Responsable Marketing Digital (H/F)
Believ
Présentation de l'entreprise
Believ, opérant sous le nom commercial de Liberty Charge Limited
Londres, Royaume-Uni
2019
Environ 50 employés (source : believ.com). Les chiffres de revenus ne sont pas divulgués publiquement en tant qu'entité privée, mais elle a sécurisé un engagement de financement de 300 millions de livres sterling en 2025 de la part des propriétaires communs Liberty Global et Zouk Capital (source : gbnews.com).
Ce qu'ils font
Believ est un opérateur de points de charge pour véhicules électriques (EV) détenu en privé, qui se concentre sur l'installation, l'exploitation et la maintenance de points de charge EV accessibles au public alimentés par 100 % d'énergie renouvelable. L'entreprise a lancé ses opérations en 2021, ciblant initialement les autorités locales pour fournir des solutions de recharge aux résidents n'ayant pas accès à un domicile. Au fil du temps, Believ a élargi son offre pour inclure des propositions entièrement financées pour les entreprises et les propriétaires fonciers, se positionnant comme l'un des CPO les mieux financés du Royaume-Uni avec des investissements significatifs dans la croissance et l'infrastructure (source : cbinsights.com). Leur technologie englobe une gamme de vitesses de charge, allant des unités de rue pour une utilisation nocturne aux hubs rapides et ultra-rapides situés dans des sites commerciaux et des parkings (source : believ.com).
Projets et antécédents
Believ a entrepris plusieurs projets notables, y compris une initiative de 21 millions de livres sterling avec le Suffolk County Council, financée par une demande de 5,3 millions de livres sterling du gouvernement britannique LEVI et 16 millions de livres sterling de Believ elle-même. Ce projet vise à livrer un minimum de 2 100 unités de bornes de recharge sur rue et plus de 400 points de recharge rapide/ultra-rapide dans des parkings d'ici la fin de 2026, avec des plans pour atteindre 6 000 prises au total à partir de l'été 2025 pour servir 25 % des ménages sans allées (source : cbinsights.com). De plus, Believ a reçu des nominations pour des prix de l'industrie pour ses projets d'infrastructure inclusifs à Newham et dans l'est de Londres, et a collaboré avec des conseils locaux pour soutenir des installations sans fonds publics (source : believ.com). Leurs partenariats avec des entreprises comme Wallbox pour l'expansion de la recharge rapide et Virgin Media O2 pour le développement d'infrastructure soulignent encore leur engagement à améliorer l'accessibilité de la recharge EV à travers le Royaume-Uni (source : wallbox.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Believ a réalisé des avancées significatives, y compris l'annonce d'un engagement de financement privé de 300 millions de livres sterling en 2025 visant à déployer plus de 30 000 chargeurs à travers le Royaume-Uni. Ce financement est un effort collaboratif avec Liberty Global, Zouk Capital et diverses banques, consolidant le modèle évolutif de Believ pour l'infrastructure EV (source : gbnews.com). L'entreprise a également remporté le contrat Suffolk LEVI, marquant une étape importante en tant que première autorité anglaise à signer, avec des installations prévues pour commencer à l'été 2025 (source : cbinsights.com). De plus, Believ a obtenu la certification B Corporation en mars 2025, démontrant son engagement envers la performance sociale et environnementale (source : bcorporation.net).
Travailler là-bas
Believ propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, la construction, le commercial, le juridique, les RH, le marketing, la conception de produits et la coordination ESG. L'entreprise recrute activement pour des postes tels que développeurs senior fullstack/backend, ingénieurs de fiabilité des sites et rôles de développement commercial, en particulier dans leur nouveau bureau de Leeds en plus de leur siège à Londres (source : believ.com). La culture d'entreprise met l'accent sur la collaboration, des stratégies basées sur les données et un engagement envers le développement des employés, reflétant sa croissance rapide et son ambition de devenir le plus grand opérateur fiable du Royaume-Uni dans le secteur de la recharge EV (source : electroverse.com). Les avantages documentés incluent un engagement envers 100 % d'énergie renouvelable, des programmes de compensation carbone et des initiatives d'engagement communautaire (source : believ.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
At Believ, formerly known as Liberty Charge, we're committed to sustainable transport being accessible to everyone. We're a Charge Point Operator (CPO) on a mission to create the UK's most reliable electric vehicle charging network that doesn't cost the earth and leaves no one behind. Providing equitable access to electric vehicle charging, and achieving cleaner air for all, is at the heart of the Believ mission. We work closely with local authorities and businesses to deliver reliable, high quality charging networks at pace, at scale and at zero cost.
We offer all the advantages of being a scale-up business, but with the added security and long-term backing from well-known parents - Liberty Global (who also own our delivery partner, Virgin Media O2) and Zouk Capital (who manage the Government's Charging Investment Infrastructure Fund).
You'll be joining this exciting journey at the start of our scale-up phase, and working with us to hit the ambitious targets our shareholders have set. You'll become part of a passionate and supportive team in a fast-paced, dynamic and result-driven environment.
About The Role
We're looking for a Digital Marketing Manager to own and drive Believ's digital presence across B2B, B2C, and B2G audiences. This is a hands-on, high-impact role sitting at the heart of our marketing team. You'll be the person who connects our brand story to measurable outcomes, across every digital touchpoint.
You'll work closely with the wider marketing team to execute campaigns, optimise performance, and help position Believ as the most loved CPO. You'll also line manage our Social Media Specialist and any future Digital roles as our team continues to grow.
Key Responsibilities
Performance & Campaigns
- Plan, execute, and optimise paid and organic digital campaigns across Google, Meta, LinkedIn, and emerging channels
- Own campaign reporting, turning data into clear insight and sharper briefs, not just dashboards
- Manage digital ad spend efficiently, with a strong eye on CPL, CAC, and channel ROI
Content & SEO
- Drive SEO strategy and execution from technical audits to content gap analysis to on-page optimisation
- Collaborate with content and design to produce digital assets that actually convert, not just look good
- Manage website content, including the creation of landing pages and the review of copy, images, and other multimedia elements
CRM & Email
- Own the digital side of CRM building automated journeys, segmenting audiences, and improving lifecycle engagement
- Work alongside our CRM platform to ensure digital campaigns and CRM are genuinely joined up
Web & Analytics
- Take ownership of website performance including driving UX improvements, landing page testing, conversion rate optimisation
- Set up and maintain clean tracking (GA4, GTM) and translate analytics into action
- Be the team's go-to for data integrity and attribution
Collaboration & Stakeholders
- Work across commercial, product, and ops teams to ensure digital activity supports business priorities
- Brief and manage agencies and freelancers where needed, keeping quality high and timelines tight
People & Leadership
- Line manage and develop our Social Media Specialist, providing clear direction, regular 1:1s, and meaningful feedback that helps them grow
- Set the social content strategy and be accountable for its quality, your Specialist executes, but you own the standard
- Act as a collaborative, grounded manager who leads by example rather than hierarchy
About You
At Believ, we are building a culture that attracts and retains the best talent. We are a dedicated and high-performing team, accustomed to working at pace in an ever-evolving industry, and we are looking for people who are as passionate as us about cutting carbon emissions and providing cleaner air for all. The successful candidate will have the following attributes and skills:
Essential
- 5-7 years in digital marketing, with a proven track record across both B2B/B2G and B2C channels
- Hands-on experience with paid media including Google Ads, Meta, LinkedIn, SEO, and email marketing
- Strong analytical skills, comfortable in GA4 and able to challenge data that doesn't add up
- Demonstrable ability to manage budgets and report on commercial impact, not vanity metrics
- Previous line management experience, with the ability to set clear direction and develop direct reports
- Excellent written communication, you understand how tone shifts between a B2B LinkedIn post and a consumer email
- Experience working in a scale-up or fast-growth environment
- Proactive, solutions-first, and not afraid to say when something isn't working
- CRM platform experience (HubSpot, or similar)
Benefits
- Competitive salary and bonus scheme
- 25 days' annual leave, plus the usual 8 UK Bank Holidays and the option to purchase up to 5 additional days per year*
- Access to wellbeing and mental health benefits such as the Calm app, personal medical insurance, critical illness cover, dental, optical & travel insurance, income protection and life assurance
- Pension contribution matched up to 10%
- Access to our car benefit scheme and cycle to work scheme
- Access to our online learning platform to continue to develop and grow your career with us.
- 16 hours a year Volunteer Time Off to support causes that are important to you
- Virgin Media / O2 discounts and offers
- Access to VIP Arena Suites at the O2 Arena (London) and First Direct Arena (Leeds)
- Enhanced parental leave policies
- This perk can only be availed for the following calendar year by employees who started before 1st December
Location
The business is currently based in our office in Southwark. The position is full time, hybrid with 3 days (Tuesday, Wednesday & Thursday) based in the office. Believ is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for our people.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
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À propos du rôle
29 avril 2026
Temps plein
Entreprise
- Londres, Royaume-Uni
5-7 years in digital marketing
UTC+01:00