Popis pracovní pozice
We are looking for a Site HV & Electrical Quality Supervisor to join our global team for the Buciumi Project in Romania.
In this role, you will proactively evaluate site works to ensure compliance with project documentation, applicable quality requirements, and the project quality management system. You will support the Site Quality Manager in implementing Scatec's quality tools and processes, guide the field team, and ensure the effective delivery of electrical and high-voltage quality activities across the project.
Project location: Comuna Buciumi, Județul Bacău
Main responsibilities
- Supervise and coordinate site quality inspectors, supporting the Site Quality Manager to achieve project quality goals.
- Implement and monitor the site quality management system within the electrical and HV discipline.
- Perform field inspections and proactively follow construction progress to verify compliance with drawings, specifications, inspection test plans, and quality requirements.
- Identify, report, and follow up on field issues that may affect the quality, safety, performance, or timely completion of the plant.
- Review and follow up on the contractor's implementation of its quality management system.
- Review and sign off on contractor quality inspection reports, where applicable.
- Implement and manage the Non-Conformance Report (NCR) process and maintain the NCR register.
- Maintain inspection, concession, red-line, and calibration registers.
- Manage contractor complaints and feedback related to quality matters.
- Prepare and maintain project-specific quality documentation to support the effective implementation of the quality management system.
- Support internal and contractor audits, including follow-up on identified actions.
- Perform punch-list inspections and ensure timely follow-up and closure of punch items.
- Compile quality data packages and documentation for TTO.
- Promote quality awareness across the site team and support practical, consistent application of quality standards in the field.
Qualifications and competencies
- Degree in Electrical Engineering or a related technical discipline.
- Quality Control certification is preferred.
- Knowledge of ISO 9001 quality management principles and construction quality-management systems.
- Minimum 3-5 years of relevant experience on medium- to large-scale construction projects, preferably involving HV substations, transmission lines, or renewable-energy infrastructure.
- Strong technical understanding of electrical and high-voltage installation works.
- Experience implementing and monitoring quality management systems in construction environments.
- Ability to read and interpret construction drawings, technical specifications, and project documentation.
- Hands-on approach, with a genuine interest in how work is executed in the field.
- Ability to lead and coordinate teams effectively in fast-paced project environments.
- Sound understanding of the commercial impact of quality decisions on project delivery.
- Strong risk-awareness skills, with the ability to identify critical project success factors and apply appropriate risk-management practices.
- Broad understanding of quality principles and the ability to oversee their implementation.
- Fluent Romanian and English, written and spoken.
- Valid driving licence.
Additional information
- Contract type: Fixed-term, 12-month contract
- Location: Buciumi, Bacău County, Romania
Personal characteristics
It is part of every employee's term of reference to contribute to Scatec's vision, Improving our Future, and live our company values:
- Predictable: Communicates clearly, listens actively, and shares information openly and honestly.
- Driving results: Demonstrates determination and proactivity; prioritises effectively and works independently.
- Changemaker: Shows entrepreneurial spirit, challenges constructively, learns quickly, takes initiative, and adapts.
- Working together: Works collaboratively, shares responsibility, compromises when needed, and maintains a can-do attitude.
We offer
Scatec is an exciting, innovative, and ambitious company operating in a growing industry. We offer a challenging and interesting position in a flexible, diverse, and truly international working environment, alongside highly competent and committed colleagues with a positive drive to make a difference.
Scatec is an equal opportunity employer and values diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law. All hiring decisions are made based on merit, competence, and business need.
Applications will be processed on a continuous basis.
O této pozici
O společnosti Scatec
Přehled společnosti
Scatec ASA, veřejně obchodovaný norský výrobce energie a projektový developer kotovaný na burze Euronext Oslo
SídloOslo, Norsko
Založeno2007
VelikostPřibližně 750 zaměstnanců po celém světě (zdroj: pitchbook.com). Tržby ve výši 4,37 miliardy NOK v roce 2024 (zdroj: stockanalysis.com).
Čím se zabývají
Společnost Scatec ASA se specializuje na vývoj, výstavbu, vlastnictví a provoz rozsáhlých energetických zařízení se zaměřením především na solární fotovoltaické (PV) systémy ve velkém měřítku a řešení pro ukládání energie do baterií. V průběhu času rozšířila své technologické portfolio o vodní elektrárny a vybrané projekty zeleného vodíku, integrující elektrolyzéry na podporu iniciativ power-to-X (zdroj: scatec.com). Jejich obchodní model kombinuje provozní aktiva generující EBITDA s robustním portfoliem projektů ve výstavbě nebo v backlogu, pokrývajícím více kontinentů včetně Evropy, Afriky, Latinské Ameriky a Asie (zdroj: scatec.com). Scatec obsluhuje rozmanitou klientelu zahrnující vlády, státní energetické společnosti, průmyslové odběratele a partnery projektového financování, často zajišťující dlouhodobé smlouvy o odběru energie (PPA), které podporují ekonomiku projektů (zdroj: live.euronext.com). Jejich integrovaný přístup jako developer a provozovatel s globálním multi-gigawattovým portfoliem a kombinací provozních aktiv generujících cash flow a projektů ve výstavbě je v sektoru obnovitelné energie výjimečný (zdroj: scatec.com).
Projekty a dosavadní výsledky
Portfolio Scatec zahrnuje některé z největších hybridních solárních a skladovacích projektů na světě, například zařízení Kenhardt v Jižní Africe, které kombinuje 540 MW solární PV kapacity s 225 MW/1 140 MWh bateriového úložiště, což představuje významný milník v integrovaných obnovitelných energetických aktivech (zdroj: scatec.com). Pouze v Jižní Africe společnost provozuje 730 MW solárních a skladovacích aktiv s 49% ekonomickým podílem (zdroj: scatec.com). V Brazílii Scatec provozuje 693 MW solární kapacity s 33% ekonomickým podílem a zahájila výstavbu solárního projektu Urucuia o výkonu 142 MW, podpořeného desetiletou smlouvou PPA podepsanou se Statkraft Energia do Brasil (zdroj: live.euronext.com). Portfolio na Filipínách zahrnuje 673 MW vodních elektráren a skladovacích aktiv s 50% ekonomickým podílem, včetně pokročilých bateriových projektů jako Binga a Magat, každý s výkonem 56 MW/56 MWh (zdroj: scatec.com). V Botswaně Scatec zahájila komerční provoz solární elektrárny v březnu 2025 a vlastní solární aktivum Mmadinare fáze 1 ve svém portfoliu provozovaných zařízení (zdroj: live.euronext.com). Společnost také získala v Jižní Africe prostřednictvím vládních tendrů ocenění na 288 MW solární PV a projekt bateriového úložiště koncem roku 2024 a v polovině roku 2025 (zdroj: live.euronext.com). V Egyptě Scatec podepsala průlomovou 25letou smlouvu PPA na projekt 1,1 GW solární energie plus 100 MW/200 MWh bateriového úložiště a posunuje iniciativu Egypt Green Hydrogen, která zahrnuje 260 MW solární a větrné kapacity spolu s 100 MW elektrolyzérem a dohodami o odběru amoniaku (zdroj: zawya.com). V Tunisku společnost zahájila výstavbu solárních projektů Tozeur a Sidi Bouzid, drží 51% podíl v investici za 88 milionů dolarů, podpořenou 25letou smlouvou PPA (zdroj: zawya.com). Toto geograficky rozmanité portfolio projektů podtrhuje strategický růst Scatec napříč několika kontinenty (zdroj: scatec.com).
Poslední vývoj
V průběhu let 2024 a 2025 Scatec pravidelně oznamoval nové smlouvy o odběru energie, zahájení projektů a milníky komerčního provozu na klíčových trzích včetně Brazílie, Jižní Afriky, Tuniska, Botswany a Egypta (zdroj: live.euronext.com). Mezi významné události patří podepsání PPA na 142 MW v Brazílii v dubnu 2024, ocenění 288 MW solární kapacity v Jižní Africe v prosinci 2024 a PPA na 120 MW v Tunisku v březnu 2025 (zdroj: live.euronext.com). V březnu 2025 Scatec zahájila komerční provoz solární elektrárny v Botswaně a zajistila PPA na solární energii s bateriovým úložištěm s Egypt Aluminium, čímž dále rozšířila svou přítomnost v Africe (zdroj: live.euronext.com). Společnost také v květnu 2025 získala projekt bateriového úložiště v Jižní Africe a zahájila výstavbu solárního projektu s bateriovým úložištěm v Egyptě ve stejném měsíci (zdroj: live.euronext.com). Navíc Scatec v říjnu 2024 získala grant ve výši 30 milionů EUR z PtX Development Fund na podporu projektu Egypt Green Hydrogen, který v roce 2025 pokročil k rozhodnutí o konečné investici s dohodou o odběru amoniaku s Fertiglobe (zdroj: mees.com). Výroční zpráva za rok 2024 a investorské prezentace z roku 2025 zdůrazňují rostoucí základnu provozních aktiv, silnější generování EBITDA a strategické zaměření na solární, skladovací a vodíkové technologie (zdroj: scatec.com).
Práce ve společnosti
Scatec nabízí kariérní příležitosti v širokém spektru oblastí včetně vývoje projektů, inženýrství, řízení výstavby, provozu a údržby, obchodování a přístupu na trhy, financí, práv, ESG a reportingu, nákupu a korporátní podpory, což odráží složitost integrovaného obchodního modelu v oblasti obnovitelné energie (zdroj: scatec.com). Společnost má globální působnost s kancelářemi a projektovými lokalitami v Oslu, Jižní Africe, Brazílii, Filipínách, Egyptě, Tunisku a Botswaně, což nabízí rozmanité geografické příležitosti pro odborníky (zdroj: scatec.com). Scatec klade důraz na rozmanitost vedení, přičemž 32 % vedoucích pozic je obsazeno ženami k 4. čtvrtletí 2025, a prioritizuje bezpečnost s hlášenou frekvencí pracovních úrazů vedoucích ke ztrátě pracovní doby 0,6 na milion odpracovaných hodin, což svědčí o silné bezpečnostní kultuře a formálních systémech řízení (zdroj: marketscreener.com). Mezinárodní středně velká struktura společnosti podporuje pozice jak pro zkušené odborníky v energetice, tak pro korporátní zaměstnance, čímž vytváří dynamické a inkluzivní pracovní prostředí (zdroj: pitchbook.com).
Vaše propojení na LinkedIn
Podívejte se na své kontakty ve společnosti Scatec na LinkedIn a využijte svou síť při podávání přihlášky.
Zobrazit spojení