Senior manažer náboru talentů D
RWE Offshore Wind
Profil společnosti
RWE Offshore Wind GmbH, dceřiná společnost RWE AG
Essen, Německo
2019
Přibližně 20 000 zaměstnanců (zdroj: linkedin.com). Tržby za rok 2023 se ještě očekávají.
Co dělají
RWE Offshore Wind je globální společnost specializující se na plánování, výstavbu a provoz offshore větrných elektráren. Technologie zahrnují jak pevné, tak plovoucí větrné turbíny, které umožňují využívat větrnou energii v hlubších vodách, kde tradiční základy nejsou praktické (zdroj: rwe.com). Společnost v současnosti provozuje 19 offshore větrných parků s celkovým výkonem 3,3 gigawattu, čímž se stává druhým největším poskytovatelem v tomto sektoru na světě (zdroj: pv-magazine.com). RWE Offshore Wind spravuje celou hodnotovou řetězec offshore větrných projektů, od konceptualizace přes vývoj až po provoz a údržbu (zdroj: linkedin.com). Zvláštní pozornost je věnována vývoji plovoucích offshore větrných elektráren, s cílem uvést do provozu nebo mít ve výstavbě kapacitu 1 GW do roku 2030 (zdroj: rwe.com). Dále se pracuje na inovativních řešeních, jako je první na světě recyklovatelné rotorové listy, které se testují v parku Kaskasi (zdroj: pv-magazine.com).
Projekty a úspěchy
RWE Offshore Wind provozuje 19 offshore větrných parků v různých regionech, včetně významných projektů jako Triton Knoll a Kaskasi (zdroj: rwe.com). V současnosti se staví nové projekty v Evropě s celkovou kapacitou přes 4 GW (zdroj: pv-magazine.com). Ve Velké Británii RWE provozuje větrné parky Humber Gateway a Rampion, které nyní využívají cloudový software pro správu offshore větrných operací (zdroj: linkedin.com). V USA se RWE v roce 2022 stala největším držitelem licencí v New York Bight s rozvojovou oblastí o výkonu 3 gigawatty, která může potenciálně zásobovat 1,1 milionu domácností elektřinou (zdroj: rwe.com). RWE také navázala partnerství s řeckým dodavatelem PPC na vývoj přibližně 2 GW solárních projektů v Řecku (zdroj: pv-magazine.com).
Aktuální vývoj
Mateřská společnost RWE Group se v říjnu 2022 zavázala k úplnému odchodu od uhlí do roku 2030, což představuje strategickou změnu směrem k obnovitelným zdrojům energie (zdroj: rwe.com). V rámci investiční strategie „Growing Green“ plánuje RWE investovat do roku 2030 více než 50 miliard eur do rozvoje offshore větrné energie, přičemž 15 miliard eur je určeno pouze na investice v Německu (zdroj: pv-magazine.com). RWE zavedla nový nástroj pro správu softwaru nazvaný SITE, aby optimalizovala provozní procesy po celém globálním offshore větrném parku (zdroj: linkedin.com). Společnost také plánuje výstavbu přibližně 3 GW „vodíkově připravených“ plynových elektráren, aby se připravila na vznikající příležitosti vodíkové ekonomiky (zdroj: rwe.com).
Práce v RWE Offshore Wind
RWE Offshore Wind nabízí širokou škálu funkcí, které podporují vývoj a provoz offshore větrných elektráren. Společnost potřebuje odborníky v oblastech projektového managementu, inženýrství, stavebního dozoru, provozu a údržby a řízení dodavatelského řetězce (zdroj: linkedin.com). Hlavní sídla se nacházejí v Evropě (UK, Německo, Dánsko, Švédsko) a v Americe, s hlavním sídlem v Essenu, Německo (zdroj: rwe.com). RWE se angažuje v inovacích a výzkumu v oblasti větrné energie a podílí se na mnoha odvětvových iniciativách, což nabízí příležitosti pro odborníky v oblasti vývoje odvětvových standardů a spolupráce na projektech (zdroj: pv-magazine.com). Společnost poskytuje komplexní služby, včetně údržby a opravy velkých komponentů větrných turbín, což naznačuje širokou škálu technických a provozních podpůrných rolí (zdroj: linkedin.com).
Poslední aktualizace: úno 26, 2026 | Nahlásit problém
Job Description
Senior Talent Acquisition Manager d/f/m - fixed term 2 years
Location(s):
Essen, NW, DE, 45141 Swindon, Wiltshire, GB, SN5 6PB Hamburg, HH, DE, 20354
RWE Offshore Wind GmbH
To start as soon as possible, full time, fixed term
As a key member of RWE's global Talent Acquisition team, you will manage end-to-end recruitment across international markets, with a primary focus on Germany and the UK/Ireland.
You will act as a strategic partner to Hiring Managers and stakeholders across geographies, building strong talent pipelines to support RWE's plans for growth in the renewable energy sector. Working closely with HR Business Partner and People Development, you will contribute to a holistic workforce strategy aligned with long-term workforce planning.
About the role
- Manage and execute end-to-end recruitment processes across international markets, with a primary focus on Germany and the UK/Ireland and broader reach across RWE's global business
- Act as a trusted advisor to Hiring Managers across multiple geographies, providing market insights and guidance on international hiring strategies
- Develop innovative sourcing strategies, including talent pooling, succession planning, and AI-driven tools, tailored to diverse markets
- Build and maintain reliable international talent pipelines to support current and future business needs across regions
- Manage internal and external recruitment activities, including agency partnerships, ensuring a positive candidate experience throughout
- Ensure compliance with local labour laws, regulations, and internal quality standards across multiple jurisdictions
- Collaborate with several HR teams to support international hiring, cross-border moves, and relocation processes
- Support early careers initiatives (graduates, apprentices, internships) and large-scale recruitment campaigns across relevant markets
Job requirements and experience
- Significant experience in international talent acquisition, with a proven track record of successfully recruiting across multiple geographies
- Strong understanding of local labour laws, regulations, and best practices in international recruitment
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and influence stakeholders at all levels
- Proficient in using recruitment tools and technologies, including applicant tracking systems and sourcing platforms
- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment
- Strong analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making
- Fluency in English is required; proficiency in German or other languages is a plus
Education level
Master's or equivalent level
Travel required
This job does not involve travel requirements
Remuneration
Salary
From
Up to (Initial rate of compensation)
How to apply
How to apply CV with attached letter,Online application form,Telephone Contact - Dennis Mielke
Oude Dalfserweg 6
8141PL HEINO , Southwest Overijssel - Netherlands
Tel.: +31572390762
Email: [email protected]
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte RWE Offshore Wind vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte RWE Offshore Wind vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti RWE Offshore Wind na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Swindon, Spojené království
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
24. května 2026
Plný úvazek
Firma
- Swindon, Spojené království
- Essen, Německo
- Barneveld, Nizozemsko
- Hamburk, Německo
Significant experience in international talent acquisition
UTC+01:00
