Enexis

Product Owner Datahub

Připojte se k Enexis v Zwolle jako Product Owner Datahub. Řiďte vývoj OT datových produktů pro energetickou transformaci. Nabízíme flexibilní práci z domova, osobní rozpočet a silný penzijní plán.
Enexis
Enexis
Zwolle, Nizozemsko Flexibilní Plný úvazek EUR 5k–7k monthly UTC+01:00

Enexis

Přehled společnosti

Enexis Holding N.V.

's-Hertogenbosch, Nizozemsko

1999

Přibližně 5 500 zaměstnanců a obrat 3 miliardy € v roce 2023 (source: enexis.nl).

Co dělají

Enexis se zaměřuje především na infrastrukturu sítí jako klíčovou technologii, přičemž spravuje a vyvíjí nízkonapěťové a středněnapěťové elektrické sítě a distribuci zemního plynu pod nízkým tlakem. Společnost klade stále větší důraz na automatizaci inteligentních sítí, automatizaci distribuce, inteligentní měřiče a integraci obnovitelných zdrojů energie, jako je decentralizovaná solární energie a onshore větrná energie. Jejich služby zahrnují instalaci sítí, údržbu, měření pro miliony zákazníků a správu veřejného osvětlení, s důrazem na podporu energetické transformace v Nizozemsku (source: bitscale.ai).

Projekty a historie

Enexis má působivou historii v usnadňování integrace obnovitelné energie ve svých regionech. To zahrnuje podporu žadatelů o dotace SDE+ pro solární a větrnou energii prostřednictvím připojení k síti v Groningenu, Drenthe a Overijsselu. Společnost pracuje na neustálém posilování sítě, aby do roku 2030 dosáhla 70% obnovitelné elektřiny, v souladu s nizozemskou klimatickou dohodou. Mezi klíčové projekty patří urychlené investice do dekarbonizace, jako je zavádění inteligentních měřičů a vývoj teplovodních sítí prostřednictvím Enpuls (source: enexisgroep.com).

Recentní vývoj

V uplynulých dvou letech obdržel Enexis negativní výhled na kredit od S&P k 23. květnu 2025, v důsledku rostoucí investiční zátěže způsobené energetickou transformací. I přes tento tlak zůstávají regulované výnosy stabilní v rámci rámce ACM pro období 2022-2026. Společnost neohlásila žádné významné akvizice nebo fúze, ale existují možné vládní investice v dohledu (source: enexisgroep.nl).

Práce v Enexis

Enexis nabízí širokou škálu pozic, včetně techniků pro instalaci a údržbu, inženýrů pro elektrické a plynové sítě a IT a digitálních funkcí, jako jsou vývojáři low-code. Společnost má téměř 900 zaměstnanců v IT a hodnotových řetězcích, kteří se zaměřují na agilní sprinty pro údržbu a incidenty. Kultura v Enexis zdůrazňuje bezpečnost jako nejvyšší prioritu, s přísnými standardy a monitorováním, a podporuje spolupráci se zainteresovanými stranami (source: mendix.com).


Poslední aktualizace: úno 23, 2026 | Nahlásit problém

Functieomschrijving

Met jouw energie kan het

  • Jij zorgt dat OT-data (vanuit het SCADA-systeem en de devices) correct, veilig en waardevol wordt ingezet voor de systeemoperatie en de energietransitie.
  • Je verbindt OT, ICT en de operatie en stuurt op innovatieve dataproducten die netdigitalisering mogelijk maken.
  • Sturen op resultaatgebieden als datakwaliteit, backlogvoortgang, adoptie van dataproducten en procesverbetering binnen OT Datahub.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Product Owner OT Datahub - Operationele Techniek (OT) ben jij de functioneel eigenaar van OT-dataproducten binnen de nieuwe werkstroom van Network Performance Management - OT. Je vertaalt de visie op netdigitalisering naar concrete productontwikkeling in een agile sprintteam. Denk aan het inrichten en verbeteren van realtime/neartime datastromen voor SCADA, het borgen van datakwaliteit in dataplatform en het mogelijk maken van slimme toepassingen voor digitalisering. Samen met ICT, OT Security, Asset Management en Bedrijfsvoering zorg je dat OT-data gevalideerd, goed gedocumenteerd en veilig gebruikt wordt in applicaties en processen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Beheren en continu verbeteren van de product backlog van het sprintteam OT DataHub.
  • Prioriteren van backlog-items op basis van businesswaarde, datakwaliteit en strategische impact.
  • Opstellen van requirements voor applicaties en dataproducten, in nauwe samenwerking met ICT.
  • Regie voeren op het gebruik van OT-data in applicaties en operationele processen.
  • Valideren van datagebruik en signaleren van issues via flagging en ticketing.
  • Afstemmen met stakeholders zoals Asset Management, Bedrijfsvoering, OT Security en Enexis ICT.
  • Bewaken van definities, eigenaarschap, governance en licenties van OT-dataproducten.
  • Sturen op resultaatgebieden als datakwaliteit, backlogvoortgang, adoptie van dataproducten en procesverbetering binnen OT DataHub.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je beweegt je makkelijk tussen operatie, ICT en data en weet technische vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes in je backlog. Je communiceert duidelijk, stelt de juiste vragen en durft prioriteiten te stellen - ook als belangen botsen. Je houdt het overzicht over de OT-dataketen en borgt dat kwaliteit, security en governance geen bijzaak zijn maar onderdeel van je product.

Verder heb je:

  • Bij voorkeur hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in een technische, IT- of data-gerelateerde richting.
  • Ervaring met agile werken en productontwikkeling, bij voorkeur als Product Owner of in een vergelijkbare rol.
  • Kennis van of ervaring met OT-datastromen (bijvoorbeeld SCADA,) en data-architectuur is een pre.
  • Inzicht in datavalidatie, datakwaliteit en end-to-end dataprocessen.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en communicatie.
  • Affiniteit met security, governance en het werken op het snijvlak van OT en IT.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van NPM-OT / OT Datahub. Hier vorm je een multidisciplinair team met OT-specialisten, data-experts en collega's van Digital met wie je nauw samenwerkt aan de OT-dataproducten van morgen. De sfeer is inhoudelijk gedreven, nuchter en samenwerkingsgericht: jullie delen kennis, experimenteren en leren continu bij. Buiten het team werk je intensief samen met Asset Management, Bedrijfsvoering, OT Security en IT om dataproducten ??cht in de operatie te laten landen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van ????n van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen ??? 4.856,- en ??? 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot ???8.928,-
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van ??? 2,45 per thuiswerkdag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook priv?? mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van ??? 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Product Owner OT Datahub aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jolien Feenstra, [email protected] of 06 -15860497. Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton!

Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Ano, mám zájem!

Nabídka je neaktuální?

Prosím, dejte Enexis vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!

O této roli

27. května 2026

Plný úvazek

Firma

30. května 2026

Flexibilní

EUR 5k–7k monthly

Chytré sítě

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  Zwolle, Nizozemsko

Ervaring met agile werken en productontwikkeling, bij voorkeur als Product Owner.

UTC+01:00