Emplois dans les énergies renouvelables chez Swire Renewable Energy

Bien que les noms de projets spécifiques et les capacités ne soient pas disponibles publiquement, Swire Renewable Energy a un solide bilan dans le soutien éolien terrestre et offshore, s'étendant sur 20 ans. Ils ont été impliqués dans l'installation, la mise en service, le démantèlement et les services HV à travers l'Europe et l'Asie (source : swire-re.com). Leurs activités couvrent 25 pays, et ils gèrent des projets impliquant des tests de câbles offshore jusqu'à 170kV et des rénovations électriques (source : swire-re.com). Certains de leurs clients clés incluent des OEM et des opérateurs de premier plan, et ils ont établi des partenariats tels qu'un protocole d'accord avec Tien Li Offshore Wind Technology pour des solutions éoliennes offshore à Taïwan (source : swire-re.com).

En 2023, Swire Renewable Energy a acquis WPS Sweden pour renforcer ses opérations en Europe du Nord (source : swire-re.com). En 2024, ils ont finalisé l'acquisition d'Altitec Blade Services, Obelisk Energy Services et Rope Access Sweden, élargissant ainsi leurs capacités en matière de réparation de pales et d'accès par cordes (source : swire-re.com). Ils ont également signé un protocole d'accord avec Tien Li Offshore Wind Technology pour fournir des solutions éoliennes offshore à Taïwan (source : swire-re.com).

Swire Renewable Energy recrute pour divers postes dans la construction, l'installation, les services de pales et les services haute tension et électriques, avec une équipe mondiale de plus de 600 techniciens (source : swire-re.com). Ils ont des bureaux au Danemark, en Suède, en Pologne, en Allemagne, au Portugal, en France, en Finlande, ainsi que dans des zones d'expansion comme l'Afrique du Sud et Taïwan (source : swire-re.com). La culture de l'entreprise se concentre sur des valeurs telles que la recherche de l'excellence, la croissance durable et le bien-être des employés, créant un environnement où les employés peuvent grandir et s'épanouir (source : swire-re.com).