Pracovní příležitosti v obnovitelné energetice u gridX

Mezi významné projekty gridX patří celoevropské zavedení inteligentních řešení pro řízení zátěže pro nabíjecí stanice elektrických vozidel ve spolupráci s E.ON, které začalo v roce 2017 a bylo rozšířeno do září 2020 (zdroj: fev.vc). Kromě toho gridX vyvinul na míru šitá řešení pro společnosti jako Viessmann, DHL, Fastned, Soly a ENGIE v Belgii, které se zaměřují na inteligentní nabíjení a řízení domácích energetických systémů (zdroj: rocketreach.co). Probíhající úsilí se zaměřuje na škálování platformy XENON pro partnery v oblasti e-mobility, aby bylo možné instalovat výkonnější nabíjecí body bez prodlužování sítě (zdroj: gridx.ai). Geografická přítomnost se rozprostírá přes Německo jako hlavní trh a více než 15 evropských zemí, přičemž se očekává silná fáze růstu do roku 2024 (zdroj: rocketreach.co).

V posledních dvou letech gridX zaznamenal více než 50% nových partnerství mimo Německo v roce 2023, včetně prvních dlouhodobých smluv ve Švýcarsku a Španělsku (zdroj: gridx.ai). Akvizice většinového podílu společností E.ON v září 2021 umožnila nové hodnotové řetězce, avšak od roku 2021 nebyly zaznamenány žádné další fúze nebo akvizice (zdroj: fev.vc). Rok 2023 znamenal milník v internacionalizaci a výběr do startupového programu Free Electrons v roce 2021 vyzdvihl schopnosti platformy (zdroj: freeelectronsblog.org).

gridX nabízí pracovní pozice v oblastech inženýrství, vývoje softwaru, řízení produktů a lidských zdrojů, přičemž Fabienne Römer jako ředitelka pro lidské zdroje a kulturu vede HR oddělení (zdroj: rocketreach.co). Kanceláře se nacházejí v Mnichově a Aachenu a firemní kultura zdůrazňuje vliv na úsporu energie a snižování uhlíku, což zdůrazňuje CEO David Balensiefen (zdroj: freeelectronsblog.org). Tým se skládá z talentů z firem jako Google a McKinsey, kteří podporují inovace v prostředí orientovaném na růst (zdroj: gridx.ai).