Emplois dans les Énergies Renouvelables chez Zitara

Bien que Zitara ait participé à divers projets pilotes et commerciaux avec des propriétaires et opérateurs de systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS), les détails spécifiques concernant les projets achevés, les capacités et les noms des clients ne sont pas largement documentés dans les dossiers publics. L'entreprise met l'accent sur ses partenariats avec des intégrateurs et des fabricants de batteries, indiquant des efforts de commercialisation actifs sur les marchés du stockage réseau, bien qu'aucun portefeuille de projets détaillé ne soit disponible (source : zitara.com). L'accent mis sur l'établissement de relations avec les IPP et les IOU suggère des projets en cours, mais le manque de capacités divulguées ou de noms de projets limite la visibilité sur leur bilan opérationnel (source : esgtoday.com).

Ces dernières années, Zitara a réussi à lever des fonds importants pour soutenir sa croissance et le développement de ses produits. En 2022, l'entreprise a annoncé un tour de financement de série A de 12 millions de dollars, suivi d'un tour de série AA en 2023, qui a levé 17 millions de dollars supplémentaires dirigés par Salesforce Ventures, avec la participation d'autres investisseurs stratégiques tels qu'Emerson Ventures et Chevron Technology Ventures (source : ycombinator.com). Ce financement vise à améliorer leurs offres de produits et à étendre leur présence sur le marché, en particulier en collaboration avec des services publics et des fabricants de batteries (source : esgtoday.com).

La main-d'œuvre de Zitara est principalement composée de professionnels en ingénierie logicielle, science des données, apprentissage automatique et science des batteries, reflétant l'accent mis par l'entreprise sur l'ingénierie. L'entreprise offre des salaires compétitifs, un plan 401(k), des congés payés illimités (PTO) et un ensemble complet d'avantages pour les employés et leurs familles (source : zitara.com). La culture chez Zitara met l'accent sur la collaboration entre les chercheurs en batteries et les ingénieurs logiciels, favorisant un environnement d'apprentissage et d'innovation, bien que des détails spécifiques sur les politiques de travail à distance ne soient pas publiquement disponibles (source : ycombinator.com).

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