Emplois dans les énergies renouvelables chez Believ

Believ a entrepris plusieurs projets notables, y compris une initiative de 21 millions de livres sterling avec le Suffolk County Council, financée par une demande de 5,3 millions de livres sterling du gouvernement britannique LEVI et 16 millions de livres sterling de Believ elle-même. Ce projet vise à livrer un minimum de 2 100 unités de bornes de recharge sur rue et plus de 400 points de recharge rapide/ultra-rapide dans des parkings d'ici la fin de 2026, avec des plans pour atteindre 6 000 prises au total à partir de l'été 2025 pour servir 25 % des ménages sans allées (source : cbinsights.com). De plus, Believ a reçu des nominations pour des prix de l'industrie pour ses projets d'infrastructure inclusifs à Newham et dans l'est de Londres, et a collaboré avec des conseils locaux pour soutenir des installations sans fonds publics (source : believ.com). Leurs partenariats avec des entreprises comme Wallbox pour l'expansion de la recharge rapide et Virgin Media O2 pour le développement d'infrastructure soulignent encore leur engagement à améliorer l'accessibilité de la recharge EV à travers le Royaume-Uni (source : wallbox.com).

Au cours des deux dernières années, Believ a réalisé des avancées significatives, y compris l'annonce d'un engagement de financement privé de 300 millions de livres sterling en 2025 visant à déployer plus de 30 000 chargeurs à travers le Royaume-Uni. Ce financement est un effort collaboratif avec Liberty Global, Zouk Capital et diverses banques, consolidant le modèle évolutif de Believ pour l'infrastructure EV (source : gbnews.com). L'entreprise a également remporté le contrat Suffolk LEVI, marquant une étape importante en tant que première autorité anglaise à signer, avec des installations prévues pour commencer à l'été 2025 (source : cbinsights.com). De plus, Believ a obtenu la certification B Corporation en mars 2025, démontrant son engagement envers la performance sociale et environnementale (source : bcorporation.net).

Believ propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, la construction, le commercial, le juridique, les RH, le marketing, la conception de produits et la coordination ESG. L'entreprise recrute activement pour des postes tels que développeurs senior fullstack/backend, ingénieurs de fiabilité des sites et rôles de développement commercial, en particulier dans leur nouveau bureau de Leeds en plus de leur siège à Londres (source : believ.com). La culture d'entreprise met l'accent sur la collaboration, des stratégies basées sur les données et un engagement envers le développement des employés, reflétant sa croissance rapide et son ambition de devenir le plus grand opérateur fiable du Royaume-Uni dans le secteur de la recharge EV (source : electroverse.com). Les avantages documentés incluent un engagement envers 100 % d'énergie renouvelable, des programmes de compensation carbone et des initiatives d'engagement communautaire (source : believ.com).