Description de poste
Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n
Technical Specialist
m/w/d
Commercial Storage
Homeoffice BundesweitHeimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit
DAS IST IHR JOB
Sie verstärken unser bestehendes Team aus Photovoltaikexperten und sind erster Ansprechpartner/in für Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden des Unternehmens bei jeglichen technischen Fragestellungen. Diese Position ist insbesondere für Techniker, Monteure, Elektriker, Elektromeister, Installateure (m/w/d) etc. geeignet, die bereits tiefergehende Erfahrung in der Solar- und Speicherbranche sowie im neuen Marktsegment Gewerbespeicher gesammelt haben.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Aktive fachkundige und lösungsorientierte Beratung rund um unser vielfältiges Produktportfolio
- Beratung und Planung von Commercial Storage Systemen
- Kontinuierliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios in engem Austausch mit Produktmanagement und Vertrieb
- Abstimmung mit unseren Lieferanten im Produktsegment Gewerbespeicher
- Telefonische Unterstützung unserer Kunden bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen
- Pflege von aktivem Wissenstransfer intern wie extern
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen als Produktexperte/in
- Kompetente Bewertung von technischen Reklamationen und Fehlermeldungen unserer Kunden
Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort.
DAS SIND IHRE STÄRKEN
Sie sind leidenschaftlicher Techniker, haben Interesse an neuen Marktsegmenten und verfügen über praktische Erfahrungen und technisches Know-how in der Photovoltaik. Im täglichen Kundenkontakt transportieren Sie Ihre Kenntnisse unkompliziert und vertriebsorientiert. Partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist Ihnen wichtig zudem agieren Sie als Teamplayer. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im elektrotechnischen Bereich
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Photovoltaik und Solar
- Erfahrung im Gewerbespeicher-Segment
- Praxiserfahrung in Planung, Installation und Inbetriebnahme
- Gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:
Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.
IHR NEUES TEAM
Seit 2023 leitet Sebastian Schulz das im Produktmanagement angesiedelte technische Department. Dabei berät die Abteilung unsere B2B Kunden mit Expertise rund um Module, Wechselrichter, Speicher- und Montagesysteme. Im persönlichen Gespräch wird Ihnen Sebastian Schulz von den zukünftigen Plänen und aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement berichten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.
WIE GEHT ES WEITER?
IHRE BEWERBUNG
Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungnoSpam[at]krannich-solar.de senden.
Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.
Vertraulichkeit
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
Initiative Willkommen
Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung - wir freuen uns drauf!
IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN
Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alika Novikova aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.
Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar:
Tel.: +49 (0) 7033 3042-2713
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Krannich Solar Group
Présentation de l'entreprise
Krannich Solar Group, entreprise familiale
Weil der Stadt, Allemagne
1995
Environ 850 collaborateurs dans le monde (source : krannich-solar.com)
Ce qu'ils font
Krannich Solar est un grossiste spécialisé dans les composants photovoltaïques et les solutions système, se concentrant sur la fourniture aux installateurs et développeurs de projets à l’échelle mondiale (source : krannich-solar.com). Le portefeuille de produits comprend des modules solaires, des onduleurs, des systèmes de montage, des optimiseurs de puissance, des systèmes de stockage ainsi que des accessoires et des composants balance-of-system pour des projets solaires résidentiels, commerciaux et à grande échelle (source : krannich-solar.com). Avec un fort accent sur le conseil complet, la logistique et la distribution de produits, l’entreprise accompagne ses clients tout au long de la chaîne de valeur des installations photovoltaïques (source : enfsolar.com). La large gamme de produits et la présence locale avec plus de 30 agences dans 27 pays permettent à Krannich Solar de proposer des solutions sur mesure adaptées aux différents marchés et applications (source : krannich-solar.com).
Projets et références
Krannich Solar se distingue principalement par son expertise approfondie en vente et logistique dans le domaine photovoltaïque, soutenant les installateurs à toutes les étapes des projets, de la planification à la réalisation (source : krannich-solar.com). L’entreprise ne possède pas de centrales électriques propres, mais se concentre sur la distribution en gros et la distribution système via un réseau mondial d’agences, avec des implantations en Allemagne, aux États-Unis, en Suisse, en Autriche, en France, aux Pays-Bas, en Espagne, en Italie, en Grèce, en Suède, en Hongrie, en Croatie, en Pologne, en Turquie et en Australie (source : krannich-solar.com). Les agences américaines situées à Buda (Texas), Longwood (Floride), Oceanside (Californie) et Pennsauken (New Jersey) illustrent la présence structurée sur le marché américain (source : krannich-solar.com). L’expansion internationale et l’établissement d’un réseau mondial de distribution sont des facteurs clés du succès de l’entreprise (source : krannich-solar.com).
Évolutions récentes
Au cours des deux dernières années, Krannich Solar s’est concentré sur la croissance organisationnelle et l’expansion internationale, renforçant continuellement sa présence mondiale avec actuellement 26 agences dans 20 pays (source : krannich-solar.com). La mise à jour de l’impressum au nom de Krannich Group GmbH avec Kurt Krannich en tant que directeur général reflète la consolidation de la structure de l’entreprise (source : krannich-solar.com). Par ailleurs, de nouveaux sites sont régulièrement ouverts ou maintenus dans différents pays, soulignant la solidité opérationnelle et l’engagement envers le marché solaire mondial (source : krannich-solar.com).
Travailler chez eux
Krannich Solar offre de nombreuses opportunités de carrière dans les domaines des ventes, de la logistique, du service client et de l’administration, avec des postes tels que responsable commercial, représentant terrain, commercial, chauffeur-livreur, support commercial, gestion administrative et ressources humaines (source : indeed.com). Les agences internationales, notamment à Weil der Stadt, Munich, Buda, Longwood, Oceanside et Pennsauken, permettent une large répartition géographique des emplois (source : krannich-solar.com). La culture d’entreprise est marquée par un savoir-faire technique, un service pragmatique et des partenariats durables, ce qui se reflète dans un processus d’entretien moyen d’environ deux semaines, témoignant d’un recrutement professionnel et structuré (source : indeed.com).