Description de poste
Summary
Title:
Network & Systems Administrator
ID:
Department:
Information Technology
Job Type:
Exempt (salaried)
Position Type:
Full-Time
Location:
Hybrid/Burlington, MA
Description
We are a team of caring, passionate professionals who are driven to deliver positive climate impact and to have fun while doing it! We value diversity, equity and inclusion and encourage people with diverse perspectives, skills and experiences to apply.
Position Detail
We currently have an opening for an experienced Network & Systems Administrator for this position in Burlington, MA. This position is hybrid, with some work able to be done remotely.
Reporting to the Head of Information Technology, the Network and Systems Administrator provides advanced technical support for FirstLight's network and technology platforms. Responsible for administering, maintaining, and troubleshooting the corporate network environment to ensure the reliability, security, and performance of IT systems and alignment with FirstLight's technology objectives.
Our ideal candidate possesses the experience, passion and energy to be a driving force in FirstLight's continued evolution to accelerate the decarbonization of the electric grid to meet the clean energy needs of tomorrow.
The compensation for this position typically falls between $95,000 and $115,000. The final compensation offered will depend on several factors that may include, but are not limited to, the type and years of relevant experience, industry-specific experience, relevant education/certifications and geographic location.
Our total compensation package also includes a competitive bonus plus comprehensive benefits such as health insurance, retirement savings with company match, life insurance, disability benefits, employee assistance program, paid time off, paid holidays, paid parental leave, health and wellness reimbursement, tuition reimbursement, scholarship program, employee referral bonus, volunteer time off benefit, charitable gift match program and more.
Key Responsibilities Include, But Are Not Limited To
- Design, implement and troubleshoot corporate LAN/WANS, including at remote sites;
- Manage firewall technologies and implement security policies using ACL, Firewall, IPSEC, SSL, VPN, IPS/IDS and corporate wireless technology;
- Configure, administer, monitor, and troubleshoot network infrastructure using L2, Ethernet, VLANs, IP routing, NAT, SD-WAN, MPLS, and related technologies to ensure secure, reliable, and efficient network connectivity and performance;
- Coordinate with third-party vendors to conduct vulnerability assessments and penetration testing, and to support remediation efforts;
- Implement, configure, and support enterprise-level network and wireless infrastructure;
- Oversee security platforms and methodologies such as SOC, MDR, SIEM, IDS, IPS;
- Ensure all changes to Network, systems and technology platforms are captured by systems change management process;
- Plan, coordinate, and manage system-related projects to ensure successful execution and delivery;
- Evaluate and recommend network and platform technology enhancements to improve network performance, application stability, security, and long-term sustainability;
- Assess business and technical requirements to identify, develop or procure, and implement new or enhanced systems and technology solutions;
- Develop functional and technical documentation, procedures, and operating guides for Network systems and platforms;
- Administer and triage support tickets;
- Provide general support for FirstLight's technical platforms such as VMware, O365, AD, and Networking products;
- Comply with all FirstLight policies and procedures;
- Carries out other duties as assigned.
Job Qualifications / Skills
- Bachelor's degree in computer science, information systems management OR an MSCE with 5+ years' experience;
- 3+ years of experience in network engineering, design, implementation, and maintenance of Corporate environments including:
- Corporate wireless solutions
- Firewall technologies
- VPN technologies
- Networking products
- Network and Security monitoring tools
- 3+ years' experience in the following platforms:
- VMWARE VVF 8-9x vSwitch, vSAN
- Microsoft Azure networking and systems support
- Microsoft AD & Azure AD management
- Microsoft Entra identify management
- Telephony platforms Avaya, MITEL, MS Teams
- Design implementation and maintaining IT infrastructure
- Knowledge of Scripting languages (PowerShell)
- Strong Knowledge of Active Directory and Azure Active Directory
- Microsoft SharePoint administration
- Supporting SaaS environments
- Expertise in L2- Ethernet, VLAN, SVLAN, Port Mirroring (Local Span), Policy configuration, IP Routing, NAT, SD-WAN and MPLS.
- Demonstrated knowledge of cybersecurity platforms, tools, and methodologies, including Security Operations Centers (SOC), Managed Detection and Response (MDR), Security Information and Event Management (SIEM), and Intrusion Detection and Prevention Systems (IDS/IPS).
- VMware Certified Professional - Data Center Virtualization, preferred;
- Experience with AI platforms in corporate environment;
- Familiar with OT/SCADA networks is a plus;
- Must possess strong analytical and decision-making skills;
- Excellent verbal and written communication skills;
- Proven ability to handle multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy;
- MUST reside within 1 hour of Burlington, MA;
- Ability to work on-call rotations;
- Strong problem-solving skills, initiative and ability to work independently with minimum supervision;
- Demonstrated skills in the areas of planning, organizing, and project management;
- Strong commitment toward adherence to high standards and best work practices.
Physical Requirements
- Ability to be physically mobile (stand, walk, reach, climb, bend) and also the ability to sit for prolonged periods throughout the day/work hours;
- Manual dexterity and fine motor skills sufficient to operate a keyboard, use basic tools, and perform other hands-on tasks as required.
- Must be able to occasionally lift and/or move up to 25 lbs.
Why Work for FirstLight?
We consider our employees to be our most valuable resource and we strive to provide a challenging, collegial, and rewarding workplace. FirstLight embraces a company-wide commitment to recruit, develop, and retain a dedicated, diverse, and engaged workforce that is motivated to be ever better both professionally and personally.
Joining the FirstLight Team is an opportunity to experience a unique and exciting culture. Some of our benefits for eligible employees include:
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Comprehensive Medical, Dental, Vision, Life and Disability Insurance
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Paid Parental Leave
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Health and Wellness Programs
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Mental Health Care
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401(k) with Employer Matching
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Flexible Spending Account
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Health Savings Account
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Annual Performance Incentive Plan
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Employee Assistance Program
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Generous Paid Time Off Plan
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Paid Holidays
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Professional Development
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Employee Referral Program
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Tuition Reimbursement
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Charitable Matching Program & Employer Sponsored Volunteer Program
FirstLight provides equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, genetics, veteran status or any other characteristic protected by state, federal and local laws. In addition to federal law requirements, FirstLight complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential job functions.
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Salaire et avantages
À propos de ce poste
À propos de FirstLight Power
Présentation de l'entreprise
Ce qu'ils font
FirstLight Power se concentre principalement sur des solutions d'énergie renouvelable, en particulier dans le domaine de l'hydroélectricité, du stockage par pompage, de l'énergie solaire à grande échelle, des systèmes de batteries à grande échelle, ainsi que de l'éolien terrestre et offshore. L'entreprise se spécialise dans des solutions hybrides qui intègrent ces technologies pour améliorer la fiabilité du réseau et contribuer aux efforts de décarbonisation à travers l'Amérique du Nord (source : firstlight.energy). Avec un portefeuille comprenant plus de 1 650 mégawatts (MW) d'actifs d'énergie renouvelable et de stockage, FirstLight développe activement un pipeline de plus de 4 gigawatts (GW) de projets solaires, de batteries, d'hydroélectricité et d'éolien. Cette capacité étendue leur permet de fournir des ventes d'énergie propre, y compris des crédits d'énergie renouvelable, à une large gamme de clients (source : businessviewmagazine.com). L'entreprise sert des clients de services publics, des départements d'électricité municipaux et des réseaux régionaux, fournissant de l'énergie à plus de 21 000 foyers et entreprises, en particulier en Nouvelle-Angleterre et dans l'est du Canada (source : firstlight.energy). Sur le plan concurrentiel, FirstLight se distingue par son échelle et ses expansions stratégiques, telles que l'ajout de plus de 200 MW au Québec et en Ontario grâce à son acquisition de Hydroméga Services Inc., se positionnant comme un leader dans les solutions hybrides de stockage-renouvelable (source : investpsp.com).
Projets & Réalisations
Parmi les projets notables de FirstLight, on trouve la centrale de Shepaug, située sur la rivière Housatonic dans le Connecticut, qui est la deuxième plus grande source d'énergie renouvelable de l'État et la plus grande installation hydroélectrique. Cette installation joue un rôle crucial dans la fourniture d'une puissance de base fiable et a contribué de manière significative à la création du lac Lillinonah (source : firstlight.energy). Au Canada, les anciennes installations H2O Power de FirstLight, qui proviennent de huit centrales hydroélectriques en Ontario, ont subi des mises à niveau significatives, augmentant leur capacité de 131 MW à 151 MW grâce à un programme de rénovation complet qui a inclus une remise à neuf de 130 millions de dollars de 2011 à 2021 (source : businessviewmagazine.com). Le projet hydroélectrique Okikendawt à Dokis, en Ontario, a également marqué sa 10e année d'exploitation en 2024, mettant en avant l'engagement de FirstLight envers des partenariats durables avec les communautés locales, telles que la Première Nation de Dokis (source : firstlight.energy). De plus, les actifs intégrés de Hydroméga contribuent à plus de 135 MW de projets hydroélectriques développés depuis 1987, ainsi qu'à plus de 1 GW de capacité éolienne au Québec, représentant une part significative de la puissance éolienne installée de la province (source : investpsp.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, FirstLight Power a réalisé des avancées significatives, y compris l'acquisition de Hydroméga Services Inc. le 22 février 2024, ce qui a élargi sa capacité opérationnelle canadienne à plus de 200 MW et ajouté un pipeline de développement de 2 GW (source : investpsp.com). De plus, le 6 août 2024, l'entreprise a sécurisé un accord d'achat d'électricité avec le département d'électricité de Burlington pour 54 GWh d'hydroélectricité et des crédits d'énergie renouvelable VT-1 de l'installation de Shepaug jusqu'en 2025 (source : firstlight.energy). L'entreprise a également célébré le 10e anniversaire du projet Okikendawt en partenariat avec la Première Nation de Dokis à l'été 2024, soulignant son engagement envers l'engagement communautaire et le développement durable (source : firstlight.energy). En outre, FirstLight a lancé l'initiative FirstLight Sustains au printemps 2023, visant à soutenir le développement communautaire et l'éducation environnementale (source : firstlight.energy). L'entreprise a également été reconnue comme la société d'énergie propre de l'année lors du Green Future Gala, soulignant sa croissance et son engagement envers des solutions d'énergie propre (source : firstlight.energy).
Travailler là-bas
FirstLight Power emploie plus de 200 personnes dans divers rôles, y compris l'ingénierie, la mécanique, l'électricité, les communications, la stratégie et le développement. Beaucoup de ces postes sont syndiqués, reflétant l'engagement de l'entreprise à offrir des emplois bien rémunérés tout en maintenant un accent sur l'exploitation d'actifs vieux de plusieurs décennies, certains datant de 1906 et 1925 (source : firstlight.energy). L'entreprise recrute activement des talents dans ses bureaux de Burlington et Northfield, Massachusetts ; New Milford, Connecticut ; Adrian, Pennsylvanie ; Oshawa, Ontario ; et Montréal, Québec, recherchant des personnes passionnées par l'énergie propre pour rejoindre leurs équipes (source : firstlight.energy). La culture chez FirstLight met l'accent sur des racines régionales profondes, avec des employés dédiés à maintenir des installations historiques tout en favorisant un environnement familial qui soutient les efforts de décarbonisation du réseau. Des initiatives comme FirstLight Sustains promeuvent le bénévolat communautaire, la sécurité publique, le développement de la main-d'œuvre et l'éducation environnementale (source : firstlight.energy). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés dans les sources publiques, l'entreprise met en avant les avantages des emplois syndiqués et les opportunités de loisirs publics liées à sa gestion de 14 000 acres de terres (source : businessviewmagazine.com).