Description de poste
Beschreibung
Unser Angebot
- Private supplementary health insurance including coverage for your immediate family, offering peace of mind beyond the public system.
- Meal allowance to support your daily work routines.
- Additional paid days off (24 December & Carnival Day) on top of statutory annual leave - giving you more time for what matters.
- Hybrid working model with a mix of remote and office days to support flexibility and modern ways of working.
- Intercultural collaboration & cross border projects - grow your international experience by working with colleagues in Germany.
- Modern technology and continuous development opportunities to support your growth and keep you up to date in your field.
- Bright, appealing offices in a trendy Lisbon area, designed for productive and enjoyable workdays.
Vielfältige Aufgaben
- Endur Development & Integration: You design and implement event-driven integrations between Endur and enterprise applications using Apache Kafka, REST APIs and other messaging technologies
- Customisation & Extension: Extend Endur using OpenJVS, OpenComponents, Connex, C#, .NET, Java and SQL, prioritising core Endur functionality over customisation wherever possible
- Greenfield Development: Working with a highly customised Endur installation, you reverse-engineer existing requirements and support the development of a new Greenfield instance
- Automation & Monitoring: Improve operational efficiency by automating business processes, reporting and market data ingestion, while enhancing monitoring workflows across application services and operational processes
- Scalable Software Engineering: Build resilient Java and cloud-native applications for business-critical trading workloads, delivering clean, scalable, well-tested and documented code in line with engineering, quality, security and performance standards
- Architecture & Modernisation: Contribute to solution design, application architecture, reusable engineering patterns and technical standards while supporting platform migrations, simplifying architectures and improving software maintainability
- Agile Delivery & Collaboration: Work closely with the project team and Technical Lead to translate business requirements into solutions, align with product priorities and contribute to backlog refinement, sprint planning, estimation, code reviews and engineering best practices
- End-to-End Ownership: Take an active role throughout the full software development lifecycle, from design through to production support, and provide regular updates on your progress against the development plan. Ideally, you will also develop operational services and task workflows for publishing trade and market data in JSON format and build high-performance processing frameworks using worker and splitter logic
Überzeugendes Profil
- You have strong hands-on experience in Openlink Endur development, covering Front, Middle and Back Office processes, the trade lifecycle, the Endur data model and EOD and intraday processing
- Ideally, you bring at least five years of enterprise software development experience and strong skills in OpenJVS, OpenComponents, Java, SQL, C# and Python
- Your background includes financial and energy trading products, particularly within Power, Gas and Renewables markets
- Experience with REST APIs, Kafka, messaging technologies, SQL and relational databases enables you to build reliable integrations and data-driven solutions
- You are familiar with cloud-native architectures, containerisation, Git and CI/CD pipelines, including tools such as Jenkins or GitLab
- Strong knowledge of software design principles, automated testing, debugging and secure development complements your experience in Agile delivery
- With excellent communication skills, you collaborate confidently with Product Managers, Technical Leads and cross-functional teams
- You speak confidently in English; Portuguese and/or German are considered an advantage
Within Trading IT, engineers in Lisbon work as part of integrated teams across Portugal, Germany and the UK. We develop and modernise business-critical applications supporting energy trading, including the Openlink Endur platform. This role combines hands-on Endur development, integrations, engineering quality and support for the Greenfield Endur initiative.
Why join EnBW?
Opportunity to develop and modernise EnBW's Endur platform, contribute to the Greenfield Endur programme, adopt cloud-native and AI-enabled engineering practices, and collaborate with international Trading IT teams across Germany, Portugal and the UK.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Fahrion, Annika | [email protected] gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de EnBW
Présentation de l'entreprise
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Karlsruhe, Allemagne
1997
Environ 28 600 employés (au 31 décembre 2024) et un chiffre d'affaires de 34,919 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : stockanalysis.com)
Ce qu'ils font
EnBW se concentre sur les énergies renouvelables, y compris l'énergie éolienne terrestre et offshore, l'énergie solaire et l'hydroélectricité. De plus, l'entreprise investit dans la production thermique avec des centrales à gaz capables d'utiliser de l'hydrogène, qui doivent remplacer le charbon. EnBW propose également des solutions pour le secteur des clients, telles que l'infrastructure de mobilité électrique via le réseau HyperNetwork d'EnBW. Les produits et services comprennent la fourniture d'électricité et de gaz naturel, le commerce et le marketing aux consommateurs finaux via la filiale Yello Strom, ainsi que des services environnementaux et le développement de réseaux (source : enbw.com). Les marchés cibles se concentrent sur l'Allemagne, en particulier le Bade-Wurtemberg, avec des extensions vers la France pour les énergies renouvelables et l'infrastructure de recharge internationale.
Projets & Réalisations
Parmi les projets remarquables d'EnBW figurent les extensions de 280 MW d'installations éoliennes et photovoltaïques en 2023, qui fournissent au total de l'énergie renouvelable à 1,1 million de foyers. De plus, l'entreprise a fermé des centrales à charbon à Altbach/Deizisau, Stuttgart-Münster et Heilbronn pour les remplacer par des centrales à gaz capables d'utiliser de l'hydrogène. Les grands projets en cours comprennent le parc éolien offshore He Dreiht en mer du Nord, la conversion de centrales à gaz sur trois sites en Bade-Wurtemberg pour le fonctionnement à hydrogène dans les années 2030, ainsi que la construction de lignes à haute tension telles que SuedLink et ULTRANET (source : enbw.com). EnBW a également établi des partenariats pour des PPA industriels et des approvisionnements en GNL, approuvés en 2023, afin d'assurer la sécurité d'approvisionnement.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, EnBW a rapporté un chiffre d'affaires de 26,7 milliards d'euros au premier semestre 2023 et un EBITDA ajusté de 3,5 milliards d'euros, soutenu par 2 milliards d'euros provenant de la production thermique et du commerce. Les principales annonces comprenaient les résultats pour l'exercice 2023, mettant en avant un montant d'investissement de 40 milliards d'euros d'ici 2030 dans les énergies renouvelables et les réseaux. De plus, il y a eu une désincorporation de bmp greengas GmbH, qui a eu un impact négatif sur les revenus dans le domaine des infrastructures intelligentes (source : enbw.com). Le PDG Andreas Schell a démissionné en raison de divergences stratégiques, tandis que l'entreprise continue d'investir dans la sécurité de l'approvisionnement énergétique.
Travailler là-bas
EnBW propose des postes dans divers départements, y compris l'infrastructure de production durable, les infrastructures critiques et les solutions intelligentes pour les clients. Le nombre d'employés est d'environ 28 600, avec une croissance dans ces domaines. Les principales embauches se font au siège à Karlsruhe ainsi qu'à des sites clés en Bade-Wurtemberg tels que Stuttgart et Heilbronn. La culture d'entreprise est fortement axée sur la durabilité, ce qui se reflète dans la stratégie RH et les investissements dans la sécurité de l'approvisionnement énergétique (source : enbw.com). Les avantages documentés comprennent un bilan solide pour accélérer les investissements dans un secteur en mutation.