Description de poste
Position Overview
To support our rapid expansion, we're looking for an exceptional Regional Service Engineer (RSE) to manage a team of Field Service Engineers (FSE) as well as our technical operations at the regional level. As an RSE, your focus will be on maintaining robust technical systems to guarantee uninterrupted power at sites and optimal energy uptime at our hubs. This role requires significant travel within Nigeria, as Jaza is expanding and building hubs across the South-West states, with hubs currently located in Edo State. This position entails directing field service engineers in ensuring energy uptime, optimizing system performance, troubleshooting, and repairing technical issues. Additionally, the role involves actively contributing to continuous improvement through thorough data analysis, reporting, and collaborative efforts. The ideal candidate is someone with a strong technical/engineering leadership background, capable of leading and supervising a dynamic team and working in a fast-paced environment.
- Oversee the FSEs in executing the setup of new hubs, ensuring seamless connectivity, and conducting regular maintenance on hub energy systems.
- This role involves reporting directly to the Technical Manager to ensure efficient coordination and adherence to technical protocols.
- Lead and coach FSEs on the best practices through regular training and professional development initiatives.
- Regularly review reports submitted by the FSEs, on hub energy performance and other technical issues.
- Collate monthly reports and share them with the management team
- Collaborate with Jaza Stars, Regional Coordinators (RCs), Network Operations Centre (NOC) data team and FSEs to diagnose and resolve technical challenges.
- Prepare and share monthly performance review reports on Power availability.
What we offer
- Be part of the most exciting growth phase of a company.
- Work with great teammates in an international environment. Our team is spread across the USA, Canada, China, Tanzania, and Nigeria. You'll regularly interact with our CTO, Director of Operations, and Technical Managers.
- Gain hands-on experience. Although we are a startup, we don't expect you to just figure it out alone. You'll be given lots of responsibility but also lots of support to help you succeed.
- We offer health insurance coverage, paid annual vacation & sick leave, as well as airtime, data & transport allowance.
Must have skills
- Solar Installation and Maintenance
- Electrical design, Installation and Maintenance
Qualifications
- Strong proven expertise in and a deep understanding of energy and solar systems. We are not particular about any educational background and are more concerned with how much hands-on experience you have.
- Minimum of 6 years of technical/engineering leadership experience within the telecommunications/energy industry or other related industries.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify and implement solutions to complex technical challenges.
- Strong commitment to safety and compliance with HSE standards.
- Proficiency with data analysis tools and reporting software including MS Office suite.
- Ability to work independently and effectively in a team environment.
Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de Jaza Energy
Présentation de l'entreprise
Jaza Energy
Siège socialHalifax, Canada
Année de création2015
TailleEnviron 200 employés ces dernières années (source : linkedin.com)
Ce qu'ils font
Jaza Energy est spécialisée dans la fourniture de centres de recharge solaire hors réseau combinés à des services de location de batteries, ciblant principalement les communautés rurales en Afrique afin d'améliorer l'accès à l'électricité (source : pitchbook.com). Leur modèle économique se concentre sur des solutions d’"énergie du dernier kilomètre" en déployant des centres solaires qui stockent l'énergie dans des batteries portables robustes conçues pour durer plusieurs jours avec une seule charge (source : jaza.com). Ces batteries sont louées aux foyers et petites entreprises pour alimenter l’éclairage, la recharge de téléphones, les téléviseurs, les systèmes d’eau, les commerces, les écoles et les infrastructures communautaires, favorisant ainsi la microentreprise locale et l’accès à l’énergie domestique (source : cbc.ca). L’entreprise opère un réseau d’opérateurs locaux appelés Jaza Stars qui gèrent les centres, distribuent l’énergie aux voisins et soutiennent le fonctionnement du système, souvent composés de femmes locales, facilitant les échanges de batteries environ tous les trois jours (source : jaza.com). L’empreinte géographique de Jaza Energy comprend son siège social à Halifax ainsi que des marchés opérationnels en Tanzanie et au Nigeria, desservant plus d’un million de personnes avec des solutions énergétiques hors réseau (source : linkedin.com).
Projets et références
Bien que Jaza Energy ne publie pas de liste détaillée de projets avec noms de sites spécifiques, capacités ou dates d’achèvement, son modèle opérationnel principal repose sur le déploiement de centres de recharge solaire associés à des réseaux de location de batteries plutôt que sur des actifs traditionnels de production d’énergie (source : pitchbook.com). L’entreprise a bénéficié du soutien en recherche et développement de l’Atlantic Canada Opportunities Agency, soulignant l’implication du secteur public canadien dans l’avancement de sa technologie et de ses produits (source : cbc.ca). Les centres et batteries de Jaza ont été déployés avec succès dans des communautés rurales en Tanzanie et au Nigeria, permettant l’accès à l’énergie pour les foyers et petites entreprises via une approche évolutive et communautaire (source : meda.org).
Développements récents
En avril 2024, Jaza Energy a publié une offre d’emploi pour un ingénieur en électricité et matériel basé à Halifax, indiquant des efforts continus de développement matériel et produit à son siège (source : linkedin.com). Une couverture en mars 2026 par CBC a mis en lumière l’expansion continue de Jaza en Afrique, soulignant sa portée à plus d’un million de personnes et le rôle crucial des Jaza Stars en tant qu’opérateurs locaux au sein de son réseau énergétique (source : cbc.ca). Ces développements illustrent l’engagement de l’entreprise à étendre ses solutions solaires hors réseau et à renforcer son modèle opérationnel grâce à l’engagement communautaire et à l’innovation technologique.
Travailler chez eux
Jaza Energy propose principalement des postes en ingénierie électrique et matérielle, en leadership technologique et en opérations réseau via son programme Jaza Stars, qui implique des opérateurs locaux gérant les centres de recharge solaire dans les communautés rurales (source : jaza.com). Les effectifs de l’entreprise sont répartis entre son siège à Halifax et ses sites sur le terrain en Tanzanie et au Nigeria, reflétant un mélange de développement produit en entreprise et de rôles opérationnels sur le terrain (source : linkedin.com). La culture met l’accent sur l’innovation en énergie renouvelable, l’autonomisation des communautés et l’électrification durable hors réseau, avec un focus sur le soutien aux microentreprises locales et l’amélioration de la qualité de vie dans les régions défavorisées (source : cbc.ca).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Jaza Energy sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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