À propos de LIQUIDLOOP
Présentation de l'entreprise
LIQUIDLOOP GmbH
Siège socialBerlin, Allemagne
Fondé2011
TailleL'entreprise est privée et il n'y a pas d'informations récentes sur le nombre d'employés ou le chiffre d'affaires.
Ce qu'ils font
LIQUIDLOOP est spécialisé dans l'instrumentation de recherche électrochimique et les services analytiques, avec un accent sur la spectrométrie de masse électrochimique différentielle (DEMS). Cette technologie permet une analyse en temps réel de la composition des réactions électrochimiques (source : liquidloopgmbh.com). La mission de l'entreprise est d'accélérer la recherche et l'innovation dans le domaine du stockage et de la conversion d'énergie verte (source : liquidloopgmbh.com). LIQUIDLOOP combine électrochimie, dynamique des fluides et technologie du vide pour soutenir la recherche dans trois domaines principaux : la réduction du CO2 (CO2RR), la réduction de l'azote (N2RR) et la production d'hydrogène propre par électrolyse de l'eau (CER) (source : liquidloopgmbh.com).
Projets & Réalisations
Actuellement, il n'y a pas d'informations spécifiques sur des projets achevés ou des clients importants. Cependant, LIQUIDLOOP a exposé à l'Electrochemistry 2024 à Braunschweig, Allemagne, ce qui souligne sa position en tant que fournisseur d'outils précis pour la recherche académique et industrielle (source : electrochemistry2024.com).
Développements récents
Il n'y a pas de nouvelles, contrats, acquisitions ou expansions récentes au cours des deux dernières années. Les informations sur LIQUIDLOOP se concentrent principalement sur ses capacités techniques et moins sur des indicateurs commerciaux ou des développements.
Travailler là-bas
Les informations disponibles sur la culture d'entreprise, les départements ou les avantages spécifiques sont limitées. Les candidats intéressés devraient visiter la page carrière de LIQUIDLOOP pour en savoir plus sur les postes ouverts et l'environnement de travail (source : liquidloopgmbh.odoo.com).
Vous ne trouvez pas le poste idéal ? Rejoignez notre Talent Pool