Emplois dans les énergies renouvelables chez BOREAS Energie GmbH

BOREAS peut se targuer d'un impressionnant bilan de 553 éoliennes construites, avec une capacité installée totale d'environ 1300 MW, soulignant le rôle important de l'entreprise sur le marché européen de l'énergie éolienne (source : boreas.de). Les projets sont répartis dans plusieurs pays européens, avec un focus sur l'Allemagne, soutenu par des bureaux régionaux dans des villes telles que Dresde, Berlin, Leipzig, Burg près de Magdebourg, Prenzlau et Rostock ainsi qu'une succursale à Haarlem, aux Pays-Bas (sources : linkedin.com, boreas.de). Cette présence géographique permet à BOREAS de développer et d'exploiter des projets transfrontaliers, en mettant l'accent sur les énergies renouvelables et les solutions de stockage (source : windmesse.de).

En 2024, BOREAS a publié une offre d'emploi pour un chef de chantier, décrivant l'entreprise comme comptant plus de 300 collaborateurs et 35 ans d'expérience dans le développement, le financement, l'exploitation et la commercialisation d'installations d'énergie renouvelable et de stockage en Europe (source : boreas.de). En 2025, une autre annonce pour un conseiller fiscal syndique a suivi, confirmant la politique active de recrutement à Dresde et soulignant l'expansion continue de l'entreprise (source : boreas.de). Le recrutement continu via des contacts centraux et la présence sur plusieurs sites montrent que BOREAS renforce ses capacités dans différents domaines d'activité (source : boreas.de).

BOREAS offre de nombreuses opportunités d'emploi dans les domaines de la gestion de projet, de la direction de chantier, du droit et de la fiscalité, de l'ingénierie, de l'exploitation, des finances ainsi que des fonctions commerciales. Les offres d'emploi et la stratégie intégrée du cycle de vie des projets reflètent une large gamme de postes techniques et de management, pourvus tant dans les sièges principaux à Dresde que dans d'autres bureaux régionaux en Allemagne (sources : boreas.de, boreas.de). La culture d'entreprise valorise l'expérience de longue date, l'expertise technique et l'engagement dans le secteur des énergies renouvelables, ce qui est attractif pour les candidats souhaitant contribuer à des projets énergétiques à grande échelle (source : boreas.de).