Emplois dans les énergies renouvelables chez Rystad Energy

En tant qu'entreprise de recherche et d'intelligence, Rystad Energy n'exécute pas de projets d'énergie renouvelable tels que des parcs solaires ou des installations éoliennes. Au lieu de cela, elle soutient le secteur grâce à des informations basées sur des données sur l'intégration des énergies renouvelables, les chaînes d'approvisionnement et les dynamiques de transition (source : highperformr.ai). Le bilan de l'entreprise se concentre sur des livrables analytiques tels que des ensembles de données énergétiques mondiales et des prévisions plutôt que sur des infrastructures physiques. Les efforts en cours impliquent une expansion continue de la couverture des données à toutes les sources d'énergie et le développement d'outils propriétaires adaptés aux régions des clients (source : rystadenergy.com).

Au cours des deux dernières années, Rystad Energy a mis l'accent sur la croissance de l'équipe et le positionnement pour le conseil en transition énergétique, atteignant un jalon d'environ 600 employés et élargissant son réseau de 28 bureaux dans le monde entier (source : rystadenergy.com). Bien qu'aucun contrat majeur, acquisition ou tour de financement n'ait été détaillé, l'entreprise continue de renforcer son leadership pour une croissance mondiale. Les interventions de Jarand Rystad lors d'événements significatifs soulignent le leadership éclairé de l'entreprise dans le secteur de l'énergie (source : summit.norwegianafrican.no).

Rystad Energy propose une variété de postes dans les domaines de la recherche, de l'analyse, de la science des données, du développement de produits, du conseil, des ventes et des fonctions d'entreprise, tirant parti de son équipe diversifiée d'environ 600 employés provenant de plus de 60 nationalités (source : rystadenergy.com). Le recrutement a lieu dans ses bureaux mondiaux, y compris le siège d'Oslo et des emplacements à Houston, Londres et Singapour. La culture d'entreprise met l'accent sur un environnement collaboratif qui favorise l'innovation, avec un objectif de façonner l'avenir de l'énergie grâce à une main-d'œuvre talentueuse (source : highperformr.ai).