Description de poste
We are seeking a highly skilled and experienced Building Automation Specialist to join our team. As a Building Automation Specialist, you will be responsible for programming and implementing Direct Digital Control (DDC) systems for various building automation projects. You will collaborate with project managers, engineers, and technicians to ensure the successful execution of DDC control strategies and the integration of controls with other building systems. The ideal candidate will have a strong technical background, excellent problem-solving skills, and a passion for automation and energy management.
Responsibilities
- Develop DDC control strategies: Program, commission and configure DDC systems based on project requirements and specifications, utilizing industry-standard programming languages such as control basic or function block diagrams.
- System integration: Integrate DDC systems with other building automation systems, including HVAC, lighting, security, and energy management systems, ensuring seamless communication and optimal system performance.
- Programming and commissioning: Write and test control programs for DDC controllers, perform system commissioning, and troubleshoot programming issues to ensure proper functionality and adherence to project specifications.
- System diagnostics and optimization: Monitor and analyze system performance data, identify areas for improvement, and implement adjustments to optimize energy efficiency, occupant comfort, and system reliability.
- Collaboration and coordination: Work closely with project managers, engineers, technicians, and other stakeholders to ensure effective project execution, provide technical expertise, and resolve any programming or integration challenges.
- Documentation and reporting: Prepare detailed documentation, including control sequences, wiring diagrams, and as-built drawings, and generate comprehensive reports on system performance, programming modifications, and project status.
- Training and support: Provide training and technical support to clients, end-users, and maintenance personnel on DDC control systems, ensuring proper understanding and utilization of the installed systems.
Minimum Qualifications
- Minimum 3 years' experience as a DDC Controls Programmer in the building automation industry.
- Proficient in programming software that is commonly used in DDC systems, such as Tridium Niagara, Siemens Talon, or Distech.
Additional Qualifications
- Strong knowledge of building automation systems, including HVAC controls, lighting controls, energy management systems, and electrical systems
- Familiarity with industry standards and protocols, such as BACnet, Modbus or LonWorks.
- Experience with DDC programming software and tools, such as Niagara Framework, Tridium, or similar platforms.
- Excellent problem-solving and analytical skills, with the ability to diagnose and troubleshoot complex control system issues.
- Strong communication skills, both verbal and written, with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders.
- Ability to work independently and as part of a team, managing multiple projects and priorities simultaneously.
- Attention to detail and a commitment to delivering high-quality work within project timelines.
Ameresco challenges the brightest, most talented, and creative individuals in the industry by providing an environment that fosters initiative and achievement. We are proud of our comprehensive and competitive employee benefits, including people-oriented insurance, investment, and incentive plans.
All official communications from Ameresco will originate from an @ameresco.com email address. Any correspondence from other domains should be regarded as fraudulent. Please report any suspicious activity to the platform where the issue was encountered. For further inquiries or concerns, please contact us at 1-866-AMERESCO
Ameresco is an Equal Opportunity Employer.
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de Ameresco
Présentation de l'entreprise
Ameresco, Inc.
Siège socialFramingham, MA, États-Unis
Fondé2000
TailleEnviron 1 500 employés (source : ir.ameresco.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ou plus tard ne sont pas détaillés dans les données disponibles.
Ce qu'ils font
Ameresco a évolué d'un accent sur l'efficacité énergétique et la conservation vers un fournisseur complet de solutions d'infrastructure énergétique. Leurs offres incluent des mises à niveau d'infrastructures vieillissantes, des mises en œuvre d'efficacité énergétique intelligente, ainsi que le développement, la construction et l'exploitation de ressources énergétiques distribuées telles que des centrales d'énergie renouvelable. Cette approche neutre en matière de produits et indépendante des fournisseurs leur permet de répondre efficacement à l'offre et à la demande d'énergie (source : ameresco.com). Leur technologie de base se concentre sur l'efficacité énergétique, les mises à niveau d'infrastructure, la durabilité des actifs et les solutions d'énergie renouvelable, y compris les opérations et la maintenance photovoltaïques solaires, les centrales de biogaz à énergie, et plus encore (source : ir.ameresco.com). Les marchés cibles d'Ameresco incluent les gouvernements fédéraux, étatiques et locaux, les services publics, les centres de données, les institutions éducatives et de santé, les autorités de logement, ainsi que les clients commerciaux/industriels à travers l'Amérique du Nord et l'Europe (source : members.naesco.org).
Projets et antécédents
Ameresco a un bilan notable de projets d'économie d'énergie dans divers secteurs, y compris le gouvernement, la santé, l'éducation et les clients commerciaux. L'un de leurs projets pionniers a été l'établissement de l'une des premières centrales de biogaz à énergie verte dans le Massachusetts en 2001. Ils gèrent actuellement plus de 150 mégawatts d'installations solaires, démontrant leurs capacités en matière d'énergie renouvelable (source : ir.ameresco.com). Les projets majeurs en cours incluent le partenariat Bristol City Leap de 1 milliard de livres sterling au Royaume-Uni, une initiative de décarbonisation à l'échelle de la ville qui devrait créer plus de 1 000 emplois locaux et générer 61 millions de livres sterling de valeur sociale au cours de ses cinq premières années (source : ir.ameresco.com). Leur présence géographique s'étend aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Europe, soutenue par plus de 50 bureaux (source : ameresco.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Ameresco s'est concentré sur l'échelle opérationnelle plutôt que sur de nouveaux contrats majeurs ou acquisitions explicitement datés après 2023. Une mise à jour de la page de l'entreprise du 2 décembre 2025 a réaffirmé son statut NYSE:AMRC et l'expansion de son portefeuille dans la décarbonisation nette zéro (source : ameresco.com). Des acquisitions antérieures, telles que Plug Smart, ont intégré des membres clés dans des rôles de leadership, renforçant leur présence et leurs capacités dans les solutions de bâtiments intelligents dans le Midwest (source : wbjournal.com). Bien qu'aucune nouvelle fusion ou levée de fonds n'ait été spécifiée de 2024 à 2025, Ameresco a reçu des reconnaissances historiques, y compris des classements dans le Boston Business Journal et le Forbes 100 des meilleures petites entreprises (source : ir.ameresco.com).
Travailler chez eux
Ameresco propose une variété de postes dans différents départements, y compris des professionnels de l'énergie, la construction et les opérations, la gestion et le marketing. Le recrutement a lieu à leur siège à Framingham, MA, ainsi que dans plus de 50 bureaux régionaux à travers l'Amérique du Nord et l'Europe (source : ir.ameresco.com). La culture d'entreprise met l'accent sur les valeurs C.A.R.I.N.G. — Engagement, Attitude, Agilité, Grandeur — ainsi qu'un accent sur le respect et l'intégrité, en priorisant une approche centrée sur les personnes et la satisfaction des clients (source : ameresco.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas documentés, l'entreprise met en avant un emploi axé sur un but et des opportunités de développement professionnel (source : ameresco.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Ameresco sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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