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À propos de IMC Holding
Aperçu de l'entreprise
Nom
IMC Holding Srl
Siège socialViale Le Corbusier 393, 04100 Latina, Italie
Année de création2003, établie par le PDG Daniele Iudicone et Mauro Bianchi
Modèle d'affaires
Secteur
Secteur des énergies renouvelables spécialisé dans la fabrication et l'installation de systèmes photovoltaïques résidentiels. IMC Holding a la distinction d'être la seule entreprise photovoltaïque italienne avec la certification de qualité allemande TÜV, obtenue en mai 2018.
Activités principalesLeur marque phare Fotovoltaico Semplice fournit des installations photovoltaïques clés en main pour les propriétés résidentielles, gérant tout de l'analyse énergétique-financière à l'installation et au service après-vente. L'entreprise fabrique des modules photovoltaïques propriétaires Quantico dans la région de Vénétie en Italie, avec des garanties linéaires de 35 ans comparées au standard de l'industrie de 25 ans. Ils ont complété plus de 13 000 installations à travers l'Italie et ont récemment lancé la première Communauté Énergétique Nationale du pays en janvier 2025.
Sources de revenusVente et installation de systèmes, fabrication de panneaux Quantico, contrats de fourniture d'énergie via leur marque Adattiva et gestion des incitations des communautés énergétiques.
Localisations et géographie
Italie
IMC Holding opère exclusivement en Italie, maintenant une couverture nationale complète dans toutes les régions et provinces italiennes grâce à des opérations directes et de vastes réseaux de consultants.
Culture d'entreprise
Mission et valeurs
Leur mission se concentre sur la démocratisation de l'accès aux énergies renouvelables dans toute l'Italie, visant à apporter le photovoltaïque résidentiel au plus grand nombre de foyers possible tout en contribuant à une centrale électrique virtuelle distribuée dans toute l'Italie. L'entreprise fonctionne avec trois valeurs fondamentales : Responsabilité (responsabilité envers les clients et les engagements environnementaux), Excellence (prouvée par le sceau de qualité allemand et quatre prix Le Fonti consécutifs) et Attention (service client et conseil de haut niveau).
Environnement de travailLes avis d'employés sur Indeed évaluent la culture d'entreprise à 4,2 sur 5 étoiles, avec l'équilibre vie professionnelle-vie privée recevant une note exceptionnelle de 4,4 sur 5 étoiles. Le site carrières décrit l'environnement comme collaboratif, jeune et dynamique, promouvant une culture inclusive où chaque employé peut exprimer son potentiel et contribuer au succès de l'entreprise. La structure d'équipe met l'accent sur le succès collectif plutôt que sur la réussite individuelle, avec des consultants en énergie positionnés comme des professionnels spécialisés recevant une formation intensive.
Développement des employésL'entreprise investit massivement dans la formation par le biais de cours en ligne, d'ateliers internes et de programmes de mentorat pour aider les employés à se développer professionnellement.
Opportunités de carrière
Postes vacants
L'entreprise emploie 51-200 personnes selon les sources officielles. Les rôles typiques comprennent des consultants commerciaux, des partenaires d'installation, des chefs d'équipe, des administrateurs de back-office, des spécialistes du marketing et des responsables de la chaîne d'approvisionnement.
Avantages et privilègesL'entreprise offre des horaires de travail flexibles et des options de travail à distance lorsque c'est possible, avec deux postes actuellement annoncés comme entièrement à distance.
Processus de recrutement
Étapes de candidature
Les candidatures sont soumises via la plateforme Teamtailor, où les candidats peuvent suivre le statut et recevoir des communications tout au long du processus de recrutement.
Informations de contact
Dernière mise à jour le oct. 2, 2026 · Signaler un problème
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