Pracovní příležitosti v obnovitelné energetice u Greentown Labs

I když Greentown Labs neprovádí projekty přímo, sehrál klíčovou roli při umožnění svým členským startupům dosáhnout významných milníků. Mezi pozoruhodné úspěchy patří úspěch původních nájemců, jako je Promethean Power Systems, který vyvinul řešení pro chlazení mimo elektrickou síť, které prospělo více než 17 000 venkovským farmářům v Indii po prototypování v inkubátoru (zdroj: news.mit.edu). Do roku 2018 členské startupy společně vytvořily více než 1 000 pracovních míst a získaly 340 milionů dolarů, což ukazuje na efektivitu inkubátoru při podpoře inovací. Podle nedávných údajů Greentown Labs podpořil více než 360 startupů, které získaly více než 1,5 miliardy dolarů na kapitálu, což dokazuje jeho významný dopad na krajinu klimatických technologií (zdroj: climatebase.org). Pokračující úsilí inkubátoru se zaměřuje na hostování aktuálních startupů v rané fázi a rozšiřování svých zařízení, aby vyhověl rostoucí poptávce po inovacích v oblasti klimatických technologií.

V posledních dvou letech Greentown Labs neoznámil žádné významné smlouvy, akvizice nebo kola financování pro sebe, přičemž se zaměřil na historické milníky, jako je otevření Globálního centra pro inovace v oblasti čistých technologií v roce 2018 a založení dílny v roce 2021 (zdroj: greentownlabs.com). Organizace nadále udržuje svůj status největšího inkubátoru klimatických technologií v Severní Americe, přičemž členské startupy společně získaly 1,5 miliardy dolarů, což zdůrazňuje pokračující relevanci a dopad Greentown Labs v sektoru klimatických technologií (zdroj: climatebase.org). Ačkoli konkrétní ocenění nebo certifikace nebyly v poslední době zdokumentovány, reputace inkubátoru jako lídra v oblasti inovací v klimatických technologiích zůstává silná.

Greentown Labs nabízí různé role, které podporují jeho provoz inkubátoru, včetně pozic v prototypovacích laboratořích, akcích, partnerstvích, náboru a managementu. Organizaci vede generální ředitelka Emily Reichert a má profesionální tým zaměstnanců, který od svého vzniku výrazně rozšířil organizaci (zdroj: news.mit.edu). Volná pracovní místa se nacházejí převážně na kampusech v Somerville a Houstonu, přičemž dotazy na nábor jsou směrovány na [email protected] pro potenciální pracovní pozice. Firemní kultura zdůrazňuje spolupráci, komunitu a ducha podnikání, což je zakořeněno ve sdílených zkušenostech a výzvách zakladatelů. Tato kultura podporuje profesionální prostředí, kde je sdílení znalostí, spojení s investory a soudržnost mezi členy týmu vysoce ceněna (zdroj: greentownlabs.com).

Webové stránky · Kariéra · LinkedIn