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Emplois dans les énergies renouvelables chez Acta Marine

2 postes ouverts, 2 ajoutés cette semaine.

Capelle aan den IJssel 251–500 salariés Éolien · Hydroélectricité · Bioénergie actamarine.com
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Acta Marine
Type d’emploi
Lieu de travail
Le lieu ci-dessus s’applique aux postes sur site et hybrides.
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À propos de Acta Marine

Présentation de l'entreprise

Nom

Acta Marine Holding B.V., une entreprise familiale et privée

Siège social

Capelle aan den IJssel, Pays-Bas

Fondée en

1988

Taille

Environ 200 à 500 employés dans l'organisation élargie, avec 120 ETP au sein de la holding (source : linkedin.com, liza.nl)

Ce qu'ils font

Acta Marine est spécialisée dans le soutien maritime avec un fort accent sur les opérations Walk-to-Work (W2W) depuis 2015. L'entreprise exploite une flotte de navires de soutien à la construction Walk-to-Work DP2 conçus sur mesure, équipés de passerelles W2W avancées et de grues compensées en mouvement pour garantir un transfert sécurisé du personnel et du matériel entre le navire et les installations offshore (source : actamarine.com, linkedin.com). Les services comprennent la logistique maritime, le support offshore, le transfert d’équipage, les services de remorquage, les travaux d’inspection et les services navals pour les projets offshore. Acta Marine dessert divers marchés, notamment l’éolien offshore, les infrastructures côtières, la construction portuaire et maritime, le dragage, la défense côtière, l’aquaculture et le pétrole & gaz (source : maritime-zone.com). L’entreprise opère à l’échelle mondiale et se distingue par une vision familiale à long terme, une flotte spécialisée et une expertise en solutions d’accès et de transfert pour les projets offshore (source : actamarine.com).

Projets & Réalisations

Acta Marine possède un solide historique dans le soutien aux projets éoliens offshore tels que le parc éolien de Borssele, où elle accompagne le projet tout au long de son cycle de vie, ainsi que le projet de soutien à la construction du parc éolien Merkur (MEG 1) Offshore Wind Farm daté d’avril 2018 (source : actamarine.com). La flotte d’Acta Marine est active aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et en France, avec plusieurs projets offshore dans ces régions. Les navires sont utilisés pour diverses tâches dans le secteur de l’éolien offshore et de l’énergie, notamment pour la gestion des tours cargo et d’accès SMST ainsi que des grues compensées en mouvement (source : linkedin.com, oceancrew.org). Cette présence internationale est confirmée par des offres d’emploi et des activités opérationnelles en France, au Royaume-Uni et dans l’Union européenne (source : actamarine.com, linkedin.com).

Développements récents

En 2026, Acta Marine est active dans le recrutement pour divers postes, notamment un superintendent à terre à Montoir-de-Bretagne et un poste de Master Daughter Craft offshore pour le navire Acta Situla au Royaume-Uni (source : actamarine.com). De plus, une offre d’emploi pour un Assistant de direction à Rotterdam propose une fourchette salariale de 4 125 € à 5 408 € par mois sur la base de 32 à 40 heures par semaine (source : nationalevacaturebank.nl). Une récente offre LinkedIn pour un opérateur d’équipement de pont met en avant l’accent sur les secteurs de l’éolien offshore et de l’énergie, avec des responsabilités incluant la maintenance et l’exploitation des tours cargo et d’accès SMST ainsi que des grues compensées en mouvement, avec un package salarial et avantages compétitifs (source : linkedin.com).

Travailler chez eux

Travailler chez Acta Marine signifie faire partie d’une entreprise familiale dynamique offrant une large gamme de postes, tant offshore qu’onshore. Les rôles varient de Chief Officer, Superviseur de restauration, Troisième ingénieur, Opérateur d’équipement de pont à Superintendent de navire et Assistant financier senior, répartis sur des sites à Capelle aan den IJssel, Rotterdam, Montoir-de-Bretagne, au Royaume-Uni et dans d’autres régions européennes (source : actamarine.com, nationalevacaturebank.nl). L’entreprise recherche des joueurs d’équipe passionnés et applique un processus de sélection rigoureux incluant entretiens et évaluations, notamment des tests Predictive Index pour certains postes (source : actamarine.com). Les employés peuvent s’attendre à des postes stimulants et gratifiants au sein d’une organisation en croissance, avec un salaire compétitif et de bonnes conditions de travail basées sur la rémunération néerlandaise (source : linkedin.com).

Dernière mise à jour le oct. 4, 2026 · Signaler un problème

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