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Manager Acquisition de Projets Réseaux de Chaleur

Rejoignez GP Joule comme Manager Acquisition de Projets Réseaux de Chaleur en Allemagne. Pilotez les projets de réseaux de chaleur de l’idée au contrat, en coordination avec les collectivités et partenaires. Profitez d’horaires flexibles, télétravail et avantages attractifs.

Hybride Temps plein UTC+01:00 Mise à jour aujourd’hui

Candidature sur jobs.gp-joule.com

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Für die GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Augsburg, Buttenwiesen, Hamburg, Region Würzburg, Region Stuttgart oder remote in Süddeutschland unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:

Manager*in Projektakquise Wärmenetze

DEINE AUFGABEN

  • Du begleitest Wärmenetzvorhaben von der ersten Idee bis zur vertraglichen Sicherung und koordinierst die dafür notwendigen Aktivitäten
  • Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen konkretisierst du erste Konzeptideen, grenzt potenzielle Versorgungsgebiete ein und identifizierst geeignete Standorte für Heizzentralen sowie projektrelevante Großabnehmer*innen
  • Du koordinierst die Abstimmung mit Kommunen, politischen Entscheidungsträger*innen und weiteren Stakeholdern und begleitest die erforderlichen Entscheidungsprozesse
  • Du prüfst vertragliche Rahmenbedingungen, und treibst Verhandlungen für relevante Verträge gemeinsam mit den betroffenen Fachbereichen voran
  • Du beschaffst notwendige Planungsgrundlagen wie Spartenpläne, Flurkarten und Katasterdaten
  • Du dokumentierst Projektstatus, Risiken und offene Punkte und stellst eine strukturierte Übergabe an die anschließende Planungsphase sicher

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektentwicklung, idealerweise im Energie-, Infrastruktur- oder Wärmenetzumfeld
  • Du bereitest Verträge sicher vor, verhandelst sie und führst sie erfolgreich zum Abschluss
  • Du kommunizierst souverän mit Kommunen, politischen Entscheidungsträger*innen, Kund*innen und weiteren Stakeholdern
  • Du präsentierst überzeugend, vermittelst komplexe Inhalte verständlich und gewinnst Gremien für deine Vorhaben
  • Du überzeugst durch Vertriebsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und arbeitest routiniert mit Microsoft 365 und CRM-Systemen

UNSER ANGEBOT

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Interessen
  • Umfangreiches Firmenfitness Angebot mit EGYM Wellpass
  • Moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten nach Bedarf (Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset, Handy)
  • Benefits wie beispielsweise Catering/Kantine am Standort, bezuschusste Mittagsgerichte, Obst & Getränke, Lademöglichkeit für E-Autos am Standort, Job-Rad, Nachhaltige Produkte vom eigenen Hof Eier-Automat, betriebliche Altersvorsorge,
  • Mehrtägige Firmenfestivals mit der gesamten GP JOULE Familie, Weihnachtsfeiern und Afterwork-Events
  • Firmenwagen

LUST, MIT UNS AM FORTSCHRITT ZU ARBEITEN?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Deine Ansprechpartner: Gordon Jäckel

Salaire et avantages

Plan de retraite Congés payés Budget formation Bien-être Aide au transport

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
44 100–79 300 € par an
Intermédiaire · Allemagne · 91 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
4 nov. 2026
Mise à jour
4 nov. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Secteurs
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Intermédiaire
Employeurgp-joule.com
LinkedInGP Joule

À propos de GP Joule

Présentation de l'entreprise

Nom

GP JOULE GmbH (société privée)

Siège social

Reußenköge, Schleswig-Holstein, Allemagne

Fondée en

2009

Taille

Environ 500 à 1 000 collaborateurs en Allemagne, en Europe et en Amérique du Nord (source : linkedin.com)

Activités

GP JOULE est un prestataire de services énergétiques intégré, spécialisé dans les infrastructures d'énergie renouvelable et à faible émission de carbone. L'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur, de la production d'énergie au conseil, financement, planification de projets, construction jusqu'aux services (source : gp-joule.com). L'accent est mis sur l'énergie solaire, l'éolien, l'hydrogène vert, la chaleur, la mobilité électrique ainsi que les activités réseau et services associées (source : gp-joule.com). Avec des unités spécialisées telles que GP JOULE CONNECT pour les infrastructures de recharge et GP JOULE WÄRME pour les solutions de chaleur et de chauffage urbain, l'entreprise propose des solutions sur mesure pour les opérateurs logistiques, les collectivités, les fournisseurs d'énergie et les entreprises immobilières (sources : linkedin.com, linkedin.com). Le modèle commercial comprend le développement de projets, les activités EPC en tant qu'entrepreneur général, l'exploitation et la maintenance ainsi que des services énergétiques complets (source : gp-joule.com).

Projets et références

GP JOULE possède une longue expérience dans les grands projets solaires et de biogaz, avec plus de 100 MW de capacité installée dès 2010 (source : gp-joule.com). En 2011, l'entreprise a réalisé le plus grand projet de parc solaire d'Allemagne à l'époque avec 140 MW, dont 70 MW installés sous sa propre responsabilité (source : gp-joule.com). Depuis 2014, GP JOULE a construit plus de 200 MW de parcs solaires au Canada et aux États-Unis et est active dans le domaine de l'hydrogène vert depuis 2012 (source : gp-joule.com). Les projets majeurs actuels incluent le parc solaire de 96 MW à Nordenham, la gestion technique du parc solaire de Frankenförde ainsi que le développement de l'infrastructure de recharge avec 38 points de charge rapide répartis sur douze sites dans le sud de l'Allemagne pour RhönEnergie Fulda (sources : gp-joule.com, gp-joule.com). De plus, la division construction d'installations a été récompensée en 2026 par les certifications TÜV Rheinland ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, soulignant la haute qualité et durabilité des projets (source : gp-joule.com).

Évolutions récentes

En 2026, GP JOULE a introduit une nouvelle structure actionnariale et réalisé une réorganisation interne afin de renforcer la concentration sur le développement de projets, la construction d'installations ainsi que l'exploitation et le service (sources : gp-joule.com, hlc.com). L'expansion en Irlande a été soutenue par l'ouverture d'un nouveau bureau EPC à Kildare, spécialisé dans les projets solaires clés en main (source : gp-joule.com). La construction du parc solaire de 96 MW à Nordenham a également débuté, et de nouveaux projets dans les domaines des infrastructures de recharge et des réseaux de chaleur ont été lancés en Allemagne (sources : gp-joule.com, gp-joule.com). Dès 2022, le projet eFarm hydrogène a été récompensé par le Deutscher Mobilitätspreis, mettant en avant la capacité d'innovation de l'entreprise dans la mobilité verte (source : gp-joule.com).

Travailler chez eux

GP JOULE offre de nombreuses opportunités de carrière dans les domaines du développement de projets, EPC/ingénierie, exploitation et service, stratégie d'entreprise, finances, communication ainsi que mobilité électrique et infrastructures de recharge (sources : linkedin.com, finalscout.com). Les sites sont répartis dans le nord et le sud de l'Allemagne, à Berlin, Hambourg ainsi qu'à l'international en Irlande, permettant à la fois un travail local sur les projets et une expansion européenne (sources : linkedin.com, gp-joule.com). La culture d'entreprise est marquée par une approche intégrée des solutions énergétiques, des divisions clairement structurées et un haut niveau d'exigence en matière de qualité, d'environnement et de sécurité, attesté par plusieurs certifications ISO (sources : gp-joule.com, gp-joule.com).

Vos connexions LinkedIn

Consultez vos contacts chez GP Joule sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.

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