Werkstudent (m/w/d) für AI-Agent-Integration und unterstützte Flächenakquise
Ameresco
Unternehmensüberblick
Ameresco, Inc.
Framingham, MA, Vereinigte Staaten
2000
Ungefähr 1.500 Mitarbeiter (Quelle: ir.ameresco.com). Umsatzdaten für 2023 oder später sind in den verfügbaren Daten nicht detailliert.
Was sie tun
Ameresco hat sich von einem Fokus auf Energieeffizienz und -einsparung zu einem umfassenden Anbieter von Lösungen für die Energieinfrastruktur entwickelt. Zu ihren Angeboten gehören Upgrades der veralteten Infrastruktur, intelligente Implementierungen von Energieeffizienz und die Entwicklung, der Bau sowie der Betrieb von dezentralen Energiequellen wie erneuerbaren Energieanlagen. Dieser produktneutraler und lieferantenunabhängiger Ansatz ermöglicht es ihnen, sowohl das Angebot als auch die Nachfrage nach Energie effektiv zu adressieren (Quelle: ameresco.com). Ihr technologischer Fokus umfasst Energieeffizienz, Infrastruktur-Upgrades, Nachhaltigkeit von Vermögenswerten und Lösungen für erneuerbare Energien, einschließlich Betrieb und Wartung von Solar-Photovoltaikanlagen, Biogas-zu-Energie-Anlagen und mehr (Quelle: ir.ameresco.com). Zielmärkte für Ameresco sind Bundes-, Landes- und Kommunalregierungen, Versorgungsunternehmen, Rechenzentren, Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen, Wohnungsbehörden sowie gewerbliche/industrielle Kunden in Nordamerika und Europa (Quelle: members.naesco.org).
Projekte & Erfolgsbilanz
Ameresco hat eine bemerkenswerte Erfolgsbilanz bei energieeinsparenden Projekten in verschiedenen Sektoren, einschließlich Regierung, Gesundheitswesen, Bildung und gewerblicher Kunden. Eines ihrer wegweisenden Projekte war die Errichtung eines der ersten grünen Biogas-zu-Energie-Kraftwerke in Massachusetts im Jahr 2001. Derzeit verwalten sie über 150 Megawatt an Solaranlagen, was ihre Fähigkeiten im Bereich erneuerbare Energien unter Beweis stellt (Quelle: ir.ameresco.com). Laufende Großprojekte umfassen die £1-Milliarde Bristol City Leap Partnership im Vereinigten Königreich, eine stadtweite Dekarbonisierungsinitiative, die voraussichtlich über 1.000 lokale Arbeitsplätze schaffen und innerhalb der ersten fünf Jahre einen sozialen Wert von 61 Millionen Pfund generieren wird (Quelle: ir.ameresco.com). Ihre geografische Präsenz erstreckt sich über die USA, Kanada, das Vereinigte Königreich und ganz Europa, unterstützt von über 50 Büros (Quelle: ameresco.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat sich Ameresco auf die Skalierung der Betriebsabläufe konzentriert, anstatt große neue Verträge oder Übernahmen explizit nach 2023 abzuschließen. Ein Update der Unternehmensseite vom 2. Dezember 2025 bestätigte den Status an der NYSE:AMRC und die Portfolioerweiterung in Richtung Netto-Null-Dekarbonisierung (Quelle: ameresco.com). Frühere Übernahmen, wie Plug Smart, haben Schlüsselpersonal in Führungspositionen integriert und ihre Präsenz und Fähigkeiten im Bereich intelligente Gebäudelösungen im Mittleren Westen gestärkt (Quelle: wbjournal.com). Während von 2024-2025 keine neuen Fusionen oder Finanzierungsrunden spezifiziert wurden, hat Ameresco historische Anerkennungen erhalten, darunter Platzierungen im Boston Business Journal und Forbes 100 Beste Kleine Unternehmen (Quelle: ir.ameresco.com).
Arbeiten dort
Ameresco bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Energieexperten, Bau und Betrieb, Management und Marketing. Die Einstellung erfolgt in ihrem Hauptsitz in Framingham, MA, sowie in über 50 regionalen Büros in Nordamerika und Europa (Quelle: ir.ameresco.com). Die Unternehmenskultur betont die Werte C.A.R.I.N.G. – Engagiert, Einstellung, Flexibilität, Größe – sowie einen Fokus auf Respekt und Integrität, wobei ein menschenzentrierter Ansatz und Kundenzufriedenheit priorisiert werden (Quelle: ameresco.com). Während spezifische Vorteile nicht dokumentiert sind, hebt das Unternehmen die sinnstiftende Beschäftigung und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung hervor (Quelle: ameresco.com).
Zuletzt aktualisiert am Feb 23, 2026 | Ein Problem melden
Ameresco has a new opportunity for an AI Agent Integration and Powered Land Origination Co-op. This co-op will support the integration of AI-enabled tools and agent-driven workflows into the land origination and early-stage project development process. The role will focus on leveraging AI to enhance site identification, landowner engagement strategies, and data-driven origination efforts across renewable energy projects. This co-op is based out of our Boston, MA office.
Responsibilities
- Support the implementation and testing of AI-powered tools and agents designed to improve land origination workflows, including site identification, outreach tracking, and data analysis.
- Assist in evaluating and streamlining land origination processes through automation and AI integration, identifying opportunities for efficiency and scalability.
- Collaborate with Origination, GIS, and Development teams to integrate AI tools into existing systems and workflows.
- Develop a foundational understanding of land origination strategies, including site control, landowner engagement, and early-stage project screening.
- Analyze datasets (e.g., geospatial, market, and landowner data) to support AI-driven site identification and prioritization efforts.
- Provide regular updates to the Manager - Origination and Strategy on tool performance, insights, and process improvements.
- Assist in documenting workflows, playbooks, and best practices for AI-enabled origination processes.
- Support vendor evaluations and partnerships related to AI tools, data platforms, and land intelligence solutions.
- Perform other duties as assigned.
Minimum Qualifications
- Currently enrolled in an undergraduate program in engineering, computer science, data analytics, business, or a related field.
- Interest in artificial intelligence, automation, and renewable energy development.
- Basic understanding of data analysis, workflows, or process improvement concepts.
Additional Qualifications
- Familiarity with AI tools, data platforms, or scripting languages (e.g., Python, SQL) is a plus.
- Strong analytical, communication, and organizational skills.
- Proactive, detail-oriented, and eager to learn in a fast-paced, cross-functional environment.
The anticipated hourly range for this role is $20.00-$32.00 per hour (presented in good faith). In addition to base pay, employees receive a comprehensive benefits package, such as health insurance, retirement plans, and paid time off, and may be eligible for performance incentives, bonuses, commissions, or equity, depending on the role.
Actual pay will depend on factors such as internal equity, skills, experience, education, certifications, and location. This range supports our commitment to pay transparency and compliance with applicable laws. Compensation may vary by work location, including remote arrangements.
We disclose salary ranges and benefits in all required external and internal postings and will provide further details upon request at any stage of the hiring process. Applications are accepted on a rolling basis until the position is filled.
Ameresco challenges the brightest, most talented, and creative individuals in the industry by providing an environment that fosters initiative and achievement. We are proud of our comprehensive and competitive employee benefits, including people-oriented insurance, investment, and incentive plans.
All official communications from Ameresco will originate from an @ameresco.com email address. Any correspondence from other domains should be regarded as fraudulent. Please report any suspicious activity to the platform where the issue was encountered. For further inquiries or concerns, please contact us at 1-866-AMERESCO
Ameresco is an Equal Opportunity Employer.
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