Octopus Energy

Asistent manažera daní

Připojte se k Octopus Energy v Londýně jako asistent manažera daní a podpořte mezinárodní daňovou správu a transakce. Rozvíjejte své dovednosti v rychle rostoucí firmě zaměřené na čistou energii s přátelským týmem a flexibilním přístupem k platu.
Octopus Energy
Octopus Energy
Londýn, Spojené království Flexibilní Plný úvazek UTC+01:00

Octopus Energy

Přehled společnosti

Octopus Energy, dceřiná společnost Octopus Capital Limited, součást skupiny Octopus

London, Spojené království

2015

Přibližně 3 000 zaměstnanců po celém světě (zdroj: linkedin.com). Nejsou zveřejněny žádné veřejné údaje o příjmech za rok 2023 nebo později, ale spravuje 7 miliard liber v obnovitelných aktivech a 6 miliard liber v kapacitě výroby, která zásobuje čtyři miliony domácností (zdroj: octopusenergy.com).

Co dělají

Octopus Energy se rychle vyvinula z britského dodavatele energie na globální subjekt, který nabízí širokou škálu služeb a produktů. Společnost se zaměřuje na technologiemi řízená energetická řešení, především prostřednictvím své platformy Kraken Technologies, která využívá strojové učení pro automatizaci zaměřenou na zákazníka a řízení dodavatelského řetězce. Tato platforma je licencována energetickým společnostem jako EDF Energy a E.ON, podporující více než 50 milionů účtů po celém světě (zdroj: octopusenergy.group). Jejich nabídky zahrnují tarify 100% obnovitelné elektřiny, plány s časovým využitím a služby pro majitele elektromobilů, které vyhovují domácnostem, podnikům a globálním energetickým společnostem (zdroj: octopusenergy.com). S důrazem na integraci obnovitelných zdrojů energie cílí Octopus Energy na zákazníky, kteří jsou majiteli elektromobilů, uživateli solární energie a chytrých domácností, a poskytuje jim inovativní řešení, která podporují úspory prostřednictvím dynamického cenění (zdroj: energydigital.com).

Projekty a historie

Octopus Energy Generation spravuje portfolio 300 projektů v osmi zemích, přičemž se primárně zaměřuje na solární a offshore větrnou energii. S aktivy v hodnotě 6 miliard liber tyto projekty zásobují přibližně čtyři miliony domácností a společnost si vybudovala pověst za to, že platí 100 000 britským domácnostem za solární exporty, což ročně generuje 1,2 miliardy kWh (zdroj: octopusenergy.com). Mezi významné projekty patří akvizice společnosti Zestec Renewable Energy v prosinci 2022, jejímž cílem bylo rozšířit jejich schopnosti v oblasti obnovitelné energie, a nabídka na uhlíkově neutrální projekt v Manchesteru, která cílí na neutralitu do roku 2038 (zdroj: wikipedia.org). Společnost se také aktivně podílí na probíhajících iniciativách, jako je KrakenFlex, který vyvažuje energii v síti prostřednictvím integrace elektromobilů, baterií a solární technologie (zdroj: octopusenergygeneration.com).

Poslední vývoj

V posledních letech učinila společnost Octopus Energy významné kroky v rozšiřování své tržní přítomnosti. V září 2023 společnost dokončila akvizici domácích podniků Shell Energy v UK a Německu, čímž zvýšila svou domácí a podnikatelskou zákaznickou základnu na 6,5 milionu a dosáhla 22% podílu na trhu v UK do dubna 2024 (zdroj: wikipedia.org). Kromě toho společnost oznámila plány na oddělení Kraken Technologies v září 2025, což je krok zaměřený na rozšíření operací na více než sedm milionů zákazníků v UK a zlepšení své technologie pro energetickou transformaci (zdroj: youtube.com). Tyto události podtrhují závazek společnosti Octopus Energy k inovacím a růstu v energetickém sektoru.

Práce zde

Octopus Energy nabízí různé role napříč několika odděleními, včetně maloobchodního dodávání, vývoje technologií a řízení projektů obnovitelné energie. Společnost aktivně najímá v jejím londýnském ústředí, stejně jako v Manchesteru, Newcastle, Rotherhamu a Birminghamu, přičemž hodnocení zaměstnanců na platformách jako Indeed odráží pozitivní pracovní kulturu (3,9/5 v Londýně, 4,2/5 v Manchesteru a 5,0/5 v Rotherhamu) (zdroj: indeed.com). Kultura v Octopus Energy klade důraz na orientaci na zákazníka a dlouhodobé investice do lidí a technologií, čímž vytváří prostředí, kde jsou zaměstnanci povzbuzováni k inovacím a přispívání k poslání společnosti poskytovat udržitelné energetické řešení (zdroj: energydigital.com). Ačkoli konkrétní výhody, jako jsou platy nebo zdravotní plány, nejsou veřejně podrobně uvedeny, společnost je známá svým závazkem k nízkým nákladům na služby a možnostem růstu kariéry v oblasti technologií napříč jejími mezinárodními operacemi.


Poslední aktualizace: kvě 22, 2026 | Nahlásit problém

Job Description

OEGen is a specialist energy investment manager overseeing more than ??8 billion of assets under management. Our mission is to accelerate the transition to a net zero energy system by investing in clean energy infrastructure and energy transition businesses across multiple jurisdictions.

As our international portfolio continues to grow, we are looking to strengthen our in-house tax capability with the addition of a commercially minded tax professional who is keen to develop within a fast-paced investment environment.

The Role

We are looking for a Tax Assistant Manager (or emerging Tax Manager) to join the OEGen Tax Team, reporting directly to the Funds & Deals Tax Lead.

This is an excellent opportunity for someone with around 4-5 years' experience who is looking to step into a broader international role and continue developing their technical, commercial, and project management skills within a growing infrastructure investment platform.

The role will support a portfolio of OEGen funds and associated holding structures across multiple jurisdictions. You will work closely with investment teams, finance teams, portfolio companies, and external advisors on a wide range of tax matters, including compliance oversight, reporting, transactions, and structuring support.

The position offers broad exposure to international investment structures and cross-border transactions, while working as part of a collaborative and hands-on in-house tax team.

What you'll do

  • Support the management of tax matters across OEGen funds and associated holding structures.
  • Coordinate international tax compliance processes with local advisors across multiple jurisdictions.
  • Assist with tax reporting, tax provisioning, and financial statement disclosures.
  • Support tax workstreams on acquisitions, restructurings, refinancings, and other transactions.
  • Review transaction and financing documentation from a tax perspective, with support from senior team members where needed.
  • Monitor tax risks and support ongoing governance and compliance processes.
  • Work closely with investment, finance, legal, and external advisory teams across the business.
  • Contribute to the continuous improvement of internal tax processes and documentation.

What you'll need

  • Around 4-5 years' experience in corporate tax.
  • CTA, ACA, or equivalent qualification (or close to qualification).
  • Experience gained in a Big 4 firm, international advisory firm, law firm, or in-house tax team.
  • Good grounding in tax compliance, reporting, and tax accounting.
  • Exposure to cross-border structures or international tax matters is helpful, but deep expertise is not expected.
  • An interest in infrastructure, energy, or investment management is a plus.
  • Foreign language skills (particularly German, French, Spanish, or Italian) would be beneficial but are not required.
  • Most importantly, we are looking for someone with strong reasoning skills, good commercial awareness, and a willingness to learn. This role would suit someone looking to grow into a broader international tax management role over time, working closely with experienced senior stakeholders in a supportive and collaborative environment.

Why else you'll love it here

  • Wondering what the salary for this role is? Just ask us! On a call with one of our recruiters it's something we always cover as we genuinely want to match your experience with the correct salary. The reason why we don't advertise is because we honestly have a degree of flexibility and would never want salary to be a reason why someone doesn't apply to Octopus - what's more important to us is finding the right octofit!
  • Octopus Energy Group is a unique culture. An organisation where people learn, decide, and build quicker. Where people work with autonomy, alongside a wide range of amazing co-owners, on projects that break new ground. We want your hard work to be rewarded with perks you actually care about! We were recently named the UK's top company to work for, and we ranked in the top ten in the Sunday Times Best Places to Work 2024. Our Group CEO, Greg has recorded a podcast about our culture and how we empower our people. We've also been placed in the top 10 companies for senior leadership
  • Visit our UK perks hub - Octopus Employee Benefits

If this sounds like you then we'd love to hear from you.

P.S. Our process usually takes up to 4 weeks, but we'll always do our best to flex around what works for you. Along the way, you'll chat with our recruitment team and your Recruiter will help you throughout different stages. Got any burning questions before then? Drop us a message at [email protected] and we'd love to help!

Are you ready for a career with us? We want to ensure you have all the tools and environment you need to unleash your potential. Need any specific accommodations? Whether you require specific accommodations or have a unique preference, let us know, and we'll do what we can to customise your interview process for comfort and maximum magic!

Studies have shown that some groups of people, like women, are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements. Whoever you are, if you like one of our jobs, we encourage you to apply as you might just be the candidate we hire. Across Octopus, we're looking for genuinely decent people who are honest and empathetic. Our people are our strongest asset and the unique skills and perspectives people bring to the team are the driving force of our success. As an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of any protected attribute. Our commitment is to provide equal opportunities, an inclusive work environment, and fairness for everyone.

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We're lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you'd like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We're happy to help!

Ano, mám zájem!

Nabídka je neaktuální?

Prosím, dejte Octopus Energy vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!

O této roli

3. června 2026

Plný úvazek

Firma

Octopus Energy

octopus.energy

  •  Londýn, Spojené království

4-5 years

UTC+01:00