32 d
Popis pracovní pozice
Mission
Notre Départment Ressources Humaines recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour un stage de 6 mois ou une alternance d'un an. Sous la responsabilité du Talent Recruiter et au sein d'une équipe de 7 personnes, pour un périmètre de 490 salariés (population principalement cadre) répartis dans 15 pays, le/la Talent Acquisition Intern interviendra sur l'ensemble du processus de recrutement pour les différents postes (~40 postes CDI/CDD/Stages) ouverts dans notre organisation. Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi ;
- Participer au sourcing et à la présélection des candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer à la conduction des entretiens RH ;
- Collaborer avec les différentes équipes de Neoen pour assurer le suivi des candidatures ;
- Mettre à jour les outils de suivi, notamment notre ATS (Cegid) ;
- Contribuer à la mise à jour du site internet ;
- Participer à l'élaboration d'une grille d'entretien ;
- Assurer le suivi des process en cours et assurer la collecte et l'archivage des preuves de recrutement afin de répondre aux demandes d'audit ;
- Formaliser notre politique jeunes (stage & VIE) ;
- Mettre à jour nos KPI recrutements ;
- Participer aux actions de marque employeur et aux événements recrutement.
Profile
Le/la candidat(e) aura besoin des compétences suivantes pour être en réussite :
- Formation niveau bac+5 en école de commerce, université ou formation RH
- Expérience internationale (à titre personnel ou professionnel)
- Capacité à travailler dans une organisation complexe multi pays
- Capacité à comprendre et à travailler dans un environnement de culture d'ingénieurs
- Capacité à travailler proactivement et efficacement en équipe
- Très bonne communication orale et écrite
- Rigueur
- Sensibilité interculturelle
- Pragmatisme
- Éthique de travail élevée
- Autonomie et organisation
- Anglais courant, une autre langue européenne serait un plus (Allemand, Italien)
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, SIRH, nous utilisons Lucca, Cegid, Trimoji et Deel)
- Adéquation avec les valeurs de l'entreprise : audace, intégrité, engagement et esprit de corps
Obvyklá mzda u podobných pozic
Odhad25 100–34 800 € ročně
Začátečník · Francie ·
31 podobných pozic
Prostřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.
O této pozici
Zveřejněno
30 zář 2026
Aktualizováno
30 zář 2026
Typ úvazku
Stáž
Pracoviště
Na pracovišti
Sektory
Pracovní doba
UTC+02:00
Zkušenosti
Internship
O společnosti Neoen
Profil společnosti
Název
Neoen, dceřiná společnost Brookfieldu od dubna 2025
SídloPaříž, Francie
Založení2008
VelikostAsi 460 zaměstnanců ke konci roku 2024 a konsolidovaný obrat 533,1 milionu eur v roce 2024 (zdroj: neoen.com)
Čím se zabývají
Neoen je producent obnovitelné energie a developer projektů se sídlem v Paříži, specializující se na solární energii, pozemní větrné elektrárny a skladování energie v bateriích. Společnost vyvíjí, financuje, staví a provozuje velkokapacitní elektrárny, které poskytují čistou a konkurenceschopnou místní energii (zdroj: neoen.com). V roce 2024 tvořily její příjmy 39 % ze solární energie, 43 % z větrné energie a 18 % ze skladování, což zdůrazňuje rostoucí význam bateriových systémů v jejím obchodním modelu (zdroj: wikipedia.org). Neoen se vyznačuje rozsáhlým portfoliem aktiv v provozu i ve výstavbě, celkem 8,9 GW ke konci roku 2024, a zajištěným pipeline o kapacitě 10,8 GW, s celkovým portfoliem dosahujícím 31,4 GW mimo projekty v počáteční fázi (zdroj: neoen.com). Její technologie zahrnují baterie s dlouhou životností a síťové formovací systémy, nasazené na klíčových trzích jako Austrálie, Francie, Německo, Kanada a Irsko (zdroj: neoen.com).
Projekty a reference
Mezi klíčové projekty Neoen patří Western Downs Green Power Hub v Queenslandu v Austrálii, s 460 MWp solární elektrárnou a první fází baterie o výkonu 270 MW / 540 MWh (zdroj: australia.neoen.com). Zařízení Hornsdale Power Reserve v Jižní Austrálii je známé svou baterií o výkonu 150 MW / 193,5 MWh, oceňovanou pro rychlost uvedení do provozu (zdroj: australia.neoen.com). Ve Francii Neoen provozuje 300 MWp solární elektrárnu v Cestas, zatímco ve Finsku dosahuje větrná farma Mutkalampi kapacity 404 MW (zdroj: neoen.com). Collie Battery v Západní Austrálii s 560 MW / 2 240 MWh je jedním z nejsilnějších velkokapacitních skladovacích systémů na světě (zdroj: neoen.com). V letech 2024-2025 Neoen pokročil na několika významných projektech, včetně druhé fáze Collie Battery (341 MW / 1 363 MWh), druhé fáze Western Downs Battery (270 MW / 540 MWh), baterie Arneburg v Německu (45 MW / 90 MWh), Breizh Big Battery ve Francii (92 MW / 183 MWh) a solární elektrárny Ballinknockane v Irsku (79 MWp) (zdroj: neoen.com). V Ontariu Neoen zajistil kapacitní smlouvu na 380 MW pro baterii Tara a v Irsku získal 170 MWp v rámci výběrového řízení RESS 4, včetně solárního projektu Garr o výkonu 141 MWp (zdroj: neoen.com). V Austrálii společnost nedávno uvedla do provozu první fázi Western Downs Battery v červnu 2025, druhou fázi Collie Battery v červenci 2025 a fázi uvedení do provozu 350 MW solární elektrárny Culcairn v Novém Jižním Walesu (zdroj: cefc.com.au).
Aktuální novinky
Významná změna v řízení Neoen nastala v dubnu 2025, kdy Brookfield převzal kontrolu a společnost se stala soukromou (zdroj: careers.neoen.com). V letech 2025 a 2026 Neoen pokračoval v rozšiřování svých baterií a hybridních aktiv, zejména s fázemi 2 a 3 Western Downs Battery v Queenslandu, první 6hodinovou baterií v Muchea, baterií Arneburg v Německu a větrnou farmou Goyder South o výkonu 412 MW v Jižní Austrálii (zdroj: neoen.com). V roce 2024 společnost získala téměř 500 MW solárních a větrných projektů ve francouzských vládních výběrových řízeních a potvrdila svůj cíl dosáhnout více než 700 milionů eur upraveného EBITDA v roce 2025 (zdroj: neoen.com).
Práce ve společnosti Neoen
Neoen zaměstnává přibližně 460 lidí z 52 různých národností, s podílem 35,4 % žen a průměrným věkem 35 let, což odráží mezinárodní a dynamickou organizaci (zdroj: neoen.com). Otevřené pozice se týkají zejména náboru talentů a identifikované oddělení zahrnují lidské zdroje, finance, vývoj, inženýrství, provoz, právní oddělení a řízení projektů, což podtrhuje komplexní strukturu zaměřenou na realizaci a růst portfolia (zdroj: careers.neoen.com). Firemní kultura oceňuje rozmanitost, výkonnost a otevřený, spravedlivý náborový proces (zdroj: neoen.com). Pařížské sídlo na adrese 22 Rue Bayard je významným náborovým centrem, zatímco tým je rozprostřený v přibližně patnácti zemích, což svědčí o koordinované mezinárodní organizaci (zdroj: careers.neoen.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti Neoen na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení