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24 postes ouverts · Publiée aujourd’hui

Stagiaire Opérations

Rejoignez Neoen à Canberra comme Stagiaire Opérations, spécialisé dans la gestion des actifs renouvelables. Acquérez de l'expérience avec les systèmes SCADA, les marchés de l'énergie et l'analyse de données. Profitez d'une équipe dynamique et d'opportunités d'amélioration des performances.

Salaire
Non précisé
Lieu
Canberra, ACT
Lieu de travail
Sur site
Type d’emploi
Stage
Candidature sur careers.neoen.com

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Description de poste

Mission

As an Operations Intern with a focus on Operations Dispatching in renewable power generation environment, you will join Neoen's state-of-the-art Operations Control Centre in Canberra. You will be involved in contributing to Neoen's control centre and how we optimise Neoen's renewable energy assets. This will help you gain experience in power systems, energy markets, and advanced technologies.

This position offers the opportunity to combine real-time operational responsibilities with the application of renewable engineering principles to enhance asset performance and ensure safe, efficient operations.

Your role will include learning how Neoen:

  • monitors and controls Neoen's renewable energy assets via SCADA systems, ensuring safe and efficient operation.
  • reacts to real-time events in the Australian National Electricity Market (NEM), addressing system alerts and notifications.
  • interfaces with Transmission Network Service Providers (TNSPs), AEMO, and other entities to manage outages, generation constraints, and production/network conditions.
  • analyses and optimise electrical performance, including power flow and dispatch solutions.
  • collaborates with the Operations and Maintenance (O&M) teams to maximise asset availability and efficiency.
  • monitor and respond to market activities using AEMO systems, ensuring compliance and maximising dispatch outcomes.
  • executes re-bidding strategies to optimise energy generation based on prevailing market conditions.
  • uses tools like VBA, Power BI, SQL, and Grafana to analyse operational data and develop solutions.
  • assist in continuous improvement initiatives for OCC systems, procedures, and performance metrics.

As part of the 24/7 Control Centre team, you will contribute to:

  • Writing and maintaining up to date departmental procedures and guided under the lead of OCC Manager and Team Leads;
  • Data handling of reports and requests from OCC and Asset Managers
  • Analysing assets operational data and providing first line reports to the Energy Management and Asset Management teams within Australia;
  • Development of Grafana dashboards
  • Continuous improvement of OCC systems, functions and procedures to deliver increased performance based on Key Performance Indicators.

As an intern, you will not be required to work night shifts, but if you are hired in the future after your internship, you must be prepared to work night shifts on a rotating basis to join the OCC team.

Profile

The candidate will need the following to be successful in this position:

  • You are currently studying Renewable or Electrical engineering, Data Science or a similar field.
  • You are familiar with the energy sector.
  • You are comfortable with Excel and/ or basic coding, analysing data and communicating your results. You are rigorous and analytical.
  • You are reliable, organised and team focused.
  • You have a capacity to work under intense and constant operational pressure. Therefore, you can sustain the necessary concentration levels for long periods of time.
  • You can self-regulate to maintain a healthy approach to a work of this nature, whilst delivering on the needs of the business.
  • Your English is fluent (written and spoken).

We value diversity

Our complex projects benefit greatly from the input of people with a wide range of backgrounds, views, and skills. We welcome applications from anyone who shares our values and feels they could help us accelerate the energy transition.

Julie Duchesne

Group HR Director

À propos de ce poste

Publié
5 nov. 2026
Fuseau horaire
UTC+10:00
Expérience
Intern
Employeur neoen.com LinkedIn Neoen

À propos de Neoen

Présentation de l'entreprise

Nom

Neoen, filiale de Brookfield depuis avril 2025

Siège social

Paris, France

Fondation

2008

Taille

Environ 460 employés à fin 2024 et un chiffre d'affaires consolidé de 533,1 millions d'euros en 2024 (source : neoen.com)

Ce qu'ils font

Neoen est un producteur d'énergie renouvelable et développeur de projets basé à Paris, spécialisé dans le solaire, l'éolien terrestre et le stockage par batteries. L'entreprise développe, finance, construit et exploite des centrales à grande échelle, offrant une énergie locale propre et compétitive (source : neoen.com). En 2024, ses revenus se répartissaient à 39 % pour le solaire, 43 % pour l'éolien et 18 % pour le stockage, ce qui souligne l'importance croissante des systèmes de batteries dans son modèle économique (source : wikipedia.org). Neoen se distingue par son vaste parc d'actifs en exploitation et en construction, totalisant 8,9 GW fin 2024, ainsi qu'un pipeline sécurisé de 10,8 GW, avec un portefeuille global atteignant 31,4 GW hors projets en phase initiale (source : neoen.com). Sa technologie inclut des batteries longue durée et des systèmes de formation de réseau, déployés dans des marchés clés comme l'Australie, la France, l'Allemagne, le Canada et l'Irlande (source : neoen.com).

Projets et références

Parmi les projets phares de Neoen figure le Western Downs Green Power Hub dans le Queensland, Australie, avec une centrale solaire de 460 MWc et une première phase de batterie de 270 MW / 540 MWh (source : australia.neoen.com). Le site de Hornsdale Power Reserve en Australie-Méridionale est célèbre pour sa batterie de 150 MW / 193,5 MWh, reconnue pour sa rapidité de mise en service (source : australia.neoen.com). En France, Neoen exploite la centrale solaire de Cestas de 300 MWc, tandis qu'en Finlande, le parc éolien de Mutkalampi atteint 404 MW (source : neoen.com). Le Collie Battery en Australie-Occidentale, avec 560 MW / 2 240 MWh, est l'un des plus puissants systèmes de stockage à grande échelle au monde (source : neoen.com). En 2024-2025, Neoen a progressé sur plusieurs projets majeurs, notamment la deuxième phase de Collie Battery (341 MW / 1 363 MWh), la deuxième phase de Western Downs Battery (270 MW / 540 MWh), la batterie d'Arneburg en Allemagne (45 MW / 90 MWh), la Breizh Big Battery en France (92 MW / 183 MWh) et la centrale solaire Ballinknockane en Irlande (79 MWc) (source : neoen.com). En Ontario, Neoen a sécurisé un contrat de capacité de 380 MW pour la batterie Tara, et en Irlande, elle a remporté 170 MWc lors de l'appel d'offres RESS 4, incluant le projet solaire Garr à 141 MWc (source : neoen.com). En Australie, la société a récemment mis en service la première phase de Western Downs Battery en juin 2025, la deuxième phase de Collie Battery en juillet 2025, ainsi que la phase de mise en service de la centrale solaire Culcairn de 350 MW en Nouvelle-Galles du Sud (source : cefc.com.au).

Actualités récentes

Le changement majeur dans la gouvernance de Neoen a eu lieu en avril 2025 avec l'acquisition du contrôle par Brookfield, transformant l'entreprise en société privée (source : careers.neoen.com). En 2025 et 2026, Neoen a poursuivi l'expansion de ses batteries et actifs hybrides, notamment avec les phases 2 et 3 de Western Downs Battery dans le Queensland, la première batterie de 6 heures à Muchea, la batterie d'Arneburg en Allemagne, ainsi que le parc éolien Goyder South de 412 MW en Australie-Méridionale (source : neoen.com). En 2024, la société a remporté près de 500 MW de projets solaires et éoliens lors des appels d'offres gouvernementaux français et a confirmé son ambition d'atteindre plus de 700 millions d'euros d'EBITDA ajusté en 2025 (source : neoen.com).

Travailler chez Neoen

Neoen emploie environ 460 personnes issues de 52 nationalités différentes, avec une proportion de 35,4 % de femmes et une moyenne d'âge de 35 ans, ce qui reflète une organisation internationale et dynamique (source : neoen.com). Les postes ouverts concernent notamment l'acquisition de talents, et les départements identifiés incluent les ressources humaines, la finance, le développement, l'ingénierie, les opérations, le juridique et la gestion de projets, soulignant une structure complète autour de l'exécution et de la croissance du portefeuille (source : careers.neoen.com). La culture d'entreprise valorise la diversité, la performance et un processus de recrutement ouvert et équitable (source : neoen.com). Le siège parisien, situé au 22 Rue Bayard, est un centre important de recrutement, tandis que l'équipe est répartie dans une quinzaine de pays, témoignant d'une organisation internationale coordonnée (source : careers.neoen.com).

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