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21 postes ouverts · Publiée il y a 10 jours

Chercheur Principal/ Responsable d'Équipe de Recherche

Rejoignez EcoCeres à Zhangjiagang comme Chercheur Principal/ Responsable d'Équipe de Recherche. Pilotez la stratégie R&D, le développement technologique et encadrez une équipe. Profitez d’un environnement collaboratif axé sur les carburants renouvelables.

Salaire
Non précisé
Lieu
Zhangjiagang, Chine
Lieu de travail
Sur site
Type d’emploi
Temps plein
Candidature sur careers.ecoceres.com

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Sur mobile ? Vous pourrez postuler depuis un ordinateur plus tard.

Key Responsibilities

Research Strategy & Internal Alignment

  • Align scientific research with commercial strategy by converting technology challenges into actionable hypotheses and an integrated R&D agenda.
  • Define the scientific questions, hypotheses, and integrated research agenda for responsible research direction, aligned with the company's technology roadmap and business goals.
  • Act as the primary technical interface with internal stakeholders (engineering, operations, business development, regulatory/IP), external academic and industrial partners.

Technology development & delivery

  • Design research and experimental plans, data collection, and analysis pipelines, ensuring robust, reproducible and transferable results.
  • Drive the technology along the TRL ladder toward pilot and first-of-a-kind plant
  • Champion IP generation: identify, document and file patentable inventions and trade secrets in cooperation with the IP team.

Team Building & Mentoring

  • Assemble and attract a team of researchers, technicians, and Co-PIs.
  • Provide training for less experienced personnel and foster a collaborative, safety-first lab culture.
  • Grow internal capabilities in catalysis, scale up and process engineering.

Communication

  • Deliver clear, decision-ready reports to internal leadership and external partners.
  • Report deliverable both internally and to partners.

Required Qualifications & Experience (7+ years of experience)

  • Doctorate (or equivalent) in chemical engineering, catalysis, energy/process engineering, chemistry, or related discipline, with a strong record in fuel synthesis.
  • Demonstrated expertise in biofuel/e-fuel value chain.
  • Proven record of project delivery - taking research from bench concepts toward pilot/demo scale on budget and on schedule.
  • Excellent written and oral communication, collaborative mindset, and adaptability.

À propos de ce poste

Publié
5 nov. 2026
Secteurs
Fuseau horaire
UTC+08:00
Expérience
Senior
Employeur ecoceres.com LinkedIn EcoCeres

À propos de EcoCeres

Présentation de l'entreprise

Nom

EcoCeres Limited, une société privée soutenue par Bain Capital, Kerogen Capital et Hong Kong and China Gas Company (Towngas)

Siège social

Hong Kong, Hong Kong

Fondée en

2008

Taille

Environ 500 à 1 000 employés (source : linkedin.com)

Ce qu'ils font

EcoCeres est un leader mondial dans l'innovation et la commercialisation de carburants renouvelables et de molécules vertes dérivées exclusivement de matières premières issues de biomasse à base de déchets (source : ecoceres.com). L'entreprise se spécialise dans la production de carburant d'aviation durable (SAF) et d'huile végétale hydrotraitée (HVO), ainsi que de naphta renouvelable et d'éthanol cellulosique, en utilisant une technologie propriétaire qui transforme l'huile de cuisson usagée et les déchets agricoles en substituts directs aux carburants fossiles (source : ifc.org). Leur SAF est entièrement traçable et certifié ISCC, offrant jusqu'à 90 % de réduction des émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble du cycle de vie par rapport au kérosène conventionnel, positionnant EcoCeres comme un acteur clé dans la décarbonation des secteurs difficiles à réduire tels que l'aviation et le transport routier (source : about.hsbc.com.hk). Le procédé propriétaire de conversion des matières premières en carburant permet la production de plusieurs types de carburants plutôt que de se concentrer sur un seul produit, soutenant la résilience énergétique mondiale grâce à une production industrielle à grande échelle à partir de matières premières 100 % issues de déchets (source : ecoceres.com).

Projets et réalisations

EcoCeres exploite des installations industrielles de production de biocarburants à Hong Kong, en Chine et en Malaisie, notamment une usine notable dans le Jiangsu et un centre de production de biocarburants en construction à Pasir Gudang, Johor, conçu pour produire du SAF, du HVO et du bio-naphta à grande échelle (source : ifc.org). Un projet commercial majeur est le partenariat de novembre 2024 avec HSBC et Cathay Pacific, où HSBC Hong Kong a acheté environ 3 400 tonnes métriques de SAF pour les vols Cathay Pacific au départ de l'aéroport international de Hong Kong, soutenant l'écosystème local de SAF avec un carburant fabriqué à partir d'huile de cuisson usagée (source : about.hsbc.com.hk). L'entreprise a également noué des collaborations stratégiques avec British Airways pour étendre l'approvisionnement en SAF, s'est associée à Viva Energy pour accélérer l'adoption du SAF en Australie, et a travaillé avec SF Group et China National Aviation Fuel pour promouvoir le fret aérien à faible émission de carbone en Chine (source : ecoceres.com). En 2026, EcoCeres s'est développée dans les solutions de secours à faible émission de carbone pour les centres de données via des collaborations avec Chindata et Bridge Data Centres, réalisant le premier pilote de carburant de secours alimenté par HVO dans la région Asie-Pacifique (source : ecoceres.com). La croissance régionale ambitieuse de l'entreprise inclut un investissement proposé de 10 milliards de HKD dans une usine de SAF à Dongguan, annonçant un développement pluriannuel dans la région de la Grande Baie (source : scmp.com).

Développements récents

En août 2025, EcoCeres a publié son rapport de durabilité ainsi qu'un rapport d'audit et de comptabilisation des gaz à effet de serre pour 2025, soulignant son engagement envers la transparence et le suivi de la réduction des émissions (source : ecoceres.com). Le mois suivant, l'entreprise a publiquement soutenu la vision de Hong Kong visant à développer une chaîne industrielle de carburant d'aviation durable dans la région de la Grande Baie, se décrivant comme une licorne technologique climatique basée à Hong Kong avec une technologie propriétaire convertissant les déchets agricoles en biocarburants avancés atteignant jusqu'à 90 % de réduction des émissions sur le cycle de vie (source : ecoceres.com). Tout au long de 2026, EcoCeres a annoncé plusieurs partenariats commerciaux et initiatives d'expansion de marché, notamment une présence au Beijing China TransPo 2026, des collaborations avec SF Group et China National Aviation Fuel, ainsi que l'extension des accords d'approvisionnement en SAF avec British Airways et Viva Energy (source : ecoceres.com). De plus, l'entreprise a été reconnue comme la "Meilleure entreprise où travailler en Asie" en mai 2026, reflétant sa réputation croissante et sa culture d'entreprise (source : ecoceres.com).

Travailler chez EcoCeres

EcoCeres emploie environ 500 à 1 000 personnes dans le monde, avec des postes couvrant la production, l'ingénierie, le commercial, la chaîne d'approvisionnement, le reporting en durabilité, l'audit, le développement commercial, la gestion des partenariats, la communication et le développement de marché (source : linkedin.com). Les opérations et les recrutements de l'entreprise sont concentrés à Hong Kong, en Chine continentale et en Malaisie, avec les fonctions de développement commercial et de partenariats principalement basées à Hong Kong, tandis que les opérations d'usine et la production sont centrées en Chine et en Asie du Sud-Est (source : ifc.org). EcoCeres se distingue des négociants en carburants traditionnels ou des entreprises de services publics par son focus sur la technologie de bioraffinerie de conversion des déchets en carburants, mettant l'accent sur des procédés propriétaires et une production industrielle à grande échelle de SAF, HVO et molécules vertes associées, soutenue par des partenariats commerciaux internationaux et une forte marque employeur (source : ecoceres.com).

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