Emplois dans les Énergies Renouvelables chez Hydrogenious LOHC

Parmi les projets remarquables d'Hydrogenious figure une station de recharge d'hydrogène de démonstration à Erlangen, ouverte début 2021, qui est la première au monde à être alimentée par ses propres installations photovoltaïques et des réservoirs LOHC souterrains (Source : helmholtz.de). La plus grande installation prévue est une usine industrielle dans le CHEMPARK Dormagen avec une capacité de stockage de 5 tonnes d'hydrogène par jour, atteignant l'échelle industrielle (Source : newsroom.porsche.com). Les projets majeurs en cours incluent l'IPCEI 'Hydrogène Vert @ Danube Bleu' et l'installation d'hydrogénation à Dormagen, l'entreprise détenant 45 brevets soutenant des tests mondiaux sur plusieurs sites de démonstration (Source : hydrogenious.net).

Au cours des deux dernières années, Hydrogenious a conclu un tour de financement réussi début 2025, soutenu par des investisseurs tels que le groupe Winkelmann, pour financer des projets phares dans un marché difficile (Source : hydrogenious.net). En 2024, l'entreprise a reçu une notification de financement de 72,5 millions d'euros du gouvernement allemand et de la Bavière pour le projet 'Hydrogène Vert @ Danube Bleu' (Source : hydrogenious.net). Parmi les changements de direction qui entreront en vigueur début 2025, on trouve la nomination de Dr. Andreas Lehmann en tant que PDG et Dr. Caspar Paetz en tant que CTO pour la recherche et le développement (Source : hydrogenious.net).

Hydrogenious emploie environ 90 à 125 personnes dans des fonctions techniques (70 en ingénierie, gestion de projet, R&D) et commerciales (20 en finances, contrôle, approvisionnement, RH, développement commercial) (Source : newsroom.porsche.com). Les rôles s'étendent sur différents départements, avec un recentrage en 2025 sur la fourniture de technologies et des projets phares (Source : hydrogenious.net). La culture d'entreprise est marquée par un fort engagement envers la commercialisation de l'hydrogène et une résilience dans des marchés difficiles, ce qui se reflète dans l'évolution d'une entreprise unipersonnelle vers des équipes structurées (Source : helmholtz.de).

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