Zaptec se specializuje na vývoj a výrobu inteligentních nabíjecích stanic pro elektrická vozidla. Jejich technologie umožňuje efektivní a bezpečné nabíjení, které je šetrné k životnímu prostředí.
Hlavními zdroji příjmů společnosti jsou prodeje nabíjecích stanic a souvisejících služeb, jakož i licenční poplatky za jejich technologii.
Locations & Geography
Zaptec má silnou přítomnost v Norsku a rozšiřuje své operace do dalších evropských zemí. Společnost se zaměřuje na trhy, kde je vysoká poptávka po elektrických vozidlech a nabíjecí infrastruktuře.
Company Culture
Jejich misí je usnadnit přechod na elektrickou mobilitu prostřednictvím inovativních a udržitelných řešení. Zaptec klade důraz na kvalitu, bezpečnost a ekologickou odpovědnost ve všech svých aktivitách.
Pracovní prostředí v Zaptec je dynamické a podporuje kreativitu a inovace. Zaměstnanci mají možnost pracovat na zajímavých projektech a přispívat k rozvoji technologií, které mají pozitivní dopad na životní prostředí.
Zaptec investuje do rozvoje svých zaměstnanců prostřednictvím školení a vzdělávacích programů. Cílem je podpořit profesní růst a zvyšovat odborné dovednosti v oblasti obnovitelné energie a technologií nabíjení.
Activities & Projects
Zaptec aktuálně pracuje na rozšíření své nabídky nabíjecích stanic a zlepšení jejich funkcionality. Společnost také vyvíjí nové technologie pro optimalizaci nabíjení elektrických vozidel.
Mezi inovace společnosti patří inteligentní nabíjecí systémy, které umožňují efektivní využití energie a integraci s obnovitelnými zdroji. Tyto technologie přispívají k udržitelnosti a snižování emisí CO2.
Zaptec se zavazuje k udržitelnosti a ekologickým praktikám. Společnost se snaží minimalizovat svůj ekologický otisk a podporuje používání obnovitelných zdrojů energie ve svých produktech.
Career Opportunities
Zaptec pravidelně hledá odborníky v oblastech jako je inženýrství, vývoj softwaru a technická podpora. Společnost nabízí příležitosti pro různé úrovně zkušeností a specializací.
Mezi výhody zaměstnání v Zaptec patří flexibilní pracovní doba, možnost práce na dálku a podpora profesního rozvoje. Zaměstnanci také těží z příjemného pracovního prostředí a týmové kultury.
