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CrossBoundary Energy
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4 postes ouverts · Publiée il y a 1 jour

Comptable financier – contrat à durée déterminée

Rejoignez CrossBoundary Energy comme Comptable financier – contrat à durée déterminée à Cape Town, Nairobi ou Mapou. Vous gérerez les rapports financiers, les rapprochements, les déclarations fiscales et l’appui aux audits. Mettez votre expérience comptable au service des opérations mondiales et contribuez à la mission de l’entreprise : créer des changements durables dans des marchés insuffisamment desservis.

Salaire
Non précisé
Lieux
Nairobi, Kenya Le Cap, Afrique du Sud Mapou, Maurice
Lieu de travail
Sur site
Type d’emploi
Poste contractuel
Candidature sur crossboundary.applytojob.com

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Join CrossBoundary as our Financial Accountant and ensure financial accuracy, transparency, and compliance that strengthen our global operations and long-term mission sustainability.

Financial Accountant - Fixed Term Contract Crossboundary Group

What you'll do

CrossBoundary is recruiting a full-time Financial Accountant who will ensure that the business is operating effectively and efficiently. Main responsibilities will include managing accounting records, evaluating, and managing risk, ensuring compliance with regulations, publishing financial statements, overseeing accounting operations, analyzing financial data, monitoring expenditure, forecasting revenue, coordinating auditing processes, and ensuring accuracy of financial information.

Your primary responsibilities would be

  • Responsible for end-to-end financial reporting - monthly/quarterly closings, financial statement preparation, general ledger, fixed assets, AR/AP, and financial and statutory audits
  • Ensure accurate transaction recording and coding in Sage X3
  • Perform bank, intercompany, and account reconciliations; monitor accounts to ensure payments are current
  • Prepare Group consolidated accounts and IFRS financial statements
  • Prepare, review, and approve tax returns and local tax submissions
  • Oversee in-country accountants to ensure timely, accurate local accounts and reviews
  • Manage monthly invoicing and weekly payment runs
  • Maintain the asset register and prepare payroll
  • Support external auditors during the annual audit
  • Assist with new entity setup, bank account openings, and related administrative/operational tasks
  • Provide ad hoc support to the broader team

Who you are

  • Bachelor's degree in accounting or finance
  • Certified public accountant (CPA, K) or ACCA qualification
  • 3 -4 years' post qualifying experience
  • Self-starter who is passionate about creating lasting change in underserved markets
  • Takes on new types of work, even without prior experience/direct supervision
  • Willingness to work, travel, and live in a sometimes-challenging environment
  • High tolerance for ambiguity and an ability to operate effectively in a changing context
  • Build strong relationships with clients and colleagues in stressful environments
  • Excellent presentation skills; ability to communicate clearly and effectively with diverse audiences

Location

Candidates will join our team in either Cape Town, Nairobi or Mauritius.

Interested in applying?

Think you have what it takes but not sure you check every box? Research shows that while men apply to roles when they meet an average of 60% of the criteria, women often only apply when they meet every requirement. If you're passionate about what we're building, we want to hear from you!

Equal Opportunity Employer CrossBoundary is an equal opportunity employer. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request to [email protected]

À propos de ce poste

Publié
10 nov. 2026
Secteurs
Fuseau horaire
UTC+02:00 – UTC+04:00
Expérience
3–4 years of post-qualifying experience

À propos de CrossBoundary Energy

Présentation de l'entreprise

CrossBoundary Energy, une filiale du groupe CrossBoundary

Nairobi, Nigéria

2011

Environ 50 employés (80 % de ressortissants africains) (source : crossboundaryenergy.com). Les estimations de revenus pour le groupe CrossBoundary dans son ensemble varient de 20,1 millions à 72,3 millions de dollars par an (sources : zoominfo.com, growjo.com).

Ce qu'ils font

CrossBoundary Energy se concentre sur le développement, la possession et l'exploitation de systèmes d'énergie renouvelable distribués, principalement des solutions solaires photovoltaïques, de stockage par batterie et éoliennes. Leur portefeuille comprend 150 MWp de capacité solaire, 50 MWh de stockage par batterie et 12 MW d'énergie éolienne, spécifiquement adaptés aux clients commerciaux et industriels (C&I). L'entreprise évite les réseaux peu fiables en proposant des solutions hors réseau ou derrière le compteur, garantissant ainsi que les clients peuvent accéder à une énergie fiable sans le fardeau des dépenses en capital initiales (sources : wikipedia.org, archempartners.com). Leurs services principaux englobent des projets entièrement financés et personnalisés qui incluent le dimensionnement de la production d'énergie à grande échelle, la gestion de l'énergie pour des sources hybrides et une modélisation commerciale avancée pour démontrer les économies, faisant d'eux un leader dans le secteur des énergies renouvelables en Afrique.

Projets et antécédents

CrossBoundary Energy a réalisé des projets notables tels que l'installation solaire du Garden City Mall à Nairobi, qui est reconnue comme le premier centre commercial certifié LEED en Afrique, et la centrale solaire de Balama au Mozambique, qui alimente la mine de graphite Balama de Syrah Resources. L'entreprise gère un portefeuille d'une valeur comprise entre 188 millions et 285 millions de dollars, fournissant des solutions énergétiques à 30 clients dans 14 pays africains. Leur pipeline de développement dépasse 300 MW, témoignant de leur engagement à élargir l'accès à l'énergie renouvelable à travers le continent (sources : crossboundaryenergy.com, archempartners.com). Les projets majeurs en cours incluent le premier parc éolien de Madagascar et des mini-réseaux solaires supplémentaires, démontrant leur approche innovante des solutions énergétiques dans les marchés mal desservis.

Développements récents

En juin 2022, CrossBoundary Energy a réussi à lever 25 millions de dollars en capitaux propres et en dettes auprès d'ARCH Emerging Markets Partners, de Bank of America et du Microsoft Climate Innovation Fund pour soutenir des projets de mini-réseaux solaires. Par la suite, en juillet 2022, ils ont sécurisé 40 millions de dollars supplémentaires en capitaux propres auprès de Norfund et de KLP Norfund Investors pour élargir leur portefeuille C&I. Au premier trimestre 2024, le groupe CrossBoundary a rapporté avoir conseillé sur 11 milliards de dollars de transactions, CrossBoundary Energy avançant des commissions de mini-réseaux au Nigéria, consolidant ainsi leur position sur le marché des énergies renouvelables (sources : wikipedia.org, crossboundary.com). Leurs projets et partenariats en cours, tels que celui avec PowerGen pour les mini-réseaux nigérians, soulignent leur engagement à élargir l'accès à l'énergie à travers l'Afrique.

Travailler là-bas

CrossBoundary Energy recrute pour une variété de postes dans le développement de projets, l'expertise énergétique, la construction, le financement, les opérations et les fonctions de conseil. L'entreprise recrute activement dans ses bureaux à Nairobi, à Maurice, au Nigéria et en Afrique du Sud, avec une équipe de plus de 50 professionnels dédiée aux systèmes à grande échelle et à la gestion de l'énergie hybride. La culture d'entreprise met l'accent sur la curiosité, l'humilité, l'intégrité et un désir d'excellence, avec un fort accent sur l'ancrage local, puisque 80 % de leur équipe est composée de ressortissants africains. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés publiquement, la société promeut un environnement de travail collaboratif et participe à des événements de réseautage d'équipe pour favoriser la communauté et l'alignement sur la mission (sources : crossboundaryenergy.com, crossboundary.com). Leurs campagnes de recrutement soulignent l'importance de s'aligner sur leur mission de fournir des solutions d'énergie renouvelable sur les marchés émergents.

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