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Description de poste
Du möchtest Daten nicht nur analysieren, sondern mit deinen Ideen und Lösungen echten Mehrwert schaffen?
Dann werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams am Standort in Hamburg, Osnabrück oder Bremen als Data Analyst (m/w/d).
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Data Analyst:in, BI Analyst:in oder in einer vergleichbaren Position und bringst sehr gute Kenntnisse in Power BI oder einem vergleichbaren BI-Tool mit
- Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und verstehst, wie Daten in unterschiedlichen Systemen entstehen und verarbeitet werden
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Service oder Finance, und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Controlling gesammelt
- Du hast Freude daran, Daten zu analysieren, aussagekräftige Reports und Dashboards zu entwickeln und diese über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu betreuen
- Du verfügst über gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie selbstständig und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
Deine Aufgaben
- Du begleitest den gesamten Lifecycle unserer Power-BI-Reports - von der Anforderungsaufnahme und Konzeption über Entwicklung, Tests und Rollout bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung und arbeitest dabei eng mit den fachlich verantwortlichen Bereichen zusammen
- Du entwickelst aussagekräftige Dashboards und Reports und bereitest komplexe Daten verständlich und nutzerfreundlich auf
- Du unterstützt Controlling und Fachbereiche bei Analysen, Soll-Ist-Vergleichen, Budgetauswertungen sowie Umlagen und schaffst damit eine fundierte Grundlage für Steuerungsentscheidungen
- Du pflegst Datenmodelle, Kennzahlen und Berechnungslogiken und stellst gemeinsam mit den Fachbereichen eine hohe Datenqualität sicher
- Du arbeitest eng mit nationalen und internationalen Fachbereichen sowie IT- und Datenverantwortlichen zusammen und koordinierst Reporting-Anforderungen
- Du betreust unsere Anwender:innen durch Dokumentationen, Schulungen und Zugriffsmanagement und wirkst an der Weiterentwicklung unserer BI-Standards und Reporting-Prozesse mit
Das bieten wir
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub - so hast du viel Zeit für dein Privatleben
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten
- Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt's zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst
Deine Ansprechperson
Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen - klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben", trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:
Johanna Fischer
Junior Recruiting Specialist
Tel.: +49 421 69105685
Wir leben Diversity
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Salaire et avantages
+ Weihnachtsgeld nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit; die Gratifikation für Betriebstreue wächst mit jedem Jahr.
Plan de retraite
Congés payés
Horaires flexibles
Salaire habituel pour des postes similaires
Estimation48 850–79 300 € par an
Intermédiaire · Allemagne ·
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À propos de ce poste
Expérience
Mehrjährige Erfahrung als Data Analyst:in, BI Analyst:in oder in einer vergleichbaren Position
À propos de Deutsche Windtechnik
Présentation de l'entreprise
Nom
Deutsche Windtechnik (entreprise privée)
Siège socialBrême, Allemagne
Année de création2007
TailleEnviron 2 700 collaborateurs dans le monde, avec environ 8 500 éoliennes sous contrat et un chiffre d'affaires de 447 millions d'euros en 2025 (source : deutsche-windtechnik.com)
Ce qu'ils font
Deutsche Windtechnik est un prestataire indépendant spécialisé dans l'exploitation et la maintenance d'éoliennes, aussi bien onshore qu'offshore. L'entreprise propose une gamme complète de services incluant la planification de la maintenance, les réparations correctives et préventives, les inspections, les modernisations, le remplacement de composants, la surveillance technique ainsi que la fourniture de pièces détachées (source : deutsche-windtechnik.com). Elle prend en charge des turbines de divers fabricants tels que Vestas, Siemens, Nordex, Senvion, Fuhrländer, Gamesa, Enercon, GE et Mitsubishi, soulignant ainsi son indépendance technique et sa capacité multi-marques (source : linkedin.com). Sa clientèle comprend des exploitants de parcs éoliens, des gestionnaires d'installations, des investisseurs et des fournisseurs d'énergie en Europe, aux États-Unis et à Taïwan (source : dwtglobal.com). Deutsche Windtechnik se positionne comme l'un des plus grands prestataires de services indépendants, avec un accent particulier sur la qualité, l'expertise technique et des partenariats transparents (source : dwtglobal.com).
Projets et références
L'entreprise dispose d'une large présence internationale avec des sites de service et des bureaux en Allemagne, Pologne, France, Royaume-Uni, Pays-Bas, Danemark, Suède, Taïwan et États-Unis (source : linkedin.com). Parmi les projets majeurs figurent des contrats de maintenance à long terme tels que le contrat conclu en 2025 pour garantir la disponibilité du parc éolien Trianel Borkum I ainsi que la maintenance complète de quatre prototypes Adwen pour Stadtwerke Bochum (source : deutsche-windtechnik.com). Deutsche Windtechnik collabore également avec Eneco sur le parc éolien Prinses Amalia et a obtenu en 2025 un important contrat offshore à Taïwan avec OutSmart (source : deutsche-windtechnik.com). En 2026, un contrat de maintenance pour le parc éolien offshore Riffgat avec EWE à partir de 2027 a été annoncé, ainsi qu’un contrat d’exploitation et de maintenance pour les postes de transformation offshore des parcs éoliens Greater Changhua à Taïwan (source : deutsche-windtechnik.com).
Développements récents
En septembre 2026, Deutsche Windtechnik a annoncé la reconquête du parc éolien offshore Riffgat avec un contrat de service à partir de 2027 ainsi que la prise en charge des contrats d’exploitation et de maintenance des postes de transformation offshore des parcs éoliens Greater Changhua à Taïwan (source : deutsche-windtechnik.com). En 2025, des changements organisationnels importants ont eu lieu, notamment l’élargissement de l’équipe de direction offshore avec Achim Berge Olsen en tant que CEO, ainsi qu’un changement de direction prévu de Matthias Brandt à Ronny Meyer (source : iwrpressedienst.de). Par ailleurs, l’entreprise a pris en charge la maintenance complète de quatre prototypes Adwen à Bochum et a renforcé sa collaboration avec Eneco sur le parc éolien Prinses Amalia ainsi que le développement de ses activités offshore à Taïwan (source : deutsche-windtechnik.com).
Travailler chez eux
Deutsche Windtechnik emploie principalement des spécialistes dans les domaines techniques, ingénierie, logistique et fonctions de support, reflétant le caractère orienté service de l’entreprise (source : jobs-global.deutsche-windtechnik.com). Les offres d’emploi couvrent des postes de techniciens, ingénieurs, spécialistes en formation et documentation, responsables qualité et sécurité ainsi que des collaborateurs administratifs et managers (source : dwtglobal.com). Les sites internationaux à Brême, Osnabrück, Utrecht, Livingston, Lowestoft, Houston et Taïwan offrent des environnements de travail variés, avec une culture d’entreprise basée sur le travail d’ingénierie pratique, la transparence envers les clients, la qualité, la sécurité et la formation continue approfondie (source : jobs-nl.deutsche-windtechnik.com).