive continuous improvement
Überzeugendes Profil
- You bring at least 5 years of experience in fullstack or software engineering, ideally gained in enterprise or business-critical environments
- Frontend development is one of your strengths, with solid expertise in Angular (or React/Vue), TypeScript/JavaScript, HTML5, CSS3 and modern frontend architectures
- On the backend, you have hands-on experience with Python and Java, frameworks such as Spring Boot, Django or Flask, as well as REST APIs and microservices
- You are experienced in developing and deploying cloud-native applications on AWS or comparable cloud platforms, including containerisation and modern cloud architectures
- Your DevOps toolkit includes Git, CI/CD pipelines, Docker, automated testing and infrastructure as code using technologies such as Terraform or CloudFormation
- When it comes to data, you are comfortable working with relational databases such as PostgreSQL, Oracle or MySQL as well as NoSQL solutions like MongoDB or DynamoDB
- With an entrepreneurial and solution-oriented mindset, you work independently, make pragmatic technical decisions and take ownership of end-to-end solutions
- Strong communication and stakeholder management skills enable you to collaborate effectively within Agile, cross-functional and international engineering teams
- You speak confidently in English; Portuguese and/or German are considered an advantage
Über den Bereich
EnBW's Trading IT team develops and supports business-critical applications and platforms that enable energy trading across European markets. As part of our growing Lisbon Trading IT capability, you will work alongside engineering and business teams across Portugal, Germany and the UK, developing modern applications using Angular, Python, Java and AWS. You will initially support and modernise a core Java trading application before expanding into broader fullstack development, cloud-native engineering and strategic technology initiatives. This is a hands-on role offering end-to-end ownership, opportunities to influence technical decisions and the ability to contribute directly to EnBW's technology transformation.
Why join EnBW?
Help shape EnBW's growing Trading IT capability in Lisbon, working on business-critical European energy exchange platforms while contributing to cloud modernisation, automation and the transformation of our trading technology landscape.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Fahrion, Annika | [email protected] gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de EnBW
Présentation de l'entreprise
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Karlsruhe, Allemagne
1997
Environ 28 600 employés (au 31 décembre 2024) et un chiffre d'affaires de 34,919 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : stockanalysis.com)
Ce qu'ils font
EnBW se concentre sur les énergies renouvelables, y compris l'énergie éolienne terrestre et offshore, l'énergie solaire et l'hydroélectricité. De plus, l'entreprise investit dans la production thermique avec des centrales à gaz capables d'utiliser de l'hydrogène, qui doivent remplacer le charbon. EnBW propose également des solutions pour le secteur des clients, telles que l'infrastructure de mobilité électrique via le réseau HyperNetwork d'EnBW. Les produits et services comprennent la fourniture d'électricité et de gaz naturel, le commerce et le marketing aux consommateurs finaux via la filiale Yello Strom, ainsi que des services environnementaux et le développement de réseaux (source : enbw.com). Les marchés cibles se concentrent sur l'Allemagne, en particulier le Bade-Wurtemberg, avec des extensions vers la France pour les énergies renouvelables et l'infrastructure de recharge internationale.
Projets & Réalisations
Parmi les projets remarquables d'EnBW figurent les extensions de 280 MW d'installations éoliennes et photovoltaïques en 2023, qui fournissent au total de l'énergie renouvelable à 1,1 million de foyers. De plus, l'entreprise a fermé des centrales à charbon à Altbach/Deizisau, Stuttgart-Münster et Heilbronn pour les remplacer par des centrales à gaz capables d'utiliser de l'hydrogène. Les grands projets en cours comprennent le parc éolien offshore He Dreiht en mer du Nord, la conversion de centrales à gaz sur trois sites en Bade-Wurtemberg pour le fonctionnement à hydrogène dans les années 2030, ainsi que la construction de lignes à haute tension telles que SuedLink et ULTRANET (source : enbw.com). EnBW a également établi des partenariats pour des PPA industriels et des approvisionnements en GNL, approuvés en 2023, afin d'assurer la sécurité d'approvisionnement.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, EnBW a rapporté un chiffre d'affaires de 26,7 milliards d'euros au premier semestre 2023 et un EBITDA ajusté de 3,5 milliards d'euros, soutenu par 2 milliards d'euros provenant de la production thermique et du commerce. Les principales annonces comprenaient les résultats pour l'exercice 2023, mettant en avant un montant d'investissement de 40 milliards d'euros d'ici 2030 dans les énergies renouvelables et les réseaux. De plus, il y a eu une désincorporation de bmp greengas GmbH, qui a eu un impact négatif sur les revenus dans le domaine des infrastructures intelligentes (source : enbw.com). Le PDG Andreas Schell a démissionné en raison de divergences stratégiques, tandis que l'entreprise continue d'investir dans la sécurité de l'approvisionnement énergétique.
Travailler là-bas
EnBW propose des postes dans divers départements, y compris l'infrastructure de production durable, les infrastructures critiques et les solutions intelligentes pour les clients. Le nombre d'employés est d'environ 28 600, avec une croissance dans ces domaines. Les principales embauches se font au siège à Karlsruhe ainsi qu'à des sites clés en Bade-Wurtemberg tels que Stuttgart et Heilbronn. La culture d'entreprise est fortement axée sur la durabilité, ce qui se reflète dans la stratégie RH et les investissements dans la sécurité de l'approvisionnement énergétique (source : enbw.com). Les avantages documentés comprennent un bilan solide pour accélérer les investissements dans un secteur en mutation.