Rejobs

Senior manažer strategické a změnové komunikace

Staňte se Senior Managerem strategické a změnové komunikace ve Vattenfall v Amsterdamu, Londýně, Berlíně nebo Hamburku. Formujte komunikaci pro větrné a obnovitelné projekty, radte vedení a podporujte změny. Nabízíme mezinárodní prostředí a možnosti profesního rozvoje.

Flexibilní Plný úvazek UTC+01:00 Aktualizováno dnes

Přihláška na careers.vattenfall.com

Zkontrolujte svou schránku.

Na mobilu? K přihlášce se můžete vrátit později z počítače.

Business Area Wind is responsible for Vattenfall's Onshore and Offshore Wind as well as other non-hydro Renewable activities like solar PV and batteries. Today we develop, construct and operate wind generation in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. In addition, we have a clear strategy to develop our solar PV and battery operations further.

We are looking for an experienced strategic communication and change professional who combines excellent communication skills with strong business understanding, sound judgement and the ability to operate confidently in a complex senior-management environment.

Our business, as well as the industry, is changing rapidly. As Senior Manager Strategic- & Change Communication, you will shape how BU Offshore communicates its strategic direction, priorities and transformation agenda. You will act as a trusted advisor to senior management, translate complex business topics into clear and compelling narratives, and ensure that communication actively supports leadership, engagement and successful change. You will report to the Head of Strategic Projects, a strategically oriented function in the Business Unit Offshore.

We work in an international setting and with direct exposure to senior management. For your work, you will be supported by a diverse group of peers, who have a background from management consulting companies or have previously worked in strategy functions.

Your tasks and responsibilities

  • Advise senior leaders on strategic, leadership and change communication, helping translate business priorities into clear communication and engagement activities.
  • Develop communication concepts, narratives, presentations and key messages that support BU Offshore's strategy, transformation agenda and leadership priorities.
  • Drive and deliver communication for major strategic initiatives, organisational changes and business transformations, applying change-management principles to support successful implementation.
  • Facilitate and coordinate key management and employee communication formats, including leadership meetings, town halls, manager cascades, newsletters and other communication channels.
  • Produce high-quality communication materials for senior management, including presentations, speeches, articles, briefing documents and management updates.
  • Act as a trusted communication partner to stakeholders across BU Offshore, BA Wind and Group Functions, ensuring consistent and impactful communication.
  • Lead the strategic planning and coordination of BA Wind's participation in major wind industry fairs, connecting communication, stakeholder engagement and business objectives.

Please note that this position is internally listed as Senior Strategy Advisor, and therefore the job title in the employment contract may differ from the advertised title.

Location: Amsterdam (Netherlands), London (England), Hamburg or Berlin (Germany).

Qualifications

Your profile:

  • An advanced university degree, or equivalent qualification, in communications, business, organisational development, change management or a related field, together with several years of relevant professional experience.
  • Proven experience in strategic communication, transformation or change management, ideally gained in a consulting firm or a complex international organisation.
  • Demonstrated ability to structure complex and ambiguous business challenges, develop fact-based recommendations and translate them into compelling communication and engagement activities.
  • Strong ability to create high-quality communication products, presentations and narratives, combining strategic thinking with excellent writing and storytelling skills.
  • Experience supporting senior leaders and translating complex business topics into clear, engaging and actionable communication.
  • Knowledge of change-management principles and stakeholder engagement approaches, with experience supporting organisational and business transformation.
  • Strong project-management and stakeholder-management skills, with the ability to coordinate multiple activities and priorities simultaneously.

Your mindset:

  • Passionate about creating a sustainable energy landscape.
  • Structured, proactive, motivated and comfortable with ambiguity.
  • Equally comfortable developing communication strategies and creating the content that brings them to life.
  • Strong stakeholder-management skills, a cooperative team player, and an excellent communicator in an international environment.
  • Committed to deadlines, quality and ownership, with a hands-on approach to delivery.

Our offer

We offer an international and collaborative working environment, attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development. You will work with experienced colleagues across disciplines and be encouraged to ask questions, share knowledge and contribute to continuous improvement.

More Information

Incoming applications are reviewed and evaluated on an ongoing basis. Therefore, this vacancy may be filled before the application deadline. The application deadline is October 27, 2026.

We welcome your application in English and kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Sandra Domschke via email: [email protected]

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to building a more profitable and attractive company and we strive to be a good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Click here for further information.

The security of Vattenfall and its employees is essential. A pre-employment screening will therefore form part of the recruitment process and will reflect the requirements of the role. The screening will be conducted by a third party, DISA Global Solutions AB.

We look forward to receiving your application!

Obvyklá mzda u podobných pozic

Odhad
42 000–65 622 € ročně
Nizozemsko · 140 podobných pozic

Prostřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.

O této pozici

Zveřejněno
15 říj 2026
Aktualizováno
15 říj 2026
Typ úvazku
Plný úvazek
Pracoviště
Flexibilní
Pracovní doba
UTC+01:00
Zkušenosti
Several years of relevant professional experience
Zaměstnavatelgroup.vattenfall.com
LinkedInVattenfall

O společnosti Vattenfall

Profil společnosti

Název

Vattenfall, švédská státní energetická společnost

Sídlo

Solna, Švédsko

Založeno

1909

Velikost

Přibližně 20 700 zaměstnanců po celém světě (zdroj: vattenfall.com). Tržby 245,6 miliard SEK v roce 2024 (zdroj: vattenfall.com).

Čím se zabývají

Vattenfall se proměnil z národního energetického podniku v jednoho z největších evropských výrobců a prodejců elektřiny a tepla, působícího v oblasti výroby, obchodování, distribuce a prodeje zákazníkům na několika evropských trzích včetně Švédska, Nizozemska, Německa, Dánska, Velké Británie a Finska (zdroj: vattenfall.com). Jádrem podnikání společnosti je výroba elektřiny a tepla s důrazem na obnovitelné zdroje energie, jako je větrná energie, vodní energie a jaderná energie, spolu s dálkovým vytápěním, službami v oblasti sítí a produkty pro elektrifikaci včetně bateriových úložišť a projektů vodíku (zdroj: vattenfall.com). Organizační struktura Vattenfall zahrnuje specializované oblasti podnikání pro výrobu elektřiny, větrnou energii, teplo, distribuci, prodej a obchodování, přičemž divize větrné energie spravuje vývoj, výstavbu a provoz větrných elektráren, stejně jako rozsáhlé solární a bateriové projekty (zdroj: vattenfall.nl). Její rozmanitá zákaznická základna zahrnuje domácnosti, podniky, obce, uživatele sítí a velké průmyslové zákazníky, zatímco projektové podnikání slouží vládám, provozovatelům přenosových sítí a korporátním odběratelům prostřednictvím dlouhodobých energetických aktiv a smluv (zdroj: vattenfall.com).

Projekty a dosavadní výsledky

Vattenfall provozuje několik klíčových projektů obnovitelné energie, včetně větrné farmy Hollandse Kust Zuid v Nizozemsku, která je významným prvkem jeho portfolia offshore větrných elektráren (zdroj: vattenfall.nl). Společnost aktivně rozvíjí offshore větrný projekt Zeevonk v Nizozemsku ve spolupráci s Copenhagen Infrastructure Partners, přičemž první fáze cílí na kapacitu 1 GW větrné energie a pilotní plovoucí solární projekt o výkonu 6 MW do roku 2029, a druhá fáze plánuje přidat dalších 1 GW větrné energie, 500 MW kapacity pro systémovou integraci a další plovoucí solární projekty do roku 2032 (zdroj: vattenfall.com). Ve Skotsku se Vattenfall zavázal k větrné farmě Clashindarroch II v Aberdeenshire s plánovanou kapacitou 63 MW a očekávaným uvedením do provozu v roce 2027 (zdroj: vattenfall.com). V Německu společnost získala povolení pro solární farmu Martensdorf o výkonu 97 MWp a pokročila v projektech offshore větrných elektráren Nordlicht, přičemž byla přijata konečná investiční rozhodnutí a výstavba má začít v roce 2026 s plánovaným provozem v letech 2028 a 2029 (zdroj: nasdaq.com). Švédské portfolio Vattenfall zahrnuje významné projekty bateriových a větrných elektráren, jako jsou Bruzaholm (větrná a bateriová), Velinga (větrná) a Battery Toledo, což podtrhuje jeho závazek k integrovaným řešením obnovitelné energie (zdroj: vattenfall.com).

Poslední vývoj

V posledních dvou letech Vattenfall zaznamenal pokračující růst v oblasti offshore větrné energie, solární energie, bateriových úložišť a integrace sítí, což dokládá zvýšení čistých tržeb a zlepšení základního provozního zisku v divizi větrné energie ve třetím čtvrtletí roku 2025 díky vyšším objemům a dostupnosti (zdroj: vattenfall.com). Společnost dosáhla významného pokroku ve fázích projektu offshore větrné farmy Zeevonk a pokročila ve stavebních plánech pro offshore větrné farmy Nordlicht v Německu, což odráží její strategický důraz na rozšiřování kapacity obnovitelných zdrojů (zdroj: vattenfall.com). Dále investiční rozhodnutí pro větrnou farmu Clashindarroch II ve Skotsku a získání povolení pro solární farmu Martensdorf v Německu představují důležité milníky v evropské expanzi obnovitelných zdrojů (zdroj: vattenfall.com).

Práce u nás

Vattenfall nabízí širokou škálu kariérních příležitostí v různých oborech, včetně větrné energie, provozu sítí, maloobchodu, obchodování, inženýrství, vývoje projektů, IT a dat, financí, práv, HR, nákupu, provozu a zákaznického servisu (zdroj: careers.vattenfall.com). Společnost klade důraz na flexibilní pracovní uspořádání, komplexní politiku dovolených a silnou podporu vzdělávání a rozvoje, vytvářejíc kulturu, která si váží bezpečnosti, týmové spolupráce a rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem (zdroj: careers.vattenfall.com). Zaměstnanci mají výhody spojené s domácí energetikou, jako jsou slevy na solární panely a nabíječky pro elektromobily, což odráží závazek Vattenfall k udržitelnosti jak navenek, tak uvnitř společnosti (zdroj: careers.vattenfall.com). Hlavní sídlo společnosti v Solně je významným pracovním místem, které podporuje rozmanitou a dynamickou pracovní sílu ve Švédsku (zdroj: careers.vattenfall.com).

Vaše propojení na LinkedIn

Podívejte se na své kontakty ve společnosti Vattenfall na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.

Zobrazit spojení

Další podobné pozice větrná energie

Senior manažer strategické a změnové komunikace
Vattenfall